Mentat
Massive Warrior
- Lid geworden
- 19 jan 2015
- Berichten
- 22.612
- Waardering
- 21.849
- Lengte
- 1m83
Er zijn tekorten aan personeel die men niet wil oplossen door mensen een vaste baan te geven.Tekorten of teveel werk aannemen?
Dat is een vorm van het probleem dat ik bedoelde, linksom of rechtsom hebben die mensen behoefte aan enige vorm van zekerheid over hun inkomen. Dat fulltime beschikbaar moeten zijn en dan maar hopen dat er werk is een smerige vorm van uitbuiting.Het probleem bij ons is:
Ze hebben door de weeks te weinig werk op het moment. Dus die mannen van het uitzendbureau worden op reserve gezet, dan krijgen ze 3u betaald door de organisatie omdat het schijnbaar 0-uren contracten zijn. Op een normale werkdag bij ons krijgen ze 8-12u betaald. Nu die mannen dus 4-5 dagen per week 3u betaald krijgen en op zaterdag/zondag wel een volle dag kunnen werken verdienen ze lang niet genoeg om hun vaste lasten te dekken. Die mannen hadden het over +-250/300 euro per week.
Dus gaan ze naar een andere werkgever via het uitzendbureau. Door de weeks is dat, voor nu, prima. In het weekend een probleem.
Nu snap ik ook wel dat het bedrijf waar jij werkt dat waarschijnlijk niet geheel alleen kan oplossen, want dan prijs je jezelf ook de markt uit. Misschien moeten die uitzenders ook een 'PartyMarty-offer you would refuse' krijgen? De persoon op het uitzendbureau krijgt betaald voor dezelfde uren als het gemiddelde van degenen die hij uitzendt: zij geen vreten, jij geen vreten!