- Lid geworden
- 16 nov 2004
- Berichten
- 1.750
- Waardering
- 18
Succes!
Sollicitatiegesprek / Tips voor een vlot gesprek
Belangrijk om te onthouden! Je kunt niet 'buizen' voor een sollicitatiegesprek. Een sollicitatiegesprek is geen examen met goede of slechte antwoorden, maar een dialoog waar beide partijen mekaars wensen en mogelijkheden aftasten.
We geven enkele tips om die dialoog vlotter te laten verlopen zodat je het maximum uit het gesprek kunt halen.
Afspraak verplaatsen
Wees niet bang om een afspraak te verplaatsen. Als het tijdstip van het interview je niet past, bijvoorbeeld omdat je de avond ervoor je verjaardag gaat vieren, verschuif je de afspraak beter naar een datum met een lagere risicofactor.
Reisweg
Stippel vooraf de weg naar het sollicitatiegesprek uit zodat je de dag van het gesprek zelf niet meer moet uitzoeken hoe je moet rijden. Zo verkom je te laat te komen én moet je je niet onnodig nerveus maken.
Zorg er voor dat je ook altijd het telefoonnummer van de rekruteerder bij de hand hebt zodat je hem kunt bellen als je te laat zult zijn.
Juiste persoon
Gebruik de juiste naam. Aan de receptie vragen naar een mevrouw Bosmans terwijl het eigenlijk mevrouw Borremans is of de interviewer aanspreken met de verkeerde naam, geeft een slechte indruk.
Persoonlijke vragen
Als de rekruteerder vragen stelt waarvan jij vindt dat ze te persoonlijk zijn of helemaal niet ter zake doen, zeg dan niet cru dat je niet wilt antwoorden. Beter is om op een rustige manier te vragen waarom hij deze vraag stelt. Vaak is er wel een achterliggende reden voor de vraag die voor de sollicitant niet onmiddellijk duidelijk is.
Ander talen
Oefen vragen die je verwacht ook in andere talen.
Bondig en concreet
Antwoord bondig maar concreet en duidelijk op alle vragen. Oeverloze monologen worden niet geapprecieerd. Probeer zoveel mogelijk 'mmm', 'ik weet het niet' of 'euh' te vermijden.
Durf vragen
Is iets niet duidelijk tijdens het gesprek (een term, een vraag) durf dan om uitleg vragen. Zolang je dit op een rustige en vriendelijke manier doet, zal niemand je dit kwalijk nemen.
Small talk
Val niet uit je rol bij de small talk op het einde van het gesprek. Trap niet in de val om dan bijvoorbeeld te familiaal te worden omdat het gesprek dan toch afgelopen is. Ook hier geef je indrukken aan de rekruteerder.
Positief
Wees positief over jezelf. Ook al ben je niet echt communicatief, sociaal of flexibel, je kan deze subjectieve begrippen naar je hand zetten. Blijf positief en geef er zelfs voorbeelden bij.
Wees positief over je vorige werkgever, ook al ben je met slaande ruzie vertrokken. Uit je commentaar leest de rekruteerder meer af over jou dan over je vorige werkgever.
Bescheiden
Schep niet op. Positief zijn over jezelf betekent niet dat je ongelooflijk over jezelf moet opscheppen. Praat zakelijk over je verwezenlijkingen en vaardigheden.
Humor
Als je al wat op je gemak bent, kan je een vleugje humor uitproberen. Met een grapje -liefst geen aangebrand- maak je duidelijk dat je geen last hebt van zenuwen.
Wanhoop
Gedraag je niet wanhopig. Ook al ben je al lang op zoek naar werk, je laat dit beter niet merken omdat het de indruk die je maakt negatief kan beïnvloeden.. Je interviewer kan er van uitgaan dat je gesolliciteerd hebt omdat je een inkomen nodig hebt en niet omdat de functie of het bedrijf je interesseert.
Documenten
Neem een kopie van je sollicitatiebrief en je cv, het relevante diploma en de getuigschriften mee om ze desgevraagd te kunnen overhandigen. Idem voor diploma's.
Tip voor starters
Speel je thesis uit. Veel pas afgestudeerde sollicitanten vinden het moeilijk om een 'zinvol' gespreksthema' aan te brengen. Waarom niet ingaan op je thesis? Neem desnoods een exemplaar mee en breng het op het gepaste moment ter sprake.
Nog enkele tips om het geheel af te ronden:
Vraag gerust naar het verdere verloop van de procedure, wanneer je op de hoogte gebracht wordt van deelname aan de tweede ronde, ...
Verloopt je sollicitatie via een intermediair (interim- of selectiekantoor), vraag dan gerust naar de dresscode of bedrijfscultuur van het bedrijf waar je op gesprek mag.
Aarzel ook niet om achteraf te bellen als je nog vragen hebt