XXL Nutrition

Fortis-topdirecteur Mittler kreeg 'discreet' 4 miljoen

The Locust

The Locust

Ripped Bodybuilder
Lid sinds
12 mei 2005
Berichten
3.838
Waardering
44
Het tart alle verbeelding hoe die hebzuchtige topmannen het maar blijven volhouden om zich geen zak aan te trekken van de crisis die aan de gang is. De kloof tussen de vrolijk verder feestende onaantastbaren en de gedupeerde gewone man wordt wel erg groot nu...

Fortis-topdirecteur Mittler kreeg 'discreet' 4 miljoen

Gilbert Mittler, de financiële architect van Fortis, heeft meer dan 4 miljoen euro ontslagpremie ontvangen. Dat is een veelvoud van wat ceo Jean-Paul Votron op zak stak. Mittler wordt bovendien doorbetaald bij Fortis als adviseur.


Van onze redacteur


Gilbert Mittler is een van de vertrouwelingen op wie graaf Maurice Lippens steunde bij de uitbouw van Fortis via een rist ambitieuze overnames. Volgens kenners was hij de financiële spin in het web, die het gedurfde beleid van Lippens in de praktijk financieel mogelijk moest maken. Mittler maakte zich sterk dat de ambitieuze overname van het Nederlandse deel van ABN Amro haalbaar was en hij was ook de man die de beleggersgemeenschap geruststelde.

Intern werd hij aangestipt als het 'slimme jongetje van de klas' bij Fortis, waarvan het management meestal bestond uit voormalige ASLK-, Generale Bank- en MeesPierson-mensen die hun verantwoordelijkheid enorm hadden zien toenemen als gevolg van de vele overnames. Mittler slaagde erin om risicovolle operaties als eenvoudig en haalbaar voor te stellen via zijn beruchte 'look-throughplaatjes'. Het gaf de buitenwacht lange tijd een achteraf bekeken vals gevoel van comfort.

Mittler bleef aanvankelijk buiten schot toen de kritiek op Fortis losbarstte na een noodkapitaalverhoging van 1,5 miljard euro. Die operatie kostte de kop van ceo Jean-Paul Votron. Die moest op 11 juli opstappen en kreeg 1,35 miljoen euro opstapvergoeding mee. Fortis zweeg toen over het lot van financieel topman Gilbert Mittler, maar maakte op 1 augustus bekend dat hij een nieuwe functie kreeg: speciaal adviseur van de ceo, toen Herman Verwilst.

Wat Fortis voor de buitenwacht verzweeg, was dat Mittler, ondanks het feit dat hij verder aan de slag bleef bij Fortis, toch een royale ontslagvergoeding kreeg die een veelvoud is van wat topman Votron mee naar huis nam. Mittler streek meer dan 4 miljoen euro op. Hij wordt bovendien verder doorbetaald als adviseur bij Fortis.

Dat Mittler een veelvoud opstreek van Votron, heeft te maken met het tijdstip waarop het arbeidscontract opgesteld werd. Votrons contract werd in 2007 gewijzigd. In dat jaar kreeg Votron een extra bonus van 2,5 miljoen euro voor zijn verdiensten bij het binnenhalen van ABN Amro. Zijn basiswedde werd toen verhoogd, maar in ruil daarvoor moest hij bij een vervroegd vertrek genoegen nemen met een opstappremie van 1 jaar.

Mittlers contract werd niet aangepast. Hij bleef in de oude logica die bepaalde dat een verbreking recht geeft op drie jaar loon. Dat loon bestaat uit een vast en een variabel gedeelte. Ook Herman Verwilst, de deputy ceo die op 11 juli ceo werd maar op 26 september als ceo vervangen werd door Filip Dierckx, heeft nog zo'n oud contract. Dat verklaart waarom ook Verwilst op papier recht heeft op een forse opstapvergoeding.

Voor Verwilst is dat drie keer zijn vast loon en drie keer de bonus van de laatste drie jaren, 2007, 2006 en 2005. In 2007 had Verwilst recht op een basissalaris van 695.000 euro en een bonus van 1miljoen. Dat betekent dat Verwilst bij een vroegtijdig vertrek contractueel recht had op een regeling van zowat 4 tot 5 miljoen.

Toen de overheid zich verplicht zag om de banken bij te springen, eiste de regering dat onder anderen Verwilst geen opstappremie zou krijgen en kwam ook Dexia-topman Axel Miller onder druk om afstand te doen van zijn bonus. Miller gaf vervolgens spontaan zijn bonus van ongeveer 3,7 miljoen op. Gilbert Mittler streek zijn vertrekpremie afgelopen zomer op en is nog bij Fortis aan de slag. Toch kreeg hij al zijn vertrekpremie uitgekeerd. Zoals het er nu uitziet, is hij meteen goed voor de hoogste premie van alle in opspraak geraakte bankiers.
Klik om te vergroten...
Klik om te verkleinen...
Klik om meer te lezen...
 
Hoorde het ook net ... met dat geld kan een gezin verdomme enkele jaren royaal mee leven
 
Arresteren en alle bezittingen afpakken. Helaas zal dat juridisch wel niet mogelijk zijn.
 
Het is onbegrijpelijk:mad:
 
nekschot
 
:mad:
 
tja kapitalisme voor je
 
je zou denken dat ze slimmer worden na een bijna-bankroet ervaring

imo, raad van bestuur ontslagen
 
The Locust zei:
Ik vraag me overigens wel af hoeveel dergelijke nieuwsberichten er nodig zijn vooraleer één of andere gestoorde en door de crisis gedupeerde gek een aanslag pleegt...

met 'GREED' in grote rode letters op de muur geschreven...
Klik om te vergroten...
Klik om te verkleinen...

sssssst, we zijn ermee bezig
 
dit geeft weer duidelijk aan dat heel deze troep opgezet spel is.. om snel en zonder tegenstand fusies en transacties door te voeren die anders 'no way done' waren.. ze zijn nu met ons geld lopen... mensen, ze bestelen ons op grote schaal en wij staan erbij als lompe kalven!!!!
 
Laatst bewerkt:
Dit is een klein sneeuwvlokje van het topje van de ijsberg.
 
Laatst bewerkt door een moderator:
dit is wat per ongeluk naar buiten komt,maar zal vast schering en inslag zijn bij die gasten,hebben nooit genoeg.
 
Jullie lijken wel linkse rakkers met dat geklaag.
 
Ik snap de ophef niet? Is er hier iemand die een bonus van 4 miljoen zou weigeren? Hij zal der zelf niet om gevraagd hebben, neem ik aan.

Het is allang bekend dat topmannen veel geld verdienen, en riante bonussen meekrijgen, doe je dit niet dan gaan ze mooi naar een ander land/bedrijf. Het werkt eigenlijk hetzelfde als in de voetbalwereld. Als je niet genoeg betaalt gaan ze wel naar een ander land. Je blijft dan echter wel met tweederangs bestuurders zitten, zoals de voetbalclubs in Nederland opgescheept zitten met tweederangs voetballers.

Vraag <-> aanbod.
 
bascross zei:
Ik snap de ophef niet? Is er hier iemand die een bonus van 4 miljoen zou weigeren? Hij zal der zelf niet om gevraagd hebben, neem ik aan.

Het is allang bekend dat topmannen veel geld verdienen, en riante bonussen meekrijgen, doe je dit niet dan gaan ze mooi naar een ander land/bedrijf. Het werkt eigenlijk hetzelfde als in de voetbalwereld. Als je niet genoeg betaalt gaan ze wel naar een ander land. Je blijft dan echter wel met tweederangs bestuurders zitten, zoals de voetbalclubs in Nederland opgescheept zitten met tweederangs voetballers.

Vraag <-> aanbod.
Klik om te vergroten...
Klik om te verkleinen...
ja als ze het goed doen, is dat geen probleem, maar als ze het bedrijf naar de rand vd afgrond brengen en nog 4 miljoen scheppen dan scheelt er toch wel iets?
 
Inloggen of registreren om te reageren.
Terug
Naar boven