Terreurbestrijding of moskeebelangen? Marokkaans Netwerk politie Amsterdam maakt de dienst uit

[apfelstrudel]

Na mijn topic over de Amsterdamse politie die hoofddoekjes wilt toestaan bij vrouwelijke agenten, heb ik nu van Geenstijl een 3-delig artikel over hoeveel macht de Marokkaanse moskeegemeenschap heeft in de Amsterdamse politie.

Een ontluisterend artikel wat tevens meteen de verklaring voor het topic over de hoofddoekjes is. Het verklaard waarom er zogenaamd wordt gestreefd naar meer 'diversiteit'.

Kort samengevat geeft het een beeld van hoe de Marokkaanse moslimgemeenschap geïnfiltreerd is in het Amsterdamse politienetwerk, de politiek, en hoe ons rechtssysteem wordt tegengewerkt door deze infiltranten en hun sympathisanten. Deze sympathisanten betreffen ook hooggeplaatste politieagenten, zoals bijv. Pieter-Jaap Aalbersberg, politiechef van de Regionale Eenheid Amsterdam van de Nationale Politie.

Het is een 3-delig artikel wat ondersteund wordt door tapverslagen die samen met nog meer informatie gelekt zijn aan Geenstijl. Waarschijnlijk iemand binnen het politieapparaat of de AIVD die nogal klaar is met deze misstanden.

Deel 1:
EXCLUSIEF. Tapverslagen politie 020 over terreurmoskee - Veiligheid onthoofd door diversiteit
GeenStijl: EXCLUSIEF. Tapverslagen politie 020 over terreurmoskee - Veiligheid onthoofd door diversiteit

Deel 2:
Wie is wie in het verstoorde terreuronderzoek
GeenStijl: Wie is wie in het verstoorde terreuronderzoek

Deel 3:
Deugen in diversiteit is belangrijker dan veiligheid
GeenStijl: Deugen in diversiteit is belangrijker dan veiligheid


Het is bizar om te lezen hoe Marokkaans islamitische politieagenten, die banden hebben met mensen die op de terrorisme lijst staan, gewoon zoveel macht uit kunnen oefenen. Het is bizar dat deze mensen überhaupt bij de politie kunnen zitten. En zoals gewoonlijk is de PvdA overal weer bij betrokken. Asscher is even fout als zijn opa.

 

[Derksen]

[Afbeelding niet meer beschikbaar]

Echt een giga beerput.

 

[harpep]

[Afbeelding niet meer beschikbaar]

Echt een giga beerput.

Mijn diagnose is dat Nederland aan terminale multikultikanker leidt en dus niet zo lang meer te leven heeft.

Helaas zullen intensieve bestraling en chemotherapie niet meer baten.

Ik hoop wel dat bepaalde autochtone groeperingen in onze maatschappij dan nog het lef hebben om op NL's begrafenis te komen.

Ik heb immers nog wat flinke appels met ze te schillen.

 

[Arminius]

 

[bascross]

Vandaar dat we hier bijna nooit aanslagen van moslims hebben.

 

[Derksen]

'De GeenStijl-tapverslagen: resultaat van een moralistische politiecultuur' | ThePostOnline

"Uit de getuigenverklaringen van rapporten van het VIK blijkt dat er sprake is van een ontluisterende mate van incompetent handelen bij deze dreiging van een terreuraanslag. Aan de ene kant heeft de eenheid Amsterdam/Amstelland goede ingangen bij de moskeeën, onder andere door de wijkagenten die in de haarvaten van de buurten opereren. De informatiepositie is daarom ook enorm goed te noemen. Niet alleen met de wijkagenten zijn de contacten goed, maar ook met individuele leden van de verschillende Netwerken bij de politie. Daar schuilt aan de andere kant tevens het gevaar in, zoals is te lezen in de stukken. Moskeebestuurders bellen eenvoudigweg een bekende bij de politie op die vervolgens belooft het ‘een en ander’ uit te zoeken. De toon en sfeer die naar voren komt in de tapgesprekken is joviaal en riekt niet echt naar een professionele onpartijdige verhouding.

De politie wordt gekenmerkt door een dominante hiërarchische moralistische cultuur. Er wordt dominant leiding gegeven vanuit het idee dat er een gedeeld consensus is over wat goed en slecht is. Die regels zijn overigens nergens terug te vinden wat maakt dat de angst regeert. Een grappig bedoelde opmerking op Facebook kan al aanleiding zijn om streng te worden toegesproken door de chef. En op social media liggen de leden van de moraalpolitie, oftewel politiecollega’s die de links georiënteerde politiële norm wel herkennen en die de weg naar de chefs goed weten te vinden, alom op de loer. Een eigen, afwijkende mening wordt niet gewaardeerd.

In algemene zin kan worden gesteld dat in de hogere regionen bij de politie de norm duidelijk door links gedachtegoed wordt bepaald. In de lagere regionen is dat, ook weer in algemene zin gesteld, compleet anders. Dit maakt dat agenten vaak niet eenvoudig hun mening kunnen delen over bijvoorbeeld maatschappelijke thema’s die niet direct hun werkgebied beïnvloeden, de moraal van de chef is tenslotte leidend binnen een hiërarchische organisatie.

Concreet: een sexy vrouw afbeelden op je Facebook-pagina, een onschuldig grapje maken over minderheden, of gewoon een ervaring delen die niet policor is, kan al reden zijn voor een intimiderend gesprek. De angst regeert. Om uit deze impasse te komen is een verandering van leiderschap noodzakelijk. Meer openheid, ruimte voor andere meningen en leidinggeven vanuit vertrouwen is voorwaardelijk voor een substantiële verandering die de politie alleen maar ten goede kan komen.

Het VIK van de Eenheid Amsterdam/Amstelland is de opvolger van Bureau Integriteit, dat daarvoor Bureau Interne Onderzoeken (BIO) heette. Het bureau is alom gevreesd onder de dienders. Het bureau is een baken van rechtschapenheid en integriteit en doet onderzoek naar fout gedrag bij dienders. Vaak gaat het hier om strafbare feiten. Een noodzakelijk instituut dat voorwaardelijk is om de organisatie gezond te houden. Het bureau werkt onder uiterste geheimhouding, rapporten zijn voor niemand toegankelijk en toegang tot de afdeling is alleen mogelijk als men geautoriseerd is. De afdeling wordt gekenmerkt door een zweem van geheimzinnigheid. Rechtschapenheid is de norm.

De door een ‘kuchende man in een regenjas’ aangeboden uiterst vertrouwelijke rapporten en tapverslagen van het VIK aan GeenStijl is een feit van een ongekende proporties. Zelfs betrokken personen in onderzoeken beschikken niet over de rapporten en ook verdachten in disciplinaire zaken zullen niet beschikken over de volledige rapportage. Het kan dan ook bijna niet anders dan dat iemand van de afdeling zelf de rapporten heeft gelekt naar GeenStijl. Juist de afdeling die dagelijks werkt aan de integriteit van de politie loopt hiermee niet een deukje op maar heeft er voor gezorgd dat er misschien wel sprake is van onherstelbare vertrouwensbreuk. Niet alleen het vertrouwen van de politieagenten zelf in een rechtvaardig onderzoek en oordeel naar eventuele misstanden is hiermee geschaad, maar nog erger, het vertrouwen dat een burger mag hebben in het integer houden van het instituut politie.

Jan Dijkgraaf heeft via Twitter aangekondigd dat er nog meer onthullingen komen, zo las ik eerder vandaag. Ik houd mijn hart vast."

- Jacqueline Makbouli adviseert bestuurders op het gebied van openbare orde en veiligheid. Daarnaast is zij gemeenteraadslid voor D66 in de gemeente Beverwijk. Hiervoor heeft zij 17 jaar gewerkt als politieagent in Amsterdam.

 

[Derksen]

Over links en policor in de hogere regionen gesproken.
Joop van Riessen - voormalig hoofdcommissaris van de Amsterdamse politie;

"Wilders mollen, niet meer boven tafel komen, mensen die op pvv stemmen het land uit, niet thuishoren in deze samenleving"

"Dat is een normale reactie eh"

En dan Wilders een fascist noemen, ja ja.

 

[harpep]

Over links en policor in de hogere regionen gesproken.
Joop van Riessen - voormalig hoofdcommissaris van de Amsterdamse politie;

"Wilders mollen, niet meer boven tafel komen, mensen die op pvv stemmen het land uit, niet thuishoren in deze samenleving"

"Dat is een normale reactie eh"

En dan Wilders een fascist noemen, ja ja.

Als ik dit dan gewoon letterlijk uit de mond van deze ex 'bobo' hoor komen, dan heb je het wéér voor elkaar gekregen:

Ik ben écht stomverbaasd en maak me grote zorgen......(chapeau, chapeau, chapeau Henk)

 

[Derksen]

[Afbeelding niet meer beschikbaar]

NRC Weekend zaterdag 30 juni & zondag 1 juli 2012, Joop van Riessen.

Niet zeiken! Lijkt wel een Jacobse en Van Es figuur.

1974 Hoofdinspecteur

1974-1975 Chef Recherche Bureau IJtunnel

1975-1980 Chef Recherche Bureau Warmoesstraat

1980-1981 Chef Uniformdienst Bureau Warmoesstraat

1981-1983 Chef Bureau Overvallen en Zware Criminaliteit

1983 Commissaris

1983-1986 Chef District 7 Bijlmermeer

1986-1988 Chef District 4 Amsterdam-Oost

1988-1989 Personeelszaken

1990-2004 Hoofd Operationele Zaken Korpsleiding

2003 Hoofdcommissaris

2002-2004 Adviseur Nationale Recherche

2004-2008 Algemeen adviseur bij het COT Instituut voor Veiligheids- en Crisismanagement

Helaas, niets is minder waar. Moet je voorstellen dat zo'n pleefiguur je chef is. Sluit naadloos aan bij de column van TPO paar posts terug.

De politie wordt gekenmerkt door een dominante hiërarchische moralistische cultuur. Er wordt dominant leiding gegeven vanuit het idee dat er een gedeeld consensus is over wat goed en slecht is. Die regels zijn overigens nergens terug te vinden wat maakt dat de angst regeert. Een grappig bedoelde opmerking op Facebook kan al aanleiding zijn om streng te worden toegesproken door de chef. En op social media liggen de leden van de moraalpolitie, oftewel politiecollega’s die de links georiënteerde politiële norm wel herkennen en die de weg naar de chefs goed weten te vinden, alom op de loer. Een eigen, afwijkende mening wordt niet gewaardeerd.

In algemene zin kan worden gesteld dat in de hogere regionen bij de politie de norm duidelijk door links gedachtegoed wordt bepaald. In de lagere regionen is dat, ook weer in algemene zin gesteld, compleet anders. Dit maakt dat agenten vaak niet eenvoudig hun mening kunnen delen over bijvoorbeeld maatschappelijke thema’s die niet direct hun werkgebied beïnvloeden, de moraal van de chef is tenslotte leidend binnen een hiërarchische organisatie.

 

[apfelstrudel]

'De GeenStijl-tapverslagen: resultaat van een moralistische politiecultuur' | ThePostOnline

"Uit de getuigenverklaringen van rapporten van het VIK blijkt dat er sprake is van een ontluisterende mate van incompetent handelen bij deze dreiging van een terreuraanslag. Aan de ene kant heeft de eenheid Amsterdam/Amstelland goede ingangen bij de moskeeën, onder andere door de wijkagenten die in de haarvaten van de buurten opereren. De informatiepositie is daarom ook enorm goed te noemen. Niet alleen met de wijkagenten zijn de contacten goed, maar ook met individuele leden van de verschillende Netwerken bij de politie. Daar schuilt aan de andere kant tevens het gevaar in, zoals is te lezen in de stukken. Moskeebestuurders bellen eenvoudigweg een bekende bij de politie op die vervolgens belooft het ‘een en ander’ uit te zoeken. De toon en sfeer die naar voren komt in de tapgesprekken is joviaal en riekt niet echt naar een professionele onpartijdige verhouding.

De politie wordt gekenmerkt door een dominante hiërarchische moralistische cultuur. Er wordt dominant leiding gegeven vanuit het idee dat er een gedeeld consensus is over wat goed en slecht is. Die regels zijn overigens nergens terug te vinden wat maakt dat de angst regeert. Een grappig bedoelde opmerking op Facebook kan al aanleiding zijn om streng te worden toegesproken door de chef. En op social media liggen de leden van de moraalpolitie, oftewel politiecollega’s die de links georiënteerde politiële norm wel herkennen en die de weg naar de chefs goed weten te vinden, alom op de loer. Een eigen, afwijkende mening wordt niet gewaardeerd.

In algemene zin kan worden gesteld dat in de hogere regionen bij de politie de norm duidelijk door links gedachtegoed wordt bepaald. In de lagere regionen is dat, ook weer in algemene zin gesteld, compleet anders. Dit maakt dat agenten vaak niet eenvoudig hun mening kunnen delen over bijvoorbeeld maatschappelijke thema’s die niet direct hun werkgebied beïnvloeden, de moraal van de chef is tenslotte leidend binnen een hiërarchische organisatie.

Concreet: een sexy vrouw afbeelden op je Facebook-pagina, een onschuldig grapje maken over minderheden, of gewoon een ervaring delen die niet policor is, kan al reden zijn voor een intimiderend gesprek. De angst regeert. Om uit deze impasse te komen is een verandering van leiderschap noodzakelijk. Meer openheid, ruimte voor andere meningen en leidinggeven vanuit vertrouwen is voorwaardelijk voor een substantiële verandering die de politie alleen maar ten goede kan komen.

Het VIK van de Eenheid Amsterdam/Amstelland is de opvolger van Bureau Integriteit, dat daarvoor Bureau Interne Onderzoeken (BIO) heette. Het bureau is alom gevreesd onder de dienders. Het bureau is een baken van rechtschapenheid en integriteit en doet onderzoek naar fout gedrag bij dienders. Vaak gaat het hier om strafbare feiten. Een noodzakelijk instituut dat voorwaardelijk is om de organisatie gezond te houden. Het bureau werkt onder uiterste geheimhouding, rapporten zijn voor niemand toegankelijk en toegang tot de afdeling is alleen mogelijk als men geautoriseerd is. De afdeling wordt gekenmerkt door een zweem van geheimzinnigheid. Rechtschapenheid is de norm.

De door een ‘kuchende man in een regenjas’ aangeboden uiterst vertrouwelijke rapporten en tapverslagen van het VIK aan GeenStijl is een feit van een ongekende proporties. Zelfs betrokken personen in onderzoeken beschikken niet over de rapporten en ook verdachten in disciplinaire zaken zullen niet beschikken over de volledige rapportage. Het kan dan ook bijna niet anders dan dat iemand van de afdeling zelf de rapporten heeft gelekt naar GeenStijl. Juist de afdeling die dagelijks werkt aan de integriteit van de politie loopt hiermee niet een deukje op maar heeft er voor gezorgd dat er misschien wel sprake is van onherstelbare vertrouwensbreuk. Niet alleen het vertrouwen van de politieagenten zelf in een rechtvaardig onderzoek en oordeel naar eventuele misstanden is hiermee geschaad, maar nog erger, het vertrouwen dat een burger mag hebben in het integer houden van het instituut politie.

Jan Dijkgraaf heeft via Twitter aangekondigd dat er nog meer onthullingen komen, zo las ik eerder vandaag. Ik houd mijn hart vast."

- Jacqueline Makbouli adviseert bestuurders op het gebied van openbare orde en veiligheid. Daarnaast is zij gemeenteraadslid voor D66 in de gemeente Beverwijk. Hiervoor heeft zij 17 jaar gewerkt als politieagent in Amsterdam.

Dit soort wanpraktijken krijg je dus door 50 jaar 'sociaal' PvdA beleid.