De vakbonden hebben het loonoffer van de werkgever afgewezen. En onze CAO is vorig jaar december al verlopen.
Geen loonsverhoging dus. Krijg ik een mailtje van het pensioenfonds dat mijn premie volgend jaar omhoog gaat.
Voor het eerst sinds 10 jaar bij deze werkgever ga ik er dus netto op achteruit vanaf januari.
Met de inflatie en stijgende energieprijzen dus inleveren op koopkracht...
Dat betekent vier keer op vakantie in plaats van vijf keer..
Het idee is natuurlijk wel dat er komend jaar opnieuw onderhandeld wordt, en er dan een grotere loonstijging (met terugwerkende kracht) wordt onderhandeld. Hopen dat ze dat dan voor elkaar krijgen.