XXL Nutrition

Wat zou jij hebben gedaan? (1 bezoeker)

Bezoekers in dit topic

Yzord

VIP ŸžõrЙ
Elite Member
15 jaar lid
Lid geworden
20 jul 2005
Berichten
12.404
Waardering
167
Lengte
1m76
Massa
100kg
Laatst logde een collega in op een flexplek op ons werk. Bij het openen van "Deze computer" merkte hij een extra harde schijf op. Het bleek een usb stick te zijn van een collega met daarop een hoop kinderporno.

Omdat ik op dat moment de hoogste in rang was, werd ik erbij geroepen. Na het zien van wat plaatjes was ik overtuigd en heb ik linea directa mijn baas gebeld uit zijn vergadering. Zijn eis was, stick innemen en in de backup kluis leggen.

De dag erna kregen we (degene die er vanaf wisten) een gesprek en daar werd verteld dat de juristen van Personeelzaken aan het uitzoeken waren wat ze moesten doen. Tot die tijd werd ons uiterste geheimhouding toegewezen en de vraag of we normaal konden doen tegen de betreffende collega.
Ik heb meteen gezegd dat ik niet instond voor mij gedrag/reactie en dat ik het er best moeilijk mee had. Hierop kreeg mijn baas weer het advies van zijn baas om mij naar huis te sturen.

Ik heb toen vervolgens geeist dat betreffende collega werd geschorst. Mocht dat niet het geval zijn, dan bleef ik thuis. Mijn baas was niet heel erg blij met deze reactie en vertelde me dat het een nogal kortzichtige reactie was.

Ik vind dat ik in mijn gelijk stond, wat jullie?

Even voor alle duidelijkheid, de betreffende collega is inmiddels geschorst.
 
Ieder z'n ding. De een houdt van synthol, de andere houdt van kinderporno. Laat iedereen lekker doen wat ie zelf wil, ofzoiets.
 
Laatst bewerkt:
Hangt af wat de aard van de content was. Als het gwn pics waren van naakte kindjes waren vindk het er wat over.
Als het duidelijk mishandeling was of ze deden dingen die ze niet hoorden te doen, vindk dat alleen schorsen nog te weinig.
 
Ik vind dat ze er meteen de politie hadden moeten bijhalen! :mad:
En ja jij hebt wel gelijk hoor, dergelijke mensen mogen gelynched worden wat mij betreft.
 
die man moet in het gevang, kan makkelijk als je het even doorgeeft aan de politie
 
ik zou het ook gemeld hebben, maar verder niets anders. dat de baas er zijn plan mee trekt, ik zou geen schorsing eisen. ook al keur ik het niet goed, het is niet mijn taak te straffen.
lijkt me wel normaal eigenlijk dat ie een schorsing krijgt, zoiets doe je niet op je werk (nu, thuis ook niet uiteraard).
niets doorgegeven aan de politie trouwens? gaan jullie het binnen het bedrijf/kantoor (of wat het ook is) houden?
 
De enige plaatjes die ik heb gezien waren onderontwikkelde lichamen met geblurred hoofd in houdingen die niet normaal zijn voor een jong kind. Ik heb er maar een paar gezien. Mijn collega die het ontdekte zou ook filmpjes hebben gezien, maar die heb ik gelukkig niet gezien.
 
ik blijf me altijd verbazen hoe DOM sommige mensen met hun data omgaan...kinderporno perongelijk meenemen naar werk? wtf.

mijn porn sectie op mn pc is volledig met bios lock afgesloten voor de buitenwereld!dus zelfs als ik sterf vinden ze dat niet. Ben nogal van de hardcore jwt .
 
Hangt af wat de aard van de content was. Als het gwn pics waren van naakte kindjes waren vindk het er wat over.
Als het duidelijk mishandeling was of ze deden dingen die ze niet hoorden te doen, vindk dat alleen schorsen nog te weinig.

mee eens

zou ook wel de neiging hebben om er mijn gedacht over te zeggen tegen die persoon

hebben ze die stick over gemaakt aan de politie
of enkel die schorsing
 
ik zou het ook gemeld hebben, maar verder niets anders. dat de baas er zijn plan mee trekt, ik zou geen schorsing eisen. ook al keur ik het niet goed, het is niet mijn taak te straffen.
lijkt me wel normaal eigenlijk dat ie een schorsing krijgt, zoiets doe je niet op je werk (nu, thuis ook niet uiteraard).
niets doorgegeven aan de politie trouwens? gaan jullie het binnen het bedrijf/kantoor (of wat het ook is) houden?

Ik heb tegen mijn baas gezegd dat als het bedrijf geen goede juridische stappen onderneemt, dat ik dan zelf aangifte zou doen. Hij vindt dat ik niet te snel conclusies moet trekken en het onderzoek van personeelszaken moet afwachten. Maar hij heeft geen plaatjes gezien. Ik wel.
 
mee eens

zou ook wel de neiging hebben om er mijn gedacht over te zeggen tegen die persoon

hebben ze die stick over gemaakt aan de politie
of enkel die schorsing

Vooralsnog is hij alleen geschorst. Wat er met de stick is gebeurt weet ik niet. Neem aan overhandigd aan P&O en die nemen hopelijk de juiste stappen.
 
Vooralsnog is hij alleen geschorst. Wat er met de stick is gebeurt weet ik niet. Neem aan overhandigd aan P&O en die nemen hopelijk de juiste stappen.

denk dat een bedrijf dit eerder wil stil houden
zou slecht nieuws voor hun naam zijn
dat het een collega van hen betrefde
 
Werkt MarcW bij jou dan?
Dat wist ik helemaal niet.
 
denk dat een bedrijf dit eerder wil stil houden
zou slecht nieuws voor hun naam zijn
dat het een collega van hen betrefde

Nou zoiets kwam idd uit de mond van mijn baas rollen. Hij was bang dat dan allemaal recherche op de afdeling zou lopen :o. Maar goed, hij weet dat ik het dan zelf ga doen.
 
Nou zoiets kwam idd uit de mond van mijn baas rollen. Hij was bang dat dan allemaal recherche op de afdeling zou lopen :o. Maar goed, hij weet dat ik het dan zelf ga doen.

gelijk heb je
aangeven die handel :)
 
K zou je baas het gewoon laten afhandelen en jezelf er verder niet meer mee moeien.
T kwaad is al geschied en het is het niet waard moeilijk te doen en zo in slechte papieren te staan met je baas.
 
K zou je baas het gewoon laten afhandelen en jezelf er verder niet meer mee moeien.
T kwaad is al geschied en het is het niet waard moeilijk te doen en zo in slechte papieren te staan met je baas.

Ala, dat is waar, maar als meneer terug komt dan ga ik opzeker moeilijk doen. Ik wens niet met pedo's samen te werken.
 
Back
Naar boven