Wat zou jij hebben gedaan?

[bekjam]

Waar zo ****ing naïef? Er bestaat in elke buurt wel een pedo man...

Zijn wel meer berichten die het mooi bagatelliseren, zero tolerance op dit gebied hanteren!

Sure noem het naïef, ik weiger te geloven dat iemand zo dom is om z'n (kinder)porno collectie in usb vorm mee naar het werk te nemen en het aan te sluiten op een pc.

Wat je, je niet realiseert is dat deze persoon z'n hele leven gebrandmerkt zal zijn door dit, is het dan raar dat ik zeg neem het zekere voor het onzekere?

 

[bekjam]

onderzoek zou geen kwaad kunnen... of je moet ervan houden onschuldigen het leven zuur te maken op basis van verdenkingen...

het lijkt me gewoon niet aannemelijk dat iemand een stick met kinderporno meeneemt naar zijn werk. laat staat vergeet uit een (openbare?) pc te halen...
gezien de consequenties die het kan hebben zou je verwachten dat iemand echt wel wat slimmer met dit soort dingen omgaat...

kijk bijvoorbeeld eens naar wat sommigen hier alleen al doen om hun pornomappen te beschermen. zou iemand met kinderporno, wat zelfs illegaal is dan niet NOG secuurder zijn? het lijkt mij zeer aannemelijk.

indeed

 

[Veg]

Tegen iemand die zoiets doet kan je toch niet meer normaal doen, begrijpelijke reactie dus van je vind ik en een onrealistisch verzoek van je baas. Hoe dan ook is er iemand serieus ziek op je werk dat zulke foto's daar terecht komen.

 

[riggard]

grappig om te zien hoe men iemand al meteen in het hoekje van schuldige wordt geplaatst terwijl de schuld nog niet per definitie vast staat.

 

[SHUTTERSPEED]

grappig om te zien hoe men iemand al meteen in het hoekje van schuldige wordt geplaatst terwijl de schuld nog niet per definitie vast staat.

Ehm ik neem aan dat personeelszaken wel goed gekeken heeft van wie de usb stick was. De man zal niet geschorst zijn als de data van iedereen had kunnen zijn.

Nu krijg je in ned. voor het bezit misschien 240 uur schoffelen dus het maakt verder ook niet uit.
Kinderporno is gewoon sick en van mij mogen daar wel veel hardere straffen tegenover staan dan die doorgaans uitgesproken worden.

 

[Keranos]

Laatst logde een collega in op een flexplek op ons werk. Bij het openen van "Deze computer" merkte hij een extra harde schijf op. Het bleek een usb stick te zijn van een collega met daarop een hoop kinderporno.

Omdat ik op dat moment de hoogste in rang was, werd ik erbij geroepen. Na het zien van wat plaatjes was ik overtuigd en heb ik linea directa mijn baas gebeld uit zijn vergadering. Zijn eis was, stick innemen en in de backup kluis leggen.

De dag erna kregen we (degene die er vanaf wisten) een gesprek en daar werd verteld dat de juristen van Personeelzaken aan het uitzoeken waren wat ze moesten doen. Tot die tijd werd ons uiterste geheimhouding toegewezen en de vraag of we normaal konden doen tegen de betreffende collega.
Ik heb meteen gezegd dat ik niet instond voor mij gedrag/reactie en dat ik het er best moeilijk mee had. Hierop kreeg mijn baas weer het advies van zijn baas om mij naar huis te sturen.

Ik heb toen vervolgens geeist dat betreffende collega werd geschorst. Mocht dat niet het geval zijn, dan bleef ik thuis. Mijn baas was niet heel erg blij met deze reactie en vertelde me dat het een nogal kortzichtige reactie was.

Ik vind dat ik in mijn gelijk stond, wat jullie?

Even voor alle duidelijkheid, de betreffende collega is inmiddels geschorst.

Stond hij zelf op die USB stick? Want dan ben ik het helemaal met je eens, zoniet dan zou ik nog steeds willen dat hij ontslagen word maar neit dat jij thuis blijft.

 

[Marky]

Haha, kijk hoe Riggard de zaak zo breed mogelijk blijft zien, en de rest als verhitte haantjes begint te veroordelen op basis van het woord 'collega' en 'kinderporno'.

Dit is dus waarom leken rechtspraak en directe democratie niet werkt, slechts een minderheid kan z'n rationele denkvermogen koesteren op het moment dat emotie een significante rol speelt.

 

[Sir Psycho Sexy]

Haha, kijk hoe Riggard de zaak zo breed mogelijk blijft zien, en de rest als verhitte haantjes begint te veroordelen op basis van het woord 'collega' en 'kinderporno'.

Dit is dus waarom leken rechtspraak en directe democratie niet werkt, slechts een minderheid kan z'n rationele denkvermogen koesteren op het moment dat emotie een significante rol speelt.

100% mee eens.

Zijn baas reageerde anders (wel rationeel, niet impulsief), en dat is natuurlijk de reden waarom hij baas/superior is en de meeste verhitte haantjes hier het nooit zover schoppen..

 

[Bouwens]

Ik denk dat het je eigen USB stick was Yzord. Je was helemaal vergeten om hem uit de PC van je collega te halen en bent toen maar als een razende tekeer gegaan om jezelf minder verdacht te maken. Nu maak je nog op het forum een topic aan waarmee je , mocht men research gaan doen , helemaal je onschuld wilt bewijzen.

Wees een vent geef je zelf aan .........

 

[Homer17]

100% mee eens.

Zijn baas reageerde anders (wel rationeel, niet impulsief), en dat is natuurlijk de reden waarom hij baas/superior is en de meeste verhitte haantjes hier het nooit zover schoppen..

Het is maar goed dat we jou hier op het forum hebben.

 

[riggard]

Ehm ik neem aan dat personeelszaken wel goed gekeken heeft van wie de usb stick was. De man zal niet geschorst zijn als de data van iedereen had kunnen zijn.

Nu krijg je in ned. voor het bezit misschien 240 uur schoffelen dus het maakt verder ook niet uit.
Kinderporno is gewoon sick en van mij mogen daar wel veel hardere straffen tegenover staan dan die doorgaans uitgesproken worden.

schorsing is meestal in afwachting tot de resultaten van het onderzoek. als iemand van zoiets verdacht wordt en er is een mogelijkheid dat hij schuldig is is het logisch dat ze hem op non actief stellen totdat bekend is wat zijn aandeel in de zaak is. is hij schuldig zal hij wel ontslagen worden he...

 

[Yzord]

Laat ik wat duidelijker zijn.

Mijn collega die de stick vond logde in op de pc waarop mijn collega, van wie de stick is, eerst op werkte. Maar omdat hij per direct weg moest ivm een afspraak, had hij geregeld dat mijn andere collega zijn dienst overnam. Zodoende vergat hij zijn eigen stick.

Eenmaal ingelogd vond hij dus een extra HDD. Eenmaal erop geklikt vonden we deze shit. Ook stond er een map in met naaktfoto's van hem en zijn vrouw.

Waarom ik zeker weet dat het kinderporno is? Omdat het onderontwikkelde lichamen waren in standjes waarin een kind niet hoort te staan. Ook waren de hoofden geblurred. Het ging hier dus niet om het totaalplaatje, maar puur om het lichaam van een kind.

En ja, met deze collega heb ik altijd door 1 deur gekunnen. Nooit problemen mee gehad en altijd vriendelijk. Ook al was het een zeer naaste collega, dan nog had ik zijn schorsing geeist omdat ik geen goede houding tegenover zo'n persoon kan aannemen. Eenmaal sjaggie, en men weet hier hoe ik soms ben, had ik hem vol de waarheid verteld.

Nogmaals, voor mijn doen heb ik juist gehandeld, maar er zijn soms mensen (ook hier) die vinden dat ik overreageer. Dan heb je ook nog users hier die vinden dat iedereen moet doen wat hij wilt. Nou jammer dan, ben ik het niet mee eens.

Ik heb afgelopen vrijdag nog een vergadering met mijn baas gehad en die vertelde me dat mijn collega waarschijnlijk ook niet meer terug komt. Ik heb hem gezegd dat ik dat een goede zet vond, want anders als hij terug was gekomen was ik weg gegaan. Hij reageerde hierop een beetje boos (like i care in deze situatie) en kwam wederom met de opmerking dat het een kortzichtige reactie was. Hieruit ben ik inderdaad bang dat men het intern wilt oplossen.
Heb hem toch even benadrukt dat als het bedrijf niks doet, ik de volgende stap wel zal zetten.

 

[Hrvat]

Laat ik wat duidelijker zijn.

Mijn collega die de stick vond logde in op de pc waarop mijn collega, van wie de stick is, eerst op werkte. Maar omdat hij per direct weg moest ivm een afspraak, had hij geregeld dat mijn andere collega zijn dienst overnam. Zodoende vergat hij zijn eigen stick.

Eenmaal ingelogd vond hij dus een extra HDD. Eenmaal erop geklikt vonden we deze shit. Ook stond er een map in met naaktfoto's van hem en zijn vrouw.

Waarom ik zeker weet dat het kinderporno is? Omdat het onderontwikkelde lichamen waren in standjes waarin een kind niet hoort te staan. Ook waren de hoofden geblurred. Het ging hier dus niet om het totaalplaatje, maar puur om het lichaam van een kind.

En ja, met deze collega heb ik altijd door 1 deur gekunnen. Nooit problemen mee gehad en altijd vriendelijk. Ook al was het een zeer naaste collega, dan nog had ik zijn schorsing geeist omdat ik geen goede houding tegenover zo'n persoon kan aannemen. Eenmaal sjaggie, en men weet hier hoe ik soms ben, had ik hem vol de waarheid verteld.

Nogmaals, voor mijn doen heb ik juist gehandeld, maar er zijn soms mensen (ook hier) die vinden dat ik overreageer. Dan heb je ook nog users hier die vinden dat iedereen moet doen wat hij wilt. Nou jammer dan, ben ik het niet mee eens.

Ik heb afgelopen vrijdag nog een vergadering met mijn baas gehad en die vertelde me dat mijn collega waarschijnlijk ook niet meer terug komt. Ik heb hem gezegd dat ik dat een goede zet vond, want anders als hij terug was gekomen was ik weg gegaan. Hij reageerde hierop een beetje boos (like i care in deze situatie) en kwam wederom met de opmerking dat het een kortzichtige reactie was. Hieruit ben ik inderdaad bang dat men het intern wilt oplossen.
Heb hem toch even benadrukt dat als het bedrijf niks doet, ik de volgende stap wel zal zetten.

bravo

 

[klusmier]

Laatst logde een collega in op een flexplek op ons werk. Bij het openen van "Deze computer" merkte hij een extra harde schijf op. Het bleek een usb stick te zijn van een collega met daarop een hoop kinderporno.

Omdat ik op dat moment de hoogste in rang was, werd ik erbij geroepen. Na het zien van wat plaatjes was ik overtuigd en heb ik linea directa mijn baas gebeld uit zijn vergadering. Zijn eis was, stick innemen en in de backup kluis leggen.

De dag erna kregen we (degene die er vanaf wisten) een gesprek en daar werd verteld dat de juristen van Personeelzaken aan het uitzoeken waren wat ze moesten doen. Tot die tijd werd ons uiterste geheimhouding toegewezen en de vraag of we normaal konden doen tegen de betreffende collega.
Ik heb meteen gezegd dat ik niet instond voor mij gedrag/reactie en dat ik het er best moeilijk mee had. Hierop kreeg mijn baas weer het advies van zijn baas om mij naar huis te sturen.

Ik heb toen vervolgens geeist dat betreffende collega werd geschorst. Mocht dat niet het geval zijn, dan bleef ik thuis. Mijn baas was niet heel erg blij met deze reactie en vertelde me dat het een nogal kortzichtige reactie was.

Ik vind dat ik in mijn gelijk stond, wat jullie?

Even voor alle duidelijkheid, de betreffende collega is inmiddels geschorst.

juist omdat je een leidinggevende functie vervult, moet je je persoonlijke gevoelens ook buiten het zakelijke kunnen houden........maw distancieer je van je collega maar "act normal"!

je eis klinkt mij niet echt redelijk, vandaar dat je baas je naar huis heeft gestuurd om af te koelen, en daarna wel een passende reactie te kunnen geven.

hoe hoger je op de ladder komt te staan, hoe minder rationeel je gevoelens naar buiten mogen komen.............klinkt betje als gedragen als een robot, maar vergeet niet dat je ondergeschikten een voorbeeld aan je nemen!



hetzelfde wanneer een psychiatrisch patient op de geweldsafdeling (TBS kliniek) positief reageert op het verschijnen van een nieuwe in de groep, wiens verleden een zedendelict is..........
iedereen reageert furieus, totdat ze beseffen dat de iniatief-nemende patient duidelijkheid brengt dat ze dit soort acties ook buiten in de maatschappij kunnen tegenkomen!
leiding geven doe je met je hoofd, niet met je lichaam!

 

[RichardV]

Meld misdaad anoniem
Kerel zal thuis ook het nodige op zijn pc hebben staan.

Ik snap je reactie. Als je zelf kids hebt ben je wat giftiger dan wanneer je ze niet hebt.
Ik zou denk ik ook zijn tanden uit zijn moel willen slaan.

 

[bobby100]

Beetje raar verhaal kerel.
Lijkt mij niet dat iemand kinderporno op het werk laat slingeren.
Maar goed mensen zijn er ziek en dom genoeg voor natuurlijk.
Ik zou persoonlijk eisen dat hij verwijderd werd, en anders zou ik mij ziekmelden en doorgeven aan de uitkering instantie hoe en wat.

 

[EricR]

Blijft een lastig voorval maar eisen stellen over wie er vertrekt of niet kan je volgens mij niet stellen. Tegelijkertijd kan je wel zelf aangifte doen als jouw werkgever het verzuimd te doen. Maar je moet wel erg duidelijk hebben dat die kinderporno uit de verzameling komt van jouw collega.

In feite heb je nu jouw collega de mogelijkheid gegeven om zaken te verdoezelen, daar waar hij in het duister getast had over zijn situatie als hij niet geschorst was mede door jouw toedoen. Zaak geheimhouden was waarschijnlijk beter geweest. Politie had dan eventueel zijn PC kunnen innemen. Kans is nu groot dat hij alles al verwijderd heeft en er geen of weinig grond is voor rechtsvervolging.

 

[marjolein46]

Blijft een lastig voorval maar eisen stellen over wie er vertrekt of niet kan je volgens mij niet stellen. Tegelijkertijd kan je wel zelf aangifte doen als jouw werkgever het verzuimd te doen. Maar je moet wel erg duidelijk hebben dat die kinderporno uit de verzameling komt van jouw collega.

In feite heb je nu jouw collega de mogelijkheid gegeven om zaken te verdoezelen, daar waar hij in het duister getast had over zijn situatie als hij niet geschorst was mede door jouw toedoen. Zaak geheimhouden was waarschijnlijk beter geweest. Politie had dan eventueel zijn PC kunnen innemen. Kans is nu groot dat hij alles al verwijderd heeft en er geen of weinig grond is voor rechtsvervolging.

Idd, dat is het eerste waar ik aan dacht toen ik de openingspost las.

Je kan zoiezo (anoniem) aangifte doen, want ik denk niet dat het tot een aangifte komt van je baas. Zoveel tijd hebben juristen van personeelszaken
niet nodig om te beoordelen wat ze hebben gevonden? Laat dat maar aan recherge over, die er dagelijks mee te maken hebben, die kunnen wel beoordelen in hoeverre je collega strafbaar is.

Ik vind dat je baas jou maar probeerd te sussen door te zeggen dat je collega waarschijnlijk niet terug komt. Maar wat hier centraal staat is dat hij porno kijkt met daarin kinderen die misbruikt worden. Ik vind het een noodzaak om erachter te komen in hoeverre jouw collega hierin betrokken is.

Yzord, heb je zelf de indruk dat je baas teveel bezig is met eigenbelang in deze kwestie?

 

[bobby100]

Blijft een vaag verhaal, of een roep om aandacht.

 

[marjolein46]

Blijft een vaag verhaal, of een roep om aandacht.

Motiveer dat eens?