- Lid sinds
- 13 jun 2005
- Berichten
- 36.950
- Waardering
- 279
Volg de onderstaande video samen om te zien hoe u onze site kunt installeren als een web-app op uw startscherm.
Notitie: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
Niemand is hier racist.
Voorbeeldje:
Juffrouw ( in de klas ): thinkalot wil je je hoofddoek af doen?
Thinkalot: JIJ Vuile racist!
_______
Juffrouw: Knurft wil je je pet af doen?
Knurft: JIJ vuile racist!
Oh.. nee dan is het ineens niet racisties
Presies hetzelfde...
En in bedrijven geleden er nou eenmaal regels voor iedereen, puur omdat het bedrijf proffesioneel wil over komen voor klanten, wat jizza ook al zei ( enkel een voorbeeld ) dat heeft niks maar dan ook niks met racisme te maken.
Je ziet gewoon geen mensen netjes gekleed lopen met een pet op, dus ook niet met een hoofddoek.
Sorry maar als ik een bedrijf was en bij de sollicitatie zei de persoon dat ze weigerde haar hoofddoek af te zetten tijdens het werk had ik haar gewoon niet aangenomen, zo is het gewoon, ik zou ook niet iemand aannemen die weigerde z'n pet af te zetten.
En één ding voor je je conclusies trekt: Ik ben GEEN racist, ik ben streng tegen racisten.
Maargoed er is zoiets als vrijheid van menings uiting, misschien is dit wel mijn mening, respecteer die maar, ik respecteer de joue, dus je hoeft ook niet aanvallend te reageren.
Ik zou ook geen werknemers met die stinkdoekies over de vloer willen hebben. Ziet er niet uit, en je geloof laat je maar lekker thuis.
Zie je dan echt niet in dat het dragen van een hoofddoek op een gemeentelijk kantoor de openbare orde kan verstoren en vrijheden van mensen kan inperken? (let op het woordje 'kan')
Daarnaast kan een bedrijf, net als een discotheek, kledingvoorschriften stellen waar je je aan dient te houden. Huisregels zijn ook bindend.
De vergelijking die je maakt met de non, slaat werkelijk NERGENS op. Hier ga ik niet eens op in.
Huisregels zijn bindend maar kunnen nooit de internationale wetgeveving omzeilen. Tevens had ik reeds vermeld dat sommige jobs bepaalde kledijvoorschriften kunnen justifieren, bijv als men een sexy prmotiegirl zoekt, dan moet je niet afkomen met een hoofddoek he.
"Kan inperken"? Dat zeg jij. zo kan je zeggen:" ik ga de straat nooit meer oversteken, want ik kan overreden worden door een wagen." Dat houdt echt geen steek. Tevens, er staat nergens: " die de openbare orde kan verstoren; Het woord "kan" staat er wel maar niet in die betekenis die jij zegt: "De vrijheid van een ieder zijn godsdienst of levensovertuiging tot uiting te brengen kan slechts in die mate worden beperkt als wordt voorgeschreven door de wet en noodzakelijk is te...".
Waarom slaat de vergelijking met de non nergens op? Beiden dragen iets op het hoofd uit geloofsovertuiging!
Nogmaals, als je het wezenlijke verschil niet ziet tijdens deze discussie tussen een non en iemand die een hoofddoek draagt, ben je de discussie niet waard. Ik ga hier niet op in. Denk er gewoon eens rustig overna.
Jij zegt dat 'kan inperken' geen steek houdt. Dit is incorrect. Kapstokartikel van de politie (artikel 5) is een artikel waar dat woordje 'kan' juist heel belangrijk is. Iets dat gevaarlijk KAN zijn, is al strafbaar.
Er hoeft dan dus nog niet eens een strafbaar feit of gedraging gepleegd te zijn.
Zo is het ook in dit wetsartikel, ik wil niet zeggen dat het direct strafbaar is, maar het KAN de openbare orde verstoren en het KAN de rechten van de tegenpartij schaden en is dus NIET geoorloofd.
Zie het eens in.
Hoofddoeken zijn nu ook stinkdoekies? Valt ook onder het recht op vrije meningsuiting wellicht?! Het ziet er niet uit? dat is een opinie en opinies doen er niet toe, wel de wetgeving!
Nogmaals, als je het wezenlijke verschil niet ziet tijdens deze discussie tussen een non en iemand die een hoofddoek draagt, ben je de discussie niet waard. Ik ga hier niet op in. Denk er gewoon eens rustig overna.
Jij zegt dat 'kan inperken' geen steek houdt. Dit is incorrect. Kapstokartikel van de politie (artikel 5) is een artikel waar dat woordje 'kan' juist heel belangrijk is. Iets dat gevaarlijk KAN zijn, is al strafbaar.
Er hoeft dan dus nog niet eens een strafbaar feit of gedraging gepleegd te zijn.
Zo is het ook in dit wetsartikel, ik wil niet zeggen dat het direct strafbaar is, maar het KAN de openbare orde verstoren en het KAN de rechten van de tegenpartij schaden en is dus NIET geoorloofd.
Zie het eens in.


Alles akkoord (wetgeving is vreemd), maar ik wil wel eens weten waarom je de vergelijking Muslima/non niet goed vind (ookal zijn ze niet hetzelfde, want de bij de non hoort het bij haar "werkuniform"),want de vergelijking ging over er netjes UITZIEN -dus dat kan zeker wel- en daar kan je dus ook deze vergelijking gebruiken
Als het zou gaan over of het "nodig" is voor het uitoefenen vaan haar ambt/beroep (zoals bij een non), dan had je een punt![]()
Mja, als we dingen op de letter van de wet gaan nemen, dan zou ik eerst wel eens willen zien hoe de letter van de islamtische wetten de VERPLICHTING tot het dragen van een hoofddoek uit een zet.
Mja, als we dingen op de letter van de wet gaan nemen, dan zou ik eerst wel eens willen zien hoe de letter van de islamtische wetten de VERPLICHTING tot het dragen van een hoofddoek uit een zet.
niet dus , maar de vergelijking non/ moslima gaat helemaal krom hier.
De mevrouw waar we het hier over hebben had gesolliciteerd voor een functie bij een bedrijf/ overheidsinstelling. Ze wilde dus overduidleijk deelnemen aan het bedrijfsleven.
Heb jij een non ooit weleens ergens anders gezien dan in een klooster of bij het leger des heils oid. Nonnen werken niet als conducteur, bij de sociale dienst of als baliemedewerker van t mobile.
Waarom moeten die mensen ( lees mong*len) altijd willens en wetens hun zin er doorheen drammen. Ze weten toch hoe het werkt hier, maar nee ze moeten een hoofddoek op. Zonodig moet het afgedwongen worden bij een rechter. Dat recht hebben ze maar ze maken zich er niet echt geliefd op bij de mensen die zich wel gewoon aanpassen aan de heersende ( bedrijfs) cultuur.
als je hen mong*len noemt dan ben je aan het beledigen. Dus dat is tegen de forumregels, maar bon, dit ter zijde.
Je zegt dat ze dat recht hebben maar dat ze zich er niet geliefd door maken bij het volk. Daar gaat het niet om. Indertijd waren joden niet geliefd bij het Duitse volk. Moesten ze dan alles doen om naar de ppen van de Duitsers te dansen om zich zo "geliefd " te maken. Ik ken een moslimmeisje van 19 die haar hoofddoek niet meer draagt omdat ze werd aangevallen. ze vertelde me dat ze niet de enige was. Herinne u de moordpartij op de Turkse vrouw die door het hoofd werd geknald door een extremist omdat ze ded hoofddoek droeg; Dat kan toch echt niet de bedoeling zijn. ik ben er zeker van dat dit ook door jullie onaanvaardbaar gedrag is. Iemand fysisch pijn berokkenen omdat die niet de kledij draagt of de religie volgt die jij aanhangt; dat is een gevaarlijke evolutie.
Ik las een universitaire studie die uitwees dat hoofddoekdargende moslimmeisjes van 15 tot 18 jaar meer zelfvertrouwen hebben dan hun Belgische klasgenoten. Eerst en vooral omdat je al sterk in je schoenen moet staan om deze te durven dragen (ik spreek heir natuurlijk over vrijwillige draagsters) en tevens ook sterker wordt als je deze klederdracht steeds opnieuw moet verdedigen.
Ik blijf bij mijn standpunt; We moeten een maatschappij creeeren die het gedrag en het handelen beoordeelt, niet de kledij die iemand aanheeft.
nee nee nee Gast lees nu eens even een keer goed.
Ik heb het over mensen die gaan solliciteren op een functie in een bedrijf of overheidsinstelling. Wat ze op straat doen hebben we het toch niet over? Of wel.
Jij haalt er continu dingen bij die er helemaal niet toe doen.
Blijf even OT graag want je slaat de plank continu volledig mis met je vergelijkingen, met Joden en de 2de wereldoorlog.
We hebben het hier over iemand die zich weigert onpartijdig op te stellen door het tonen van een hoofddoek die een bepaalde geloofsovertuiging uitdraagt en dat dit niet past in de ( bedrijfs) cultuur waarin deze mevrouw gesolliciteerd heeft. En nu wilt ze kostte wat kost dit doordrammen door naar de rechter te gaan. En zich zodoende al onmogelijk maakt bij haar werkgever en collega's.
reageer aub op mijn replies en kom niet aan met joden en nonnen 2de wereldoorlogen etc.
Dank u
de wet is er om gevolgd te worden. Je moet inderdaad "de geest" van de wet volgen. Dat wordt ook gedaan. De voorwaarden tot het dragen van een hoofddoek worden gerespecteerd.
ik vroeg dus om de letter van de wet waarin de VERPLICHTING staat tot het dragen van een hoofdoek (of burka of wat voor een islamitisch (kleding)voorschrift dan ook)
de redenering over de non en de bedoelde moslima is natuurlijk een reinste drogredenering, aangezien een non er voor gekozen heeft om UIT het maatschappelijk leven te stappen, niet ERIN!
dat onderdeel van de thread boeit me echter geen ****: maar ik wacht nog op de letter van de wet dus....
thinkalot zei:Partijdigheid slaat op de handeling en gedrag, niet op de klederdracht.
