Zou je wel zeggen, maar bij veel bedrijven maakt het personeel dan “extra” veel om vervolgens erachter te komen dat het toevallig niet voor sluitingstijd op kan en dus naar huis gratis meegenomen kan worden. Ben dus zelf voorstander van alles in de prullenbak gooien en zeker niet uitdelen aangezien je onderling tussen personeel ook strijd krijgt wie wat mee neemt. Misschien ben ik te commercieel en mis ik het stukje social hierin, maar misbruik word hier geheid in gemaakt, die de werkgever betaald.