Een Halve?
Ondertussen is duidelijk dat iemand die eventueel gebruik wilt maken van de plaatsmakersregeling hij of zij de premie van de persoon krijgt die weggaat. Met een enkele collega die veel korter in dienst is heb je het over heel andere bedragen.

. Je bent volgens mij nog steeds sterk. Wat was je reden om off te gaan en hoe was het mentaal voor jou om off te gaan? Vind je het soms nog lastig om niet weer terug on te gaan of nog plannen om weer terug te gaan gebruiken? Vragen, vragen haha als je niet wilt antwoorden is dat ook prima hoor!