AndroidHealthClinic

Sticky Het Auto Topic

Do you even lift -> do you even live?
 
Het is niet alsof het onderaan de streep voor ons veel goedkoper is, aangezien er gewoon andere premies zijn die we wel betalen. Onder de 35 euro p/u is het niet eens (meer) rendabel, aangezien je er onder aan de streep te weinig aan over houd. Als ik zie wat ik afgelopen jaar aan de IB heb moeten betalen dan loont het alleen tot 75k of vanaf 120k, alles ertussen is echt waardeloos qua percentages en alle andere zaken die je moet afdragen.

Mensen hebben de impressie dat, buiten de BTW, ZZP'er geen extra kosten hebben volgens mij. Op verschillende platformen worden er echt de meest domme uitspraken gedaan als het op dit onderwerp aankomt en dat geeft duidelijk weer dat mensen totaal geen research doen voordat ze besluiten ZZP'er te worden en alleen de quick bucks zien.
Je hebt gelijk. Ik heb het wat onhandig opgeschreven. Bedrijven betalen makkelijker 60 euro, omdat een gewone medewerker ook zo duur is ivm al die kosten. een zzp-er moet van dat tarief juist alles nog betalen - dus ook AOV, sparen voor pensioen etc. Dus 60 euro lijkt heel veel maar is als je er naar kijkt zoals jij zegt niet eens zo enorm veel.

Dus ik bedoelde precies wat jij zegt. Had overigens geen idee van dat stuk tussen 75-120k is de marginale druk daar zo hoog?

Ik heb in de gauwigheid wat cijfers via Google opgeduikeld. In Nederland verdienen even heel grofweg gezegd ongeveer 450.000 mensen een salaris van meer dan €100.000,- per jaar. Hier vallen dus ook managers en dergelijke onder. Er zijn ongeveer 1.8 miljoen zzp'ers in Nederland.

Deze cijfers zeggen mij dat het nog niet zo makkelijk is om €100.000,- per jaar te verdienen als zzp'er.

Dit heb ik even gauw opgezocht, verbeter mij gerust als ik mis zit.
Klopt, maar het kan zeker wel. Getallen zijn mediaan, niet de top 20% oid. Maar het is wel lager dan ik had gedacht.
 
Je hebt gelijk. Ik heb het wat onhandig opgeschreven. Bedrijven betalen makkelijker 60 euro, omdat een gewone medewerker ook zo duur is ivm al die kosten. een zzp-er moet van dat tarief juist alles nog betalen - dus ook AOV, sparen voor pensioen etc. Dus 60 euro lijkt heel veel maar is als je er naar kijkt zoals jij zegt niet eens zo enorm veel.

Dus ik bedoelde precies wat jij zegt. Had overigens geen idee van dat stuk tussen 75-120k is de marginale druk daar zo hoog?


Klopt, maar het kan zeker wel. Getallen zijn mediaan, niet de top 20% oid. Maar het is wel lager dan ik had gedacht.
Niet echt. En je startersaftrek heb je juist relatief meer aan zodra je in de hoogste schijf valt. Zodra je veel verdient trek je toch richting een bv met DGA-salaris en restant als dividend.
 
Dus ik bedoelde precies wat jij zegt. Had overigens geen idee van dat stuk tussen 75-120k is de marginale druk daar zo hoog?
Als je kijkt naar de sprong tussen 70k en 90k is dat behoorlijk, daarna loopt het weer enigzins gelijk aan elkaar. Uiteraard zijn er hier en daar wel wat aftrekken die ervoor zorgen dat deze getallen niet in steen vast staan maar dat gaat doorgaans niet om duizenden euro's. Er zullen vast meer uitgebreide tabellen zijn (kan ze zo snel even niet concreet vinden) maar dit geeft wel een idee van de basis.

Voorbeelden van relevante aftrekposten kunnen zijn de zelfstandigenaftrek, KIA, starter - maar daar zitten uiteraard weer voorwaarden aan verbonden en ik ga er voor het gemak even vanuit dat de gemiddelde starter binnen de eerste 5 jaar (waarvan je 3 jaar die aftrek mag toepassen) niet direct 200k zal omzetten :o

1737752362543.jpg

Bron: LinkedIn
 
Als je kijkt naar de sprong tussen 70k en 90k is dat behoorlijk, daarna loopt het weer enigzins gelijk aan elkaar. Uiteraard zijn er hier en daar wel wat aftrekken die ervoor zorgen dat deze getallen niet in steen vast staan maar dat gaat doorgaans niet om duizenden euro's. Er zullen vast meer uitgebreide tabellen zijn (kan ze zo snel even niet concreet vinden) maar dit geeft wel een idee van de basis.

Voorbeelden van relevante aftrekposten kunnen zijn de zelfstandigenaftrek, KIA, starter - maar daar zitten uiteraard weer voorwaarden aan verbonden en ik ga er voor het gemak even vanuit dat de gemiddelde starter binnen de eerste 5 jaar (waarvan je 3 jaar die aftrek mag toepassen) niet direct 200k zal omzetten :o

1737752362543.jpg

Bron: LinkedIn
Dit wijkt toch nauwelijks af van de situatie in loondienst qua belastingdruk? Je betaalt 1604 euro extra belasting wanneer je de sprong van 70k naar 90k maakt t.o.v. 50k naar 70k.
 
Precies, voornamelijk woon/werk verkeer en een keer op een zondag de gaspedaal intrappen
Dan is jouw keuze er één om erg veel plezier van te hebben. Chiptuning kan met verschillende maps wat daarvoor perfect is. Standaard of misschien stage 1 voor de dagelijkse dingen en een wat agressievere map voor de zondag, haha!
 
Als je kijkt naar de sprong tussen 70k en 90k is dat behoorlijk, daarna loopt het weer enigzins gelijk aan elkaar. Uiteraard zijn er hier en daar wel wat aftrekken die ervoor zorgen dat deze getallen niet in steen vast staan maar dat gaat doorgaans niet om duizenden euro's. Er zullen vast meer uitgebreide tabellen zijn (kan ze zo snel even niet concreet vinden) maar dit geeft wel een idee van de basis.

Voorbeelden van relevante aftrekposten kunnen zijn de zelfstandigenaftrek, KIA, starter - maar daar zitten uiteraard weer voorwaarden aan verbonden en ik ga er voor het gemak even vanuit dat de gemiddelde starter binnen de eerste 5 jaar (waarvan je 3 jaar die aftrek mag toepassen) niet direct 200k zal omzetten :o

1737752362543.jpg

Bron: LinkedIn
Ik vind het nog meevallen eerlijk gezegd. Lijkt wel een beetje op wat er bij gewoon loon ook gebeurt als je boven de 1,5x modaal terecht komt met de afbouw van alle heffingskorting enz.
 
Als je kijkt naar de sprong tussen 70k en 90k is dat behoorlijk, daarna loopt het weer enigzins gelijk aan elkaar. Uiteraard zijn er hier en daar wel wat aftrekken die ervoor zorgen dat deze getallen niet in steen vast staan maar dat gaat doorgaans niet om duizenden euro's. Er zullen vast meer uitgebreide tabellen zijn (kan ze zo snel even niet concreet vinden) maar dit geeft wel een idee van de basis.

Voorbeelden van relevante aftrekposten kunnen zijn de zelfstandigenaftrek, KIA, starter - maar daar zitten uiteraard weer voorwaarden aan verbonden en ik ga er voor het gemak even vanuit dat de gemiddelde starter binnen de eerste 5 jaar (waarvan je 3 jaar die aftrek mag toepassen) niet direct 200k zal omzetten :o

1737752362543.jpg

Het is niet zo moeilijk om 200k omzet te draaien , de twee grootste beperkingen zijn je uur tarief en de tijd die er bereid bent in te steken . eerste jaar dat ik voor mijzelf begon heb ik 300 dagen gewerkt en nooit minder als 750 tot 1000 euro per dag omzet gedraaid .Afhankelijk van wat je voor werk je doet natuurlijk
 
Het is niet zo moeilijk om 200k omzet te draaien , de twee grootste beperkingen zijn je uur tarief en de tijd die er bereid bent in te steken . eerste jaar dat ik voor mijzelf begon heb ik 300 dagen gewerkt en nooit minder als 750 tot 1000 euro per dag omzet gedraaid .Afhankelijk van wat je voor werk je doet natuurlijk
Als het ‘niet zo moeilijk’ is, dan zouden die cijfers wel wat anders liggen dan wat het CBS laat zien (cijfers van 2023, maar dat is de meest recente die ik kom vinden). Er zullen uiteraard specialisten zijn die daar een uitzondering op zijn, maar ik sprak over de gemiddelde ZZP’er die binnen de eerste 5 jaar van hun ondernemen vallen.
 

Het is niet zo moeilijk om 200k omzet te draaien , de twee grootste beperkingen zijn je uur tarief en de tijd die er bereid bent in te steken . eerste jaar dat ik voor mijzelf begon heb ik 300 dagen gewerkt en nooit minder als 750 tot 1000 euro per dag omzet gedraaid .Afhankelijk van wat je voor werk je doet natuurlijk
Omzet draaien is wel wat anders dan inkomsten genereren.
 
Als het ‘niet zo moeilijk’ is, dan zouden die cijfers wel wat anders liggen dan wat het CBS laat zien (cijfers van 2023, maar dat is de meest recente die ik kom vinden). Er zullen uiteraard specialisten zijn die daar een uitzondering op zijn, maar ik sprak over de gemiddelde ZZP’er die binnen de eerste 5 jaar van hun ondernemen vallen.
hoeveel van die zzpers werken maar voor een opdracht gever en hebben dus een verkapt dienst verband ? goeie manier om je inkomsten te beperken

Omzet draaien is wel wat anders dan inkomsten genereren.
als je geen of onvoldoende inkomsten genereert zul je toch moeten afvragen waar je mee bezig bent en of het levens vatbaar is waar je mee bezig bent .maar dat is een andere discussie
 
hoeveel van die zzpers werken maar voor een opdracht gever en hebben dus een verkapt dienst verband ? goeie manier om je inkomsten te beperken


als je geen of onvoldoende inkomsten genereert zul je toch moeten afvragen waar je mee bezig bent en of het levens vatbaar is waar je mee bezig bent .maar dat is een andere discussie
Hoewel daar ongetwijfeld een percentage onder zal vallen, komen de gemiddelde cijfers dus lang niet bij de bewering die je hierboven maakte.

Ik moet wel toegeven dat ik het sowieso lastig vind de stukken tekst die je hier typt serieus te nemen aangezien er weinig (normale) interpunctie in te vinden is :o
 
Hoewel daar ongetwijfeld een percentage onder zal vallen, komen de gemiddelde cijfers dus lang niet bij de bewering die je hierboven maakte.

Ik moet wel toegeven dat ik het sowieso lastig vind de stukken tekst die je hier typt serieus te nemen aangezien er weinig (normale) interpunctie in te vinden is :o
dat mag
 
Het is niet zo moeilijk om 200k omzet te draaien , de twee grootste beperkingen zijn je uur tarief en de tijd die er bereid bent in te steken . eerste jaar dat ik voor mijzelf begon heb ik 300 dagen gewerkt en nooit minder als 750 tot 1000 euro per dag omzet gedraaid .Afhankelijk van wat je voor werk je doet natuurlijk
Afhankelijk van je tak van sport is omzet bijna hetzelfde als je brutowinst of wijkt het er tientallen procenten vanaf, dat maakt nogal uit natuurlijk. Maar er even vanuitgaande dat het ook ongeveer je brutowinst was: zoals eerder aangehaald is 200k brutowinst ook echt wel uitzonderlijk in je eerste jaar, tenzij je medisch specialist bent. Die verdienen dat min of meer altijd vanaf hun eerste jaar in de maatschap.
 
Terug
Naar boven