- Lid geworden
- 11 nov 2004
- Berichten
- 5.592
- Waardering
- 194
Ik snap de hele hype "positieve discriminatie" überhaupt niet.
Bedrijven die voor 10% van het topmanagement vrouwen willen. Why, why, why? Waarom wordt er niet enkel en alleen gesorteerd op kwaliteiten voor de desbetreffende functie, of het nou onderwijs of een baan is interesseert mij niet.
Vind ik dus ook. Allemaal zo geforceerd, gewoon de beste wie het ook mag zijn aannemen.