XXL Nutrition

Sticky Het Pauper Topic

Ze kunnen beter beleid voeren door te zeggen: bij gelijke kwaliteiten kiezen we voor de vrouw.

Kan me voorstellen dat er nu bij gelijke kwaliteiten wordt gekozen voor de man.

Lijkt me als vrouw ook niet fijn. Als ik ergens wordt aangenomen, wil ik dst ik beoordeeld ben op basis van m'n kwaliteiten. Niet of ik een penis of een vagina heb.

En bovendien: wat doen we met transgenders? Mannen die zich als vrouw identificeren? Genderneutralen?

De voorbeelden die je noemt zullen misschien nog wel voorrang krijgen op vrouwen. Het hebben van transgenders en andere minderheden scoort alleen maar goed bij het inclusieve diversiteitsvolk.

Ik ben benieuwd wanneer ze quota's gaan stellen voor bijvoorbeeld mannelijke studenten in de sociale wetenschappen. Het kan toch absoluut niet dat 78% van de studenten vrouwelijk is, met als uitschieter 96% bij de studie pedagogiek?! Ik wacht op de dag dat beroepen zoals stratenmaker, vuilnisman en bouwvakker een quota voor vrouwen krijgen :rolleyes:
 

L000l even je neus bij elkaar rapen, mooie voltreffer

Mooi hoe dat peukje in zijn mond blijft hangen.
1z6kti.jpg
 
De voorbeelden die je noemt zullen misschien nog wel voorrang krijgen op vrouwen. Het hebben van transgenders en andere minderheden scoort alleen maar goed bij het inclusieve diversiteitsvolk.

Ik ben benieuwd wanneer ze quota's gaan stellen voor bijvoorbeeld mannelijke studenten in de sociale wetenschappen. Het kan toch absoluut niet dat 78% van de studenten vrouwelijk is, met als uitschieter 96% bij de studie pedagogiek?! Ik wacht op de dag dat beroepen zoals stratenmaker, vuilnisman en bouwvakker een quota voor vrouwen krijgen :rolleyes:
ook benieuwd naar
 
De voorbeelden die je noemt zullen misschien nog wel voorrang krijgen op vrouwen. Het hebben van transgenders en andere minderheden scoort alleen maar goed bij het inclusieve diversiteitsvolk.

Ik ben benieuwd wanneer ze quota's gaan stellen voor bijvoorbeeld mannelijke studenten in de sociale wetenschappen. Het kan toch absoluut niet dat 78% van de studenten vrouwelijk is, met als uitschieter 96% bij de studie pedagogiek?! Ik wacht op de dag dat beroepen zoals stratenmaker, vuilnisman en bouwvakker een quota voor vrouwen krijgen :rolleyes:
In het primair onderwijs zijn geen quota, maar reken er maar op dat ze 100 geschikte vrouwen voorbij zouden lopen als er een man tussen de kandidaten zou zitten.
 
In het primair onderwijs zijn geen quota, maar reken er maar op dat ze 100 geschikte vrouwen voorbij zouden lopen als er een man tussen de kandidaten zou zitten.

Mits hij geschikt is... Ik ben van mening dat je moet kijken naar de kwaliteiten van een potentiële werknemer en niet naar geslacht.
 
Mits hij geschikt is... Ik ben van mening dat je moet kijken naar de kwaliteiten van een potentiële werknemer en niet naar geslacht.

Dat is makkelijke praten als je zelf niet zulke beslissingen hoeft te nemen.

Heb zelf meegemaakt met een afdeling van mn pa: werken 7 vrouwen en 2 mannen op die afdeling. In 3 jaar tijd zijn daarvan 5 vrouwen zwanger geraakt.
Nam voor een nieuwe functie een vrouw aan. Na 1 maand was ze zwanger. Na der verlof kwam ze na 2 maanden met de mededeling dat ze ging stoppen om fulltime moeder te worden.
Nieuwe vacature, weer een vrouw aangenomen. Na 5 maanden ging ze trouwen, 1 maand later gaf ze aan dat ze ging stoppen om met der man mee te verhuizen in de buurt van zijn werk.

Ja op een gegeven moment kan ik dan snappen dat je niet heel happig bent om nieuwe vrouwen aan te nemen..

Het mag natuurlijk niet, maar bewust of onbewust hou je er toch rekening mee.

Tenzij het een lekkere meid is en je hoopt dat ze zich met wat "hand en spandiensten" omhoog wilt werken
 
In 2017 waren er naar schatting 248.000 personen met de diagnose neurasthenie/surmenage (overspannenheid) in de huisartsenpraktijk: 82.900 mannen en 165.000 vrouwen.

Nederlandse vrouwen werken minste uren van Europa
In de leeftijdscategorie tot 25 jaar is 63 procent van de vrouwen parttime actief, oftewel minder dan 35 uur per week. Werkende mannen van die leeftijd doen dat slechts in 30 procent van de gevallen.

Het SCP merkt dat het verschil later alleen maar toeneemt, als de zorg voor kinderen wel een rol gaat spelen. Tussen de 30 en 35 jaar werkt 68 procent van de vrouwen en 13 procent van de mannen in deeltijd.

:o :o

Gewoon lekker allemaal thuis blijven en salarissen van productieve mannen verdubbelen en blanke kindjes maken huphup.
 
Dat is makkelijke praten als je zelf niet zulke beslissingen hoeft te nemen.

Heb zelf meegemaakt met een afdeling van mn pa: werken 7 vrouwen en 2 mannen op die afdeling. In 3 jaar tijd zijn daarvan 5 vrouwen zwanger geraakt.
Nam voor een nieuwe functie een vrouw aan. Na 1 maand was ze zwanger. Na der verlof kwam ze na 2 maanden met de mededeling dat ze ging stoppen om fulltime moeder te worden.
Nieuwe vacature, weer een vrouw aangenomen. Na 5 maanden ging ze trouwen, 1 maand later gaf ze aan dat ze ging stoppen om met der man mee te verhuizen in de buurt van zijn werk.

Ja op een gegeven moment kan ik dan snappen dat je niet heel happig bent om nieuwe vrouwen aan te nemen..

Het mag natuurlijk niet, maar bewust of onbewust hou je er toch rekening mee.

Tenzij het een lekkere meid is en je hoopt dat ze zich met wat "hand en spandiensten" omhoog wilt werken

Zie hier één van de redenen waarom er minder vrouwen topfuncties invullen.
 
omdat vrouwen niet meer happig zijn om zich omhoog te neuken? #me2
In de entertainment werkt dat miss. Maar als je een CEO van een groot bedrijf wilt worden dan moet je wel wat kunnen. Een casting gozer neuken om een presentatie job binneb te harken ja dat lijkt mij niet zo lastig.
 
Grondwettelijk Hof vernietigt deel van transgenderwet: naast M en V moet ook X optie zijn
Het Grondwettelijk Hof heeft een deel van de transgenderwet vernietigd. Ook mensen met een niet-binaire genderidentiteit of genderfluïde personen moeten de mogelijkheid hebben om het geslacht in hun geboorteakte aan te passen, zo oordeelt het Grondwettelijk Hof.

Dat betekent concreet dat er naast de mogelijke keuze tussen M en V ook een derde mogelijkheid, bijvoorbeeld ‘X’ moet voorzien worden. Een andere mogelijkheid die het Grondwettelijk Hof suggereert, is dat de verplichte registratie van het geslacht of de genderidentiteit geschrapt wordt. Met die uitspraak haalt holebiorganisatie Çavaria haar slag thuis. Die organisatie was naar het Grondwettelijk Hof gestapt tegen de transgenderwet. Die wet, van kracht sinds 1 januari 2018, voorziet onder meer dat transgenders geen medische geslachtsverandering meer moeten ondergaan om ook op hun identiteitsdocumenten hun geslacht te laten aanpassen. Tot dan toe was dat wel een vereiste.

Maar volgens Çavaria ging de wet nog niet ver genoeg omdat ze non-binaire of genderfluïde personen (mensen die zich niet thuisvoelen in de hokjes ‘man’ of ‘vrouw’) nog steeds uitsluit. Het Grondwettelijk Hof is het eens met die redenering. Dat mensen met een non-binaire genderidentiteit verplicht worden om te kiezen tussen M en V op hun geboorteakte, terwijl mensen met een binaire genderidentiteit kunnen kiezen, is volgens het Grondwettelijk een “lacune” die het gelijkheidsbeginsel schendt.

De wetgever moet daar dus een mouw aan passen. Dat kan volgens het hof bijvoorbeeld door “de creatie van één of meerdere bijkomende categorieën”. Een andere mogelijkheid is dat de verplichte registratie van het geslacht of de genderidentiteit bij de burgerlijke staat wordt geschrapt. “Het staat dus aan de wetgever, en aan hem alleen, om (...) een regeling te treffen om de vastgestelde ongrondwettigheid te verhelpen”, stelt het hof.

De uitspraak van het Grondwettelijk Hof verandert niets voor de personen die hun identiteitsdocumenten al lieten aanpassen sinds de invoering van de wet. Personen met een bineaire genderidentiteit kunnen ook nog steeds het geslacht of de genderidentiteit op hun documenten laten aanpassen op basis van de nieuwe wet.

Het Grondwettelijk Hof gaat in zijn arrest hier en daar nog een stapje verder. Dat in de Grondwet sprake is van de gelijkheid tussen vrouwen en mannen, betekent volgens het hof bijvoorbeeld niet “dat de categorieën van man of vrouw als een uitgangspunt van de Belgische grondwettelijke orde kunnen worden aanzien, en verhindert evenmin dat maatregelen worden genomen die tot doel hebben verschillen in behandeling op basis van een niet-binaire genderidentiteit te bestrijden”.

Uittredend minister van Justitie Koen Geens (CD&V) noemt de bestaande transgenderwet “een grote stap vooruit”, maar “het is belangrijk geleidelijk vooruitgang te boeken”, zegt hij. Volgens de minister werd er destijds voor gekozen de verwijzingen naar het geslacht in de wetgeving niet te schrappen, “omdat de transgenderwet er anders niet zou gekomen zijn”. “Het zal aan het volgende parlement zijn om dit arrest van het Grondwettelijk Hof uit te voeren en de wet aan te passen.”
 
Overigens suggereerde het Grondwettelijk Hof ook dat dergelijke mensen meerdere keren (!) van voornaam moeten kunnen veranderen. (staat om één om andere reden niet in de nieuwsartikels, maar werd wel vermeld op de radio)

Een jaar of tien geleden heb ik eens gekeken naar de mogelijkheid om de achternaam van m'n moeder aan te nemen. Dat was een heel gedoe, waarin ik geen zin had om aan te beginnen.

Tegenwoordig kan ik echter een 'V' op m'n paspoort laten zetten zonder geslachtsoperatie. :nanner: (handig als je moet brommen trouwens)
 

De politie stelt criminaliteitscijfers gunstiger voor dan ze in werkelijkheid zijn. Verschillende agenten zeggen dat ze onder druk van hun leidinggevende misdrijven weleens anders hebben geregistreerd dan zou moeten. Ook ontmoedigen agenten het doen van aangifte en worden zaken ten onrechte als opgelost beschouwd.

Dat blijkt uit onderzoek van Investico, een platform van onderzoeksjournalisten dat de bevindingen deze week publiceert in De Groene Amsterdammer. Investico hield een peiling onder leden van de Nederlandse Politiebond, waar 1500 agenten op reageerden, en sprak met tientallen van hen.
uwJj29zl.jpg
 
Klaas had niet misstaan bij FvD. Alleen is hij jammer genoeg, net zoals Hiddema, ook al lid van de prostaatclub.
 
als je het niet kan betalen, schiet de Staat het voor.
Dus die meid krijgt 50.000euro

De verdachte treft een betalingsregeling waardoor hij/zij net zolang blijft terugbetalen totdat alles is afgelost.

als hij niet betaald, krijg je een paspoortsignalering. je kan dan geen nieuw paspoort aanvragen als hij die nodig heeft. hij kan dan niet legaal reizen.
Als blijkt dat hij echt niet kan betalen, krijgt hij ook geen recht hebben op vervroegde vrijlating na 2/3 van de straf.

Ze zijn nu bezig met een pilot om de inkomsten na veroordeling te kunnen tracken. Als blijkt dat de verdachte geld verdiend na vrijlating, kunnen ze dit weer innen.
 
als je het niet kan betalen, schiet de Staat het voor.
Dus die meid krijgt 50.000euro

De verdachte treft een betalingsregeling waardoor hij/zij net zolang blijft terugbetalen totdat alles is afgelost.

als hij niet betaald, krijg je een paspoortsignalering. je kan dan geen nieuw paspoort aanvragen als hij die nodig heeft. hij kan dan niet legaal reizen.
Als blijkt dat hij echt niet kan betalen, krijgt hij ook geen recht hebben op vervroegde vrijlating na 2/3 van de straf.

Ze zijn nu bezig met een pilot om de inkomsten na veroordeling te kunnen tracken. Als blijkt dat de verdachte geld verdiend na vrijlating, kunnen ze dit weer innen.
De staat heeft wat meer pressiemiddelen om haar geld terug te krijgen. Voor het slachtoffer zou het waarschijnlijk onmogelijk zijn om ook maar een rooie cent te halen bij de verdachte.
 
Terug
Naar boven