- Lid sinds
- 26 jan 2010
- Berichten
- 9.577
- Waardering
- 2.963
Volg de onderstaande video samen om te zien hoe u onze site kunt installeren als een web-app op uw startscherm.
Notitie: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
En dan moet je ook nog een nieuwe taal leren .Als wethouder in Leeuwarden ga je er dus op achteruit als je naar de 2e kamer gaat.![]()
Wat vind je hier dan precies 'netjes' of 'wtf' aan?Nu kan je van Asscher en al helemaal van Ploumen vinden wat je wilt, maar dit is dan wel weer netjes.
Dijkhof daarentegen, wtf?
![]()
Het ene Kamerlid laat 40 mille wachtgeld per jaar schieten, het andere beschouwt het als uitgesteld loon
De wachtgeldregeling verdeelt de Tweede Kamer. Sommige ex-wethouders en een oud-bewindspersoon vullen als Kamerlid hun salaris aan met wachtgeld. Anderen weigeren het geld juist, blijkt uit onderzoek van de Volkskrant.www.volkskrant.nl
‘Ik zeg niet dat witten gelijk hebben als ze zich bedreigd voelen. De echte bedreiging is niet zo groot, als je praat over veiligheid of westerse waarden.
‘Dat vind ik wél racisme, om consequent negatief te spreken over andere groepen. Natuurlijk moet je eerlijk zijn. Als migranten hogere misdaadcijfers hebben, moet je dat gewoon zeggen. Maar je moet het in proportie zien.
‘Nee, maar dat komt ook doordat je immigratie niet kunt afwijzen op culturele gronden. Daardoor krijg je dat oververhitte debat over misdaad en seksueel geweld door immigranten. Ik wil die incidenten niet bagatelliseren, maar de kans dat je slachtoffer wordt, is heel klein.’
‘We zouden tot een vergelijk moeten komen. Je zou over immigratie moeten kunnen praten als over de belastingtarieven. Sommige mensen willen geen belasting betalen, anderen heel veel, en je eindigt ergens in het midden.’
Ondanks de Brexit zal het land zich niet kunnen onttrekken aan demografische en economische wetmatigheden. Het geboortecijfer van de Britten is laag, terwijl de bevolking buiten Europa groeit. Als de Britse economie een beetje blijft draaien, zal de vraag naar buitenlandse werknemers blijven bestaan. ‘De cijfers zijn niet heel duidelijk, maar suggereren dat de immigratie van buiten Europa is gestegen sinds het referendum. De leave-stemmers denken dat met de Brexit de zaken geregeld zijn, maar ze zullen zich verraden voelen als de immigratie gewoon blijft aanhouden’, zegt Kaufmann.
Kaufmann voorspelt dat de geschiedenis zich zal herhalen, niet alleen in de Verenigde Staten, maar in de hele westerse wereld. Het aantal gemengde huwelijken zal toenemen en er zal een nieuwe ‘beige’ meerderheid ontstaan, geïncorporeerd in de witte meerderheidscultuur. Met deze voorspelling begeeft hij zich op ongemakkelijk terrein. Hij lijkt aan te leunen tegen de extreem-rechtse denkers die de verdwijning van ‘het blanke ras’ voorspellen, in een ‘Eurabië’ waar de oorspronkelijke bevolking wordt overvleugeld door immigranten. ‘Toch is mijn verhaal heel anders. Ten eerste zijn de demografische projecties van een Eurabië overdreven. In de meeste landen zullen witten nog heel lang in de meerderheid zijn. In 2050 vormen witten nog altijd 73 procent van de Britse bevolking. Maar er is ook een fundamenteel verschil.
Ben wel benieuwd geraakt. Bestelling gedaan.Mensen die bang zijn voor ‘Eurabië’ hebben een rigide idee van etniciteit: je moet een exclusief witte achtergrond hebben. Mijn visie is flexibeler. Bij groepen als de Maori, de Amerikaanse indianen of de Hawaiianen zie je vaak dat ze mengen met andere groepen en assimileren in de witte meerderheid. Daarom denk ik dat de definitie van wit zal worden uitgebreid naar mensen die er niet wit uitzien, maar wel een zekere Europese afstamming hebben. Dat heb ik zelf ook meegemaakt in mijn jeugd in Vancouver, waar de Aziatische gemeenschap heel snel groeide. Ondanks mijn kwart Chinese afkomst werd ik daardoor juist als witter gezien dan voorheen.
Vrouwen onderhandelen niet, klaar. Als je niet vraagt krijg je niet. Salaris moet je afdwingen.
Toevallig wist ik bij mijn vorige kantoorbaan van ca. 30 mensen het salaris en de verschillen zijn zo extreem. Sommige mensen zeggen niets en krijgen niets. Als je stappen wilt maken moet je dreigen met vertrek of sowieso ieder zoveel jaar naar een andere werkgever gaan.
Van de lange termijn vriendinnen die ik gehad heb, verschillende beroepen en de vrouwen met wie ik er over spreek is het vaak zo dat zij de confrontatie niet aangaan. Ze vinden dat niet aangenaam en nemen genoegen met een minder salaris.
Mannen nemen sneller risico. Als jij op je huidige werk morgen zegt dat je een ander aanbod hebt gekregen en €300,- per maand meer wilt voor 75% van de mensen is dit geen probleem. Maar je moet het wel vragen.
Ik denk dat daar een groot deel van het verschil zit. Als ik er met meiden over spreek zeggen ze altijd: ja maar ik vind mijn werk gewoon fijn en dit en dat. Ik ken ook veel gasten die zo zijn, die jaar in jaar uit voor hetzelfde salaris blijven werken.
Denk je dat een werkgever uit zichzelf jouw salaris meer dan 2-3% gaat verhogen als hij weet dat je toch wel blijft plakken?
Tussen mannen zijn extreme verschillen. Zitten gasten op kantoor die doen precies hetzelfde en de ene verdient bijna het dubbele van de andere. Ik denk dat vrouwen de confrontatie uit de weg gaan en daarom kansen laten liggen.
brb geslacht even laten checken
Oh jee, de zelfverklaard liberaal en medebrabo tegen de haren ingestreken, het is de baard zeker?Wat vind je hier dan precies 'netjes' of 'wtf' aan?
Oh jee, de zelfverklaard liberaal en medebrabo tegen de haren ingestreken, het is de baard zeker?
1. Eens, in het begin was het leuk en fris;
even over Dijkhoff; ik vond het een prima gast, slim, ad rem in debatten, charismatisch, grappig.. wat wil een vrouw nog meer? Maar die pluspunten zijn, vind ik, de laatste tijd ook meteen zijn minpunten geworden. Hij wordt een beetje een karikatuur van zichzelf. Wellicht dat het ook hoort bij zijn rol als fractievoorzitter, maar ik vind het vooral het laatste jaar wat puberaal geworden.
Verder, ik volg je gedachtengang maar ben het er gewoon niet helemaal mee eens. Vind sommige dingen ook wat kort door de bocht. Als je van dichtbij meemaakt wat voor een werkweek en verantwoordelijkheid erbij komt kijken, dan krijg je echt diep respect voor dit soort mensen. Dit is echt topsport, nooit thuis, altijd in gedachten met werk bezig, korte nachten, weinig reces. ja dan is 37k veel, maar een bijstand meneer of mevrouw heeft echt niet de verplichtingen en de verantwoordelijkheden van een minister.
Ik vind het zo'n hipster gedachten gang dat 'je iets af moet staan' anders ben je niet ethisch bezig. Het is toch godverdorie de wet, daar hebben we met zn allen voor ingestemd. Wellicht dat de wet dan een keer goed moet worden onderzocht en heroverwogen.
side note: hoeveel voorheen 'linkse' ministers en staatslieden zijn er niet na hun politieke carriere aan de slag gegaan bij de Shells en Unilevers van deze wereld?
Ik denk ook niet dat de wet was opgesteld met de intentie om te worden toegepast in dit soort gevallen.
even over Dijkhoff; ik vond het een prima gast, slim, ad rem in debatten, charismatisch, grappig.. wat wil een vrouw nog meer? Maar die pluspunten zijn, vind ik, de laatste tijd ook meteen zijn minpunten geworden. Hij wordt een beetje een karikatuur van zichzelf. Wellicht dat het ook hoort bij zijn rol als fractievoorzitter, maar ik vind het vooral het laatste jaar wat puberaal geworden.
Verder, ik volg je gedachtengang maar ben het er gewoon niet helemaal mee eens. Vind sommige dingen ook wat kort door de bocht. Als je van dichtbij meemaakt wat voor een werkweek en verantwoordelijkheid erbij komt kijken, dan krijg je echt diep respect voor dit soort mensen. Dit is echt topsport, nooit thuis, altijd in gedachten met werk bezig, korte nachten, weinig reces. ja dan is 37k veel, maar een bijstand meneer of mevrouw heeft echt niet de verplichtingen en de verantwoordelijkheden van een minister.
Ik vind het zo'n hipster gedachten gang dat 'je iets af moet staan' anders ben je niet ethisch bezig. Het is toch godverdorie de wet, daar hebben we met zn allen voor ingestemd. Wellicht dat de wet dan een keer goed moet worden onderzocht en heroverwogen.
side note: hoeveel voorheen 'linkse' ministers en staatslieden zijn er niet na hun politieke carriere aan de slag gegaan bij de Shells en Unilevers van deze wereld?
We hebben nog altijd de Wet Normering Topinkomens, dus zolang ze daar onder zitten is het toch allemaal bon.Ik denk ook niet dat de wet was opgesteld met de intentie om te worden toegepast in dit soort gevallen.
Jij hebt zeker rechten gestudeerd ofzo.We hebben nog altijd de Wet Normering Topinkomens, dus zolang ze daar onder zitten is het toch allemaal bon.
ik heb in 6 jaar tijd het wetboek uit mijn hoofd geleerd idd
Mmm teach me mr.ik heb in 6 jaar tijd het wetboek uit mijn hoofd geleerd idd
Je zou toch hopen dat dat mensen wel geneest van een hoop illusies?
ik heb in 6 jaar tijd het wetboek uit mijn hoofd geleerd idd

Ik ben het grotendeels met je oneens en het ging niet om de hoogte van het salaris of over het salaris van Kamerleden.Ben het grotendeels wel met @Lm7790 eens en bovendien: laten we ons nou druk maken om dingen die er echt toe doen. (We zijn hier toch geen VS, waar de halve campagne draait om het afkraken van opponenten op basis van privézaken.)
Niemand binnen de Tweede Kamer verdient echt veel als je kijkt welke verantwoordelijkheid men heeft. Niemand doet zo'n job voor het geld.
Zolang de salarissen niet absurd zijn, zal het mij worst wezen en vind ik het belangrijker wat de politici te zeggen hebben en wat hun standpunten zijn (en of ze die waarmaken uiteraard).
