Salaris top bedrijfsleven stijgt met 44%

[Marky]

Als je als politiek teveel gaat bepalen wat men aan de top mag verdienen dan ga je als land communistische trekjes krijgen. En we weten allemaal wat dat voor impact heeft.

Klik om te verkleinen...

Zowel jij als Zelda draven door, het systeem op de schop is een grijp naar communisme. Maar zoals jij het stelt blijft er onbegrip heersen bij de gewone man en de betalende samenleving mag ontslagen werknemers gaan opvangen van een faillet bedrijf, terwijl de topman met een gouden handdruk de deur uitgaat. Dat geld zou in een dergelijk geval gebruikt moeten worden om op straat staande werknnemers bij te staan. Zodat niet de samenleving hoeft op te draaien voor dat kostenplaatje.

Je zou politiek kunnen invoeren dat contractuele bonussen, clausules en privileges enkel kunnen worden uitgekeerd indien een bepaalde ondergrens van omzet wordt gehaald. Zonder tussenkomst van een juridisch orgaan.

Zo verkom je dat indirect 1 man uit 1 grote zak eet terwijl vele anderen in de regen staan.

 

[Black Knight]

Wat een grote onzin weer, als je zo jaloers bent op die 'zakkenvullers' zorg dan dat je zelf zo'n positie krijgt.

Bedenk wel dat zo'n positie een zekere expertise vereist, vaak veel stress en overwerk met zich meebrengt.

Gewoon de wet van vraag en aanbod, heeft niets met vriendjespolitiek te maken oid. Uit het feit dat topsalarissen zo hoog liggen blijkt gewoon dat mensen met een dergelijke kundigheid zeldzaam zijn.

 

[Big-T]

Zowel jij als Zelda draven door, het systeem op de schop is een grijp naar communisme. Maar zoals jij het stelt blijft er onbegrip heersen bij de gewone man en de betalende samenleving mag ontslagen werknemers gaan opvangen van een faillet bedrijf, terwijl de topman met een gouden handdruk de deur uitgaat. Dat geld zou in een dergelijk geval gebruikt moeten worden om op straat staande werknnemers bij te staan. Zodat niet de samenleving hoeft op te draaien voor dat kostenplaatje.

Je zou politiek kunnen invoeren dat contractuele bonussen, clausules en privileges enkel kunnen worden uitgekeerd indien een bepaalde ondergrens van omzet wordt gehaald. Zonder tussenkomst van een juridisch orgaan.

Zo verkom je dat indirect 1 man uit 1 grote zak eet terwijl vele anderen in de regen staan.

Klik om te verkleinen...

Nogmaals, privé bedrijven zijn de motor van onze economie, die motor moet je niet gaan belasten met allerlei extra regeltjes en beperkingen, ik dacht dat jullie dat in Nederland al genoeg hadden trouwens die regeltjes.

Wel heb ik gezegd dat je misbruiken moet tegengaan, een goede bedrijfsleider mag goed beloont worden want die zorgt voor rijkdom voor heel het land en haar bevolking. Eentje die alleen zichzelf wil verrijken mag je idd sanctioneren.

 

[bur]

Weleens een dagje meegelopen met een CEO? Werkweken van 80/90 uur zijn geen uitzonderingen.

Hoe kun je nu zeggen dat het belachelijk is, je weet er geen reet vanaf wat die mensen doen en hebben moeten laten om daar te komen. Het is altijd wel interessant om te horen wat een gezeik dit met zich meebrengt leidinggeven aan 1000 man of meer, sommige hebben zichzelf niet eens in de hand

 

[mammoth]

kijk ik vind dat goed werk best beloond mag worden. Maar je kan ook natuurlijk overdrijven met die salarissen wat die gasten dan verdienen pure grijp cultuur.
Kan je ook niet maken tov van werknemers.
Maar goed dat de belastingdienst vaak bij dit soorten gasten langskomt

 

[CoD]

Weleens een dagje meegelopen met een CEO? Werkweken van 80/90 uur zijn geen uitzonderingen.

Klik om te verkleinen...

Er zijn ook genoeg vrachtwagenchauffeurs die 80 uur per week maken. Dus dat is niet echt een argument om goed betaald te krijgen.

 

[Jonko]

****, zoveel verdien ik niet eens :S

 

[spiertje16]

Bron?

 

[bur]

Er zijn ook genoeg vrachtwagenchauffeurs die 80 uur per week maken. Dus dat is niet echt een argument om goed betaald te krijgen.

Klik om te verkleinen...

daar heb je gelijk in, denk alleen dat het leidinggeven aan een multinational wel even wat anders is dan een lading grind naar Spanje rijden.

 

[Unistyle]

Mooi, over een paar jaar zal ik er ook profijt van hebben.

 

[Big-T]

Er zijn ook genoeg vrachtwagenchauffeurs die 80 uur per week maken. Dus dat is niet echt een argument om goed betaald te krijgen.

Klik om te verkleinen...

Ja, maar de stress/verantwoordelijkheid is niet vergelijkbaar. Mensen onderschatten echt een leidinggevende functie bij een groot bedrijf, dat kan je niet vergelijken met een doorsnee bediende of arbeider.

 

[Unistyle]

Ja, maar de stress/verantwoordelijkheid is niet vergelijkbaar. Mensen onderschatten echt een leidinggevende functie bij een groot bedrijf, dat kan je niet vergelijken met een doorsnee bediende of arbeider.

Klik om te verkleinen...

Absoluut waar, bovendien nemen veel mensen geen werk mee naar huis. Bij een leidinggevende/management functie is dat vaak inherent aan de functie.

 

[riggard]

haha, 44% verhoging, 52% naar de belasting om uitkeringen en dergelijke te betalen (dus asociaal zijn die mensen zeer zeker niet, ze voorzien meer mensen van een uitkering dan 99% van het board) dan heb je nog zo'n 20% over wat een gezeur weer.

 

[EricR]

Er zijn maar weinig van die knakkers die 52% belasting ook daadwerkelijk betalen natuurlijk. Beetje slimme bestuurder of directeur laat zich belonen op een wijze die belastingtechnisch zeer voordelig is. Is de laatste jaren wel steeds meer aan banden gelegd maar er is nog genoeg te ritselen. Juist dat aan banden leggen heeft de beloningen alleen maar doen toenemen.

 

[ZoutZak]

Voor de verontwaardigden: leg het gemiddelde salaris van deze CEOs nu maar eens naast vergelijkbare internationale bedragen, dan krijg je ten eerste een beter beeld en daarnaast zul je welhaast medelijden krijgen met deze bestuurders in NL

 

[spiertje16]

Kom maar op met voorbeelden dan zoutzak?

 

[riggard]

Extra: Average CEO now makes $10.7 million - MSN Money

 

[Anoniem23518]

Als iemand ervoor zorgt dat een bedrijf tientallen miljoenen euro's meer winst draait, waarom niet diegene belonen met een gedeelte daarvan?

 

[SHUTTERSPEED]

maar het is wel eerlijk als werknemers ook een deel vangen. bijvoorbeeld bij tele atlas het bedrijf wat waarschijnlijk overgenomen gaat worden door tomtom krijgen de werknemers elk 40K bonus als de deal door gaat.

 

[Blackadder]

Als je als politiek teveel gaat bepalen wat men aan de top mag verdienen dan ga je als land communistische trekjes krijgen. En we weten allemaal wat dat voor impact heeft.

Klik om te verkleinen...

en vrije markt is dan wel zo zaligmakend? een systeem dat zuiver berust op het in stand houden van zijn eigen werking en daardoor een groot deel van de wereldbevolking benadeelt blijf ik toch ook maar kritisch bekijken.