AndroidHealthClinic

Beveiliging (1 bezoeker)

Bezoekers in dit topic

GraceGr.

Novice
Lid geworden
27 aug 2022
Berichten
12
Waardering
8
Hi allemaal,

Misschien heeft iemand van hier wat meer informatie betreft mijn volgende vraag en/of dit de normale gang van zaken betreft in de Beveiliging.

Op dit moment ben ik al ruime tijd werkzaam bij een beveiligingsbedrijf gespecialiseerd in evenementen/stewards. Alleen zit ik met het volgende.

Sinds april dit jaar is mijn groene pas verlopen en in die tussen tijd heb ik mijn praktijk ( op aandringen )etc. Netjes kunnen afronden en ben hier ook op beoordeeld. Nu ben ik al een geruime tijd bezig om mijn laatste onderdeel praktijk examen te kunnen afleggen. Alleen geeft het bedrijf hier geen gehoor aan. Na vele mails, belletjes, appjes met de praktijkbegeleider, HR van het bedrijf etc. Word er iedere x gezegd het komt wel, geduld, ben op vakantie je moet wachten.. begin ik het een beetje raar te vinden hoe dit nu loopt. Heb ook aangegeven dat ik me praktijk beoordelingen nodig heb om deze naar mijn nieuwe praktijk begeleider op te sturen, zodat diegene ook kan zien waar ik op beoordeeld ben, maar ook hier geven ze geen gehoor aan terwijl ik duidelijk gecommuniceerd heb dat ik ze echt nodig heb. Wel word ik gewoon ingezet op klussen m.b.t steward etc. Met een groene pas die niet eens meer geldig is. Daarbij ingezet als supervisor, leidinggevende. Als ik me goed heb ingelezen kan hier een aardig staartje aanzitten mocht ik hier op worden gecontroleerd. Het voelt ergens gewoon niet goed deze functies uit te voeren zonder dat ik daarvoor ben bevoegd.

Sinds deze maand ben ik begonnen voor de gehele opleiding beveiliger 2 en aangenomen bij een ander bedrijf gespecialiseerd in de burgerluchtvaart, maar het zit me toch niet lekker betreft het andere bedrijf, omdat ik als ik het goed heb toch ergens recht heb om het mondeling examen af te kunnen ronden, zodat ik netjes mijn blauwe pas kan behalen of dat hun in iedergeval me praktijk beoordelingen laten inzien of toesturen..ik snap er op het moment namelijk niets meer van en de motivatie om voor het huidige bedrijf te blijven werken word toch echt minder en heb ook het gevoel dat ik zwaar aan het lijntje word gehouden.

Misschien is mijn gevoel niet terecht of zie ik het totaal verkeerd in. Misschien hebben jullie van een afstand na het lezen van dit bericht tips of etc?

Dank alvast.

Gr. Grace.
 
dreamy1 werkt in de security sector
 
Ok ja ik heb ook veel in de beveilingssector gewerkt en ben bekend met dit soort bedrijven.
Ze zetten je nu in zonder geldige pas omdat ze nog lekker aan je kunnen cashen krijg je een normaal uurloon of een stageloon?
Soms moet je op je strepen gaan staan en zeggen dat je zonder geldige pas niet meer gaat werken!
Leg duidelijk alles zwart op wit vast richting de werkgever ook dat ze je laten werken zonder geldige pas.
Op het moment dat het misgaat zal WG zichzelf willen indekken en vermoedelijk de schuld bij jou neerleggen.
 
Niet ongecertificeert gaan werken.
Je bent altijd half schuldig als het mis gaat.
 
Niet ongecertificeert gaan werken.
Je bent altijd half schuldig als het mis gaat.
Correct misschien wel helemaal schuldig afhankelijk van hoe de werkgever zichzelf indekt.
 
Niet ongecertificeert gaan werken.
Je bent altijd half schuldig als het mis gaat.
Mag hopen dat hij dat zelf ook weet. Op het moment is de nood hoog, zgn tekort aan personeel etc etc.
Misschien is er al verlenging aangevraagd, want je kunt dit groene pas verlengen 'spijtoptantenregeling'. Of er is sprake van omstandigheden buiten de schuld van aspirant beveiliger.
 
Hi allemaal,

Misschien heeft iemand van hier wat meer informatie betreft mijn volgende vraag en/of dit de normale gang van zaken betreft in de Beveiliging.

Op dit moment ben ik al ruime tijd werkzaam bij een beveiligingsbedrijf gespecialiseerd in evenementen/stewards. Alleen zit ik met het volgende.

Sinds april dit jaar is mijn groene pas verlopen en in die tussen tijd heb ik mijn praktijk ( op aandringen )etc. Netjes kunnen afronden en ben hier ook op beoordeeld. Nu ben ik al een geruime tijd bezig om mijn laatste onderdeel praktijk examen te kunnen afleggen. Alleen geeft het bedrijf hier geen gehoor aan. Na vele mails, belletjes, appjes met de praktijkbegeleider, HR van het bedrijf etc. Word er iedere x gezegd het komt wel, geduld, ben op vakantie je moet wachten.. begin ik het een beetje raar te vinden hoe dit nu loopt. Heb ook aangegeven dat ik me praktijk beoordelingen nodig heb om deze naar mijn nieuwe praktijk begeleider op te sturen, zodat diegene ook kan zien waar ik op beoordeeld ben, maar ook hier geven ze geen gehoor aan terwijl ik duidelijk gecommuniceerd heb dat ik ze echt nodig heb. Wel word ik gewoon ingezet op klussen m.b.t steward etc. Met een groene pas die niet eens meer geldig is. Daarbij ingezet als supervisor, leidinggevende. Als ik me goed heb ingelezen kan hier een aardig staartje aanzitten mocht ik hier op worden gecontroleerd. Het voelt ergens gewoon niet goed deze functies uit te voeren zonder dat ik daarvoor ben bevoegd.

Sinds deze maand ben ik begonnen voor de gehele opleiding beveiliger 2 en aangenomen bij een ander bedrijf gespecialiseerd in de burgerluchtvaart, maar het zit me toch niet lekker betreft het andere bedrijf, omdat ik als ik het goed heb toch ergens recht heb om het mondeling examen af te kunnen ronden, zodat ik netjes mijn blauwe pas kan behalen of dat hun in iedergeval me praktijk beoordelingen laten inzien of toesturen..ik snap er op het moment namelijk niets meer van en de motivatie om voor het huidige bedrijf te blijven werken word toch echt minder en heb ook het gevoel dat ik zwaar aan het lijntje word gehouden.

Misschien is mijn gevoel niet terecht of zie ik het totaal verkeerd in. Misschien hebben jullie van een afstand na het lezen van dit bericht tips of etc?

Dank alvast.

Gr. Grace.
Een blauwe pas is alleen geldig voor horeca portiers en evenementen beveiliging.
 
Ok ja ik heb ook veel in de beveilingssector gewerkt en ben bekend met dit soort bedrijven.
Ze zetten je nu in zonder geldige pas omdat ze nog lekker aan je kunnen cashen krijg je een normaal uurloon of een stageloon?
Soms moet je op je strepen gaan staan en zeggen dat je zonder geldige pas niet meer gaat werken!
Leg duidelijk alles zwart op wit vast richting de werkgever ook dat ze je laten werken zonder geldige pas.
Op het moment dat het misgaat zal WG zichzelf willen indekken en vermoedelijk de schuld bij jou neerleggen.
Hi Henk,

Bedankt voor uw reactie. Nee zit gewoon in loondienst qua contract. Wat u uitlegt dit gevoel heb ik er namelijk ook bij. Morgen is de praktijkbegeleider terug van vakantie en ga ik dit nogmaals aan hem toelichten. Afwachten welke reactie ik hier op terug krijg en indd op me strepen te gaan staan. Is ook mijn eigen fout dat ik gewoon door blijf werken, maar sta nu op een project tot oktober en wil het team van daar ook niet 123 laten vallen.. maar kan u niet anders dan gelijk geven!
 
Zorg dat je het zwart op wit vastlegt dus na het gesprek ook alles mailen. Hun verdienen nu makkelijk maar als er iets is misgaat weten ze zogenaamd van niks. Je bent zeker geen zzper maar honderd procent in loondienst?
 
Mag hopen dat hij dat zelf ook weet. Op het moment is de nood hoog, zgn tekort aan personeel etc etc.
Misschien is er al verlenging aangevraagd, want je kunt dit groene pas verlengen 'spijtoptantenregeling'. Of er is sprake van omstandigheden buiten de schuld van aspirant beveiliger.
Haar mag het zijn haha. Klopt dit gevoel had ik namelijk ook al ja. Deze verleginging zover ik nu weet is niet van toepassing, maar dit kan ik morgen wel nogmaals voorleggen als meneer terug van vakantie is!
 
Haar mag het zijn haha. Klopt dit gevoel had ik namelijk ook al ja. Deze verleginging zover ik nu weet is niet van toepassing, maar dit kan ik morgen wel nogmaals voorleggen als meneer terug van vakantie is!
Sorry, 98% is man hier. spreek dan snel al over een mans persoon.:)
 
Nooit zonder pas werken want bij controle neemt het bedrijf een stap achteruit en gaan ze jou aanwijzen. Ik kreeg praktijklessen casussen op het ROC en omdat het schoolvakantie was ging ik googlen naar een bedrijf die les geeft voor de praktijkexamen. Op deze site had ik een praktijk dag cursus genomen en gingen we casussen herhalen. https://pec-zuid-holland.nl/
 
Sorry, 98% is man hier. spreek dan snel al over een mans persoon.:)
Nou ik ken wel wat vrouwelijke portiers en de meeste zijn niet echt vrouwelijk om eerlijk te zijn.
 
Zorg dat je het zwart op wit vastlegt dus na het gesprek ook alles mailen. Hun verdienen nu makkelijk maar als er iets is misgaat weten ze zogenaamd van niks. Je bent zeker geen zzper maar honderd procent in loondienst?
Hi Henk,

Nogmaals bedankt!

Vandaag contact gehad en zacht gezegd niet heel positief. Waar het op neer kom is dat ik ze push en dhr. Erg geïrriteerd is en ik niet zo moet komen doen( dit gedrag). Heb hier ook beantwoord dat de irritatie wederzijds is. Ben hier ook niet blij mee op de manier hoe er nu is gecommuniceerd, maar het laat wel zien hoe serieus dhr erover is..
 
Nooit zonder pas werken want bij controle neemt het bedrijf een stap achteruit en gaan ze jou aanwijzen. Ik kreeg praktijklessen casussen op het ROC en omdat het schoolvakantie was ging ik googlen naar een bedrijf die les geeft voor de praktijkexamen. Op deze site had ik een praktijk dag cursus genomen en gingen we casussen herhalen. https://pec-zuid-holland.nl/
Hi!

Thanks voor je reactie! Ik ga der is ff op kijken op de site die u stuurde!
 
Hoe oud ben je als ik vragen mag en welke regio woon je ?
 
Back
Naar boven