Fitness Seller

Coronavirus

Screenshot_20200327-174802_Samsung Internet.jpg


Wow..

:(
 
Het is niet vergelijkbaar. Alhoewel we in Nederland laatste jaren met schijnzzp wel de anglosaksische kant op zijn geschoven.

In de usa zijn veel werknemers niet of vrijwel niet beschermd. In Nederland is dat in zo ongeveer alle gevallen beter. Daarnaast heeft daar een kwart ( juist de paycheck to paycheck groep) geen ziektekostenverzekering. Veel mensen zullen snel ontslagen worden en die verliezen dan vaak ook hun ziektekostenverzekering.

Daarnaast is er in diverse staten zeker geen quarantaine oid. Dus mensen gaan werken. Ook als ze ziek zijn want geen doorbetaald ziekteverlof.


Dus het is en wordt daar veel erger nog dan hier helaas. Zeker met het falend landsbestuur daar. Echt kansloos.
Yep. Geschat wordt dat zo'n 40% van de Amerikanen geeneens 400 dollar kan ophoesten voor onverwachte uitgaven in noodgevallen.
 
Het is niet vergelijkbaar. Alhoewel we in Nederland laatste jaren met schijnzzp wel de anglosaksische kant op zijn geschoven.

In de usa zijn veel werknemers niet of vrijwel niet beschermd. In Nederland is dat in zo ongeveer alle gevallen beter. Daarnaast heeft daar een kwart ( juist de paycheck to paycheck groep) geen ziektekostenverzekering. Veel mensen zullen snel ontslagen worden en die verliezen dan vaak ook hun ziektekostenverzekering.
Ik zie nog niet heel veel verschil, of dat zou in de aantallen te vinden moeten zijn. Je kunt hier met een vast contract ook gewoon volgende maand ontslagen zijn als het bedrijf moet bezuinigen, en je hebt daar ook uitkeringen voor werklozen. Wat is er dan meer beschermd?

De kosten van ziekteverzekeringen zijn wel heel anders en een luxe pakket is daar niet te behouden met een uitkering nee.

Daarnaast is er in diverse staten zeker geen quarantaine oid. Dus mensen gaan werken. Ook als ze ziek zijn want geen doorbetaald ziekteverlof.

Dus het is en wordt daar veel erger nog dan hier helaas. Zeker met het falend landsbestuur daar. Echt kansloos.
Verschilt per staat, op federaal niveau wordt aangegeven wat essentiele werkers zijn en dat de rest het liefst thuis moet werken maar ze kunnen dat niet zomaar nationaal afdwingen vanwege hun scheidingen in jurisdictie. Net alsof Brussel dat voor alle EU landen zou bepalen, dat kan ook niet - is aan elk land zelf. Hoewel, zou dat kunnen, een EU opgedragen lockdown? Sommige staten gaan erin mee en doen daardoor precies hetzelfde als Nederland.

Hier gaat het ook nog wel veel erger worden lijkt me daarom.
 
Hoewel, zou dat kunnen, een EU opgedragen lockdown? Sommige staten gaan erin mee en doen daardoor precies hetzelfde als Nederland.

Hier gaat het ook nog wel veel erger worden lijkt me daarom.
Als de EU er een noodverordening doorheen ramt, dan kan dat volgens mij. (Uiteraard moeten de lidstaten daar wel mee akkoord gaan.) @LM schijn jouw juridische licht hier eens op.
 
Als de EU er een noodverordening doorheen ramt, dan kan dat volgens mij. (Uiteraard moeten de landen daar wel mee akkoord gaan.) @LM schijn jouw juridische licht hier eens op.
Denk dat Trump er Martial Law voor zou moeten uitroepen. Dat is wel aardig een shit hits the fan scenario.
 
Yep. Geschat wordt dat zo'n 40% van de Amerikanen geeneens 400 dollar kan ophoesten voor onverwachte uitgaven in noodgevallen.

Goh die betalen per maand 400-800 $ voor een auto die ze huren.

More debt than credit. Helaas als daar de dollar instort, hebben wij daar ook last van. Amerikanen mogen van mij echt wel ff een flink optater krijgen. Kortzichtig volk.
 
Als de EU er een noodverordening doorheen ramt, dan kan dat volgens mij. (Uiteraard moeten de lidstaten daar wel mee akkoord gaan.) @LM schijn jouw juridische licht hier eens op.
Even uit mijn hoofd hoor. EU recht is niet mijn corebusiness.
Kwa EU betreft heb je verschillende manieren op een verordening op de stellen. Bij de meest algemene hebben de raad van ministers en het Europees parlement een beslissende stem. Daarnaast heb je nog bijzondere wetgevende mogelijkheden.
Een EU verordening werkt rechtstreeks door in de nationale rechtsorde en hoeft daarmee niet door met nationale recht te worden opgenomen door de lidstaat.
 
Ik zie nog niet heel veel verschil, of dat zou in de aantallen te vinden moeten zijn. Je kunt hier met een vast contract ook gewoon volgende maand ontslagen zijn als het bedrijf moet bezuinigen, en je hebt daar ook uitkeringen voor werklozen. Wat is er dan meer beschermd?

De kosten van ziekteverzekeringen zijn wel heel anders en een luxe pakket is daar niet te behouden met een uitkering nee.

Verschilt per staat, op federaal niveau wordt aangegeven wat essentiele werkers zijn en dat de rest het liefst thuis moet werken maar ze kunnen dat niet zomaar nationaal afdwingen vanwege hun scheidingen in jurisdictie. Net alsof Brussel dat voor alle EU landen zou bepalen, dat kan ook niet - is aan elk land zelf. Hoewel, zou dat kunnen, een EU opgedragen lockdown? Sommige staten gaan erin mee en doen daardoor precies hetzelfde als Nederland.

Hier gaat het ook nog wel veel erger worden lijkt me daarom.
Het verschil is enorm. Ook vanwege het sociale vangnet dat er daar niet is.
 
Maatregelen werden in België verlengd tot 20 april
 
Dus tot net na de Paasvakantie. De ouders gaan pissed zijn.
 
Alleen ariërs mogen naar de gym. Brotherhood.
 
Dat verklaart alles! Good catch
 
Wanneer gaan de gyms weer open?
Ik vraag dit voor mijzelf.
 
Terug
Naar boven