MuscleMeat

Bang voor je baan/inkomen door corona? (1 bezoeker)

Bezoekers in dit topic

Nee, ik ben niet bang om ontslagen te worden door corona. Werk al twee jaar in een outbound callcenter waar alleen uitzendkrachten werken. Er werden altijd iedere maand zo'n 15 mensen aangenomen waarvan er zo'n 3 mensen de eerste maand overleefden. We werken nu al een tijd thuis en sindsdien zijn er al een aantal de laan uitgevlogen, maar geen nieuwe personen aangenomen.

Daarnaast ben ik actief op de aandelenbeurs en daar verdien ik meer dan met mijn bijbaan in het callcenter. Ik ben sowieso van plan om voor de start van het nieuwe studiejaar ontslag te nemen en dan alleen nog met aandelen geld te verdienen. Dat scheelt mij ontzettend veel tijd die ik dan kan gebruiken voor mijn studie. Ik hoop alleen dat we tegen die tijd weer gewoon op kantoor werken, beetje gek om na twee jaar op zo'n manier ontslag te nemen
 
Gelukkig is het hier onverminderd druk. Wel is het meer er voor moeten werken voor de zelfde hoeveelheid omzet etc.
 
Gelukkig is het hier onverminderd druk. Wel is het meer er voor moeten werken voor de zelfde hoeveelheid omzet etc.
+30% meer handel bij ons. de bouw zit echt niet stil. moeten alleen het zelfde werk met hetzelfde personeel doen.
mensen met een buitendienst functie mogen alleen nog steeds niet naar buiten.
 
Recent is er door het global management besloten dat, hoewel we er financieel goed voorstaan, de hand op de knip gehouden moet worden. Alle niet essentiële ontwikkelingen en investeringen zijn stop gezet, geplande vervanging van apparatuur dient uitgesteld te worden tenzij anders het werkproces stil komt te liggen. Onderhoud moet zoveel mogelijk door eigen personeel worden uitgevoerd, tenzij het te specialistisch is, dan kan het in overleg met management het alsnog worden uitbesteed. Verlenging van tijdelijke contracten moet door een trede hoger in de organisatie besloten worden dan normaal. Als klap op de vuurpijl wordt de verbouwing van ons Europees hoofdkantoor heroverwogen, na overname van een ander bedrijf zou ons hoofdkantoor er 2 verdiepingen bijkrijgen in het pand, zodat de capaciteit van 500 naar 700 man zou worden uitgebreid. Er wordt nu een werkgroep opgericht om te kijken of het niet mogelijk is om de noodzakelijke 200 werkplekken te creëren door in de toekomst een groot deel van het personeel flexplekken toe te wijzen en deels gestructureerd thuis te laten werken.

Als grote mondiale bedrijven die financieel gezond zijn en waar in deze tijd nog relatief veel vraag naar hun producten is zulke maatregelen gaan nemen dan gaan we echt een zware tijd tegemoet.

We gaan zeker een zware tijd tegemoet. Nu de overheid zoveel salariskosten op zich neemt, is de schade alleen nog niet zichtbaar. Hoe langer de lockdown, hoe groter de kans dat bedrijven na de overheidssteun niet meer op eigen benen kunnen staan. Er gaan een hoop bedrijven omvallen later dit jaar.
 
grondwet omzeilen.jpg
 
Nee, ik ben niet bang om ontslagen te worden door corona. Werk al twee jaar in een outbound callcenter waar alleen uitzendkrachten werken. Er werden altijd iedere maand zo'n 15 mensen aangenomen waarvan er zo'n 3 mensen de eerste maand overleefden. We werken nu al een tijd thuis en sindsdien zijn er al een aantal de laan uitgevlogen, maar geen nieuwe personen aangenomen.

Daarnaast ben ik actief op de aandelenbeurs en daar verdien ik meer dan met mijn bijbaan in het callcenter. Ik ben sowieso van plan om voor de start van het nieuwe studiejaar ontslag te nemen en dan alleen nog met aandelen geld te verdienen. Dat scheelt mij ontzettend veel tijd die ik dan kan gebruiken voor mijn studie. Ik hoop alleen dat we tegen die tijd weer gewoon op kantoor werken, beetje gek om na twee jaar op zo'n manier ontslag te nemen
Is dit een serieus plan?:emo:
 
We gaan zeker een zware tijd tegemoet. Nu de overheid zoveel salariskosten op zich neemt, is de schade alleen nog niet zichtbaar. Hoe langer de lockdown, hoe groter de kans dat bedrijven na de overheidssteun niet meer op eigen benen kunnen staan. Er gaan een hoop bedrijven omvallen later dit jaar.
Zombiebedrijven.
 
Wij krijgen geen vakantiegeld, zeggen honderdduizenden werknemers

Meer dan een half miljoen werknemers zegt dat de werkgever hen geen vakantiegeld wil uitkeren in verband met de coronacrisis. Een nog grotere groep weet nog niet of ze deze maand vakantiegeld krijgen.
Dat blijkt uit een onderzoek onder 1700 leden van vakbond CNV. De bond is geschrokken van de uitkomst en opent een Meldpunt Vakantiegeld waar gedupeerde werknemers zich kunnen melden.

8 procent van de werknemers krijgt niets deze maand en bij 11 procent van de werknemers is nog onduidelijk of de baas vakantiegeld wil uitbetalen. Maar dat is geen keuze die de baas zélf kan maken, zegt Piet Fortuin, voorzitter van CNV. ,,Vakantiegeld is een wettelijk recht. We begrijpen dat veel ondernemers in zwaar weer verkeren. Maar het eenzijdig inhouden van het vakantiegeld kan niet zomaar. Zeker niet omdat veel ondernemers nu overheidssteun krijgen om de salarissen door te betalen.’’



:roflol: moet de baas echt niet proberen bij mij ,dan gaat het Helmondse incassobureau daar waardevolle spullen in beslag

nemen die het niet uitgekeerde vakantiegeld ruimschoots overtreffen en mensen die mij kennen weten dat dit geen bluf is

en nee ,ik neem geen externe opdrachten aan ,man the fuck up en doe het zelf
 
Laatst bewerkt:
Vakantiegeld is toch ook al maandelijks ingehouden om nu uitbetaald te worden? Geen plotselinge extra kosten..
 
Vakantiegeld is toch ook al maandelijks ingehouden om nu uitbetaald te worden? Geen plotselinge extra kosten..


enigste waar ik me wel een (loon) offer bij zou kunnen voorstellen is dat als je bij een bedrijf werkt met een jaarlijkse winstuitkering cq bonus ,dan gaan we samen door goede en slechte tijden ,bij een conventioneel contract en salaris
moet de werkgever de slechte tijden ook maar zelf slikken net zoals de goede tijden ook voor hem alleen zijn
 
Vakantiegeld is toch ook al maandelijks ingehouden om nu uitbetaald te worden? Geen plotselinge extra kosten..

In theorie wel, in de praktijk niet.
Maar letterlijk dat geld elke maand inhouden en in een apart potje bewaren gebeurd natuurlijk niet. Helemaal niet als het potje niet meer wordt aangevuld en andere kosten wel doorlopen.
 
Vakantiegeld is toch ook al maandelijks ingehouden om nu uitbetaald te worden? Geen plotselinge extra kosten..
Vakantiegeld is inderdaad 8% ingehouden loon. De werkgever moet dus gewoon jouw zuurverdiende centjes betalen.

Anders is niet betalen niet werken en zou je je dan gewoon een paar weken ziek moeten melden met corona klachten om dit te compenseren.

In theorie wel, in de praktijk niet.
Maar letterlijk dat geld elke maand inhouden en in een apart potje bewaren gebeurd natuurlijk niet. Helemaal niet als het potje niet meer wordt aangevuld en andere kosten wel doorlopen.
Maar dat is toch niet het probleem van de werknemer?
 
In theorie wel, in de praktijk niet.
Maar letterlijk dat geld elke maand inhouden en in een apart potje bewaren gebeurd natuurlijk niet. Helemaal niet als het potje niet meer wordt aangevuld en andere kosten wel doorlopen.
Kan me moeilijk voorstellen hoe men dat normaal gesproken oplost als het niet lukt om het appart te houden en dan toch 'plots' die jaarlijkse kostenpost opkomt. Lijkt me toch dat je dat netjes vooraf hebt begroot. Of dat nu in uitzonderlijke omstandigheden ook opgaat is misschien een ander verhaal, ok, maar dan denk ik weer dat als dat na 1-2 maanden al een issue is dat het ook een beetje vreemd wordt. Hoe kun je personeel aannemen als je zo kort al niet kunt overbruggen? Zeker met overheidssteun.

Maar goed ik heb ook al eens het woordje begroot gehoord en een maand later kon m'n factuur al niet betaald worden.
 
Wel als ze het niet krijgen en de bv failliet gaat :D
Dan maakt de werkgever het een probleem van de werknemer. Niet netjes. Ik zou me dan minstens een maand ziekmelden ter compensatie.
 
Dan maakt de werkgever het een probleem van de werknemer. Niet netjes


ik heb al eerder een volledig uitgeruste werkbus helemaal leeggeroofd na het faillissement van mijn toenmalige werkgever
inclusief iPhone en Samsung tablet , meneertje wou de grote succesvolle zakenman uithangen ,dat kan en dat mag ,
maar niet over mijn rug
 
Kan me moeilijk voorstellen hoe men dat normaal gesproken oplost als het niet lukt om het appart te houden en dan toch 'plots' die jaarlijkse kostenpost opkomt. Lijkt me toch dat je dat netjes vooraf hebt begroot. Of dat nu in uitzonderlijke omstandigheden ook opgaat is misschien een ander verhaal, ok, maar dan denk ik weer dat als dat na 1-2 maanden al een issue is dat het ook een beetje vreemd wordt. Hoe kun je personeel aannemen als je zo kort al niet kunt overbruggen? Zeker met overheidssteun.

Maar goed ik heb ook al eens het woordje begroot gehoord en een maand later kon m'n factuur al niet betaald worden.

Wat blijft er van een potje over als er 0,0 binnenkomt en huur en afschrijvingen doorlopen?
Geld wat er niet meer is, kan je ook niet meer uitgeven.
Ik heb ook geen betaling gekregen van enkele opdrachten uit februari, dus direct na de lockdown al niet meer.
Dat snap ik ook niet. Ja ik snap het wel, het zijn bv's zonder risico. Als rekeningen niet meer betaald kunnen worden gaat gewoon de bv failliet. Weg alle schulden, niemand aansprakelijk. Reken maar dat de directie wel hun fee hebben gehad.
 
Back
Naar boven