Fitness Seller

Demonstreren & Protesteren topic!! (BLM enz.)

Wat is de definitie van “black”?
 
Wat is de definitie van “black”?
Dat is nu precies de vraag die een docent in, uit m'n hoofd LA, zich ook in deze context afvroeg.

Klein heet ie geloof ik.

Je mag raden wat er met zijn baan gebeurde.

Edit:
 
Laatst bewerkt:
de moderne slaven kiezen zelf voor een slaafs bestaan :thinking:

 
Natacha Harlequin zit bij Voetbal Inside!
 
Met al deze BS blijf ik bij wat ik altijd zeg.

Als je in een uitspraak 'zwart' of 'blank' (of andere dingen als man/vrouw iod) niet kan verwisselen zonder dat het rasistisch is, dan is het rasistisch.

Als Oxford speciale extra credit zou geven aan alleen blanke mensen om welke reden dan ook, zou iedereen helemaal lijp gaan.
 
Burgemeester Jorritsma gaf de politie de opdracht om coulanter te zijn dan normaal, zo bevestigt Van de Kamp aan De Telegraaf. „De agenten moesten meer pikken. Dus bij bedreigingen of provocaties niet optreden, waar agenten dat normaal gesproken wel zouden doen”, zegt Van de Kamp.


:fire:
 
Burgemeester Jorritsma gaf de politie de opdracht om coulanter te zijn dan normaal, zo bevestigt Van de Kamp aan De Telegraaf. „De agenten moesten meer pikken. Dus bij bedreigingen of provocaties niet optreden, waar agenten dat normaal gesproken wel zouden doen”, zegt Van de Kamp.


:fire:
Straks wilt niemand meer agent zijn. Dan zijn we echt fucked.
 
Alleen donkere wouten en moslims.
Dit is al het wervingsprotecol bij de politie.
Daar zijn ze vrij eerlijk in en het is totaal geen geheim dat ze vooral op zoek zijn naar vrouwen en mensen met een migratieachtergrond.

Ze willen dat de politie een weerspiegeling is van de mensen die in aanraking komen met de politie en ze moeten diversiteitsquota's halen. Iemand luisterd sneller naar de politie als de politie de zelfde afkomst en cultuur deelt. Omdat er veel meer criminaliteit is onder mensen die een noord afrikaanse afkomst of cultuur hebben willen ze dus ook meer agenten met die afkomst of cultuur.

Alleen omdat er een anti staat, anti blank, anti politie 'strijders' cultuur is bij veel mensen met een noord afrikaanse een migratie achtergrond of cultuur hebben ze nog altijd veel moeite om deze mensen te werven.
 
Dit is al het wervingsprotecol bij de politie.
Daar zijn ze vrij eerlijk in en het is totaal geen geheim dat ze vooral op zoek zijn naar vrouwen en mensen met een migratieachtergrond.

Ze willen dat de politie een weerspiegeling is van de mensen die in aanraking komen met de politie en ze moeten diversiteitsquota's halen. Iemand luisterd sneller naar de politie als de politie de zelfde afkomst en cultuur deelt. Omdat er veel meer criminaliteit is onder mensen die een noord afrikaanse afkomst of cultuur hebben willen ze dus ook meer agenten met die afkomst of cultuur.

Alleen omdat er een anti staat, anti blank, anti politie 'strijders' cultuur is bij veel mensen met een noord afrikaanse een migratie achtergrond of cultuur hebben ze nog altijd veel moeite om deze mensen te werven.
Niet alleen de werving is een probleem, ook het behoud.

Bij promotie wordt soms een gebrek aan opleidingsniveau genegeerd uit diversiteit, dit blijkt niet altijd even gunstig te werken.
 
Niet alleen de werving is een probleem, ook het behoud.

Bij promotie wordt soms een gebrek aan opleidingsniveau genegeerd uit diversiteit, dit blijkt niet altijd even gunstig te werken.

Hier is een revolutionair idee.

In plaats van mensen promotie te geven op basis van afkomst op geslacht, mensen promotie geven op basis van prestaties, ervaring en opleidingsniveau.

Maar dat is natuurlijk te racistisch.
 
Terug
Naar boven