Nee, maar de grens is te abrupt. Daar zou nog meer winst in te halen kunnen zijn door het geleidelijker te maken. Ik zou zelf ook niet 10 uur extra werken voor 4 uur aan inkomen er bij.
Daarbij dat werkgevers niet altijd willen meewerken aan een vast contract en/of meer uren kunnen krijgen. Een tijdje terug al eens een artikel gepost over verzorgenden of schoonmaaksters in een verpleeghuis. Ook eea gehoord van mensen die er werken.Wel lekker makkelijk gezegd. Lekker 60/70u per week werken voor een minimum inkomen en je baas met het veelvoudige weg laten gaan. Geen persoon zou 60/70 uur moeten werken.
En als iemand die echt het minimum verdient, loont het eigenlijk al helemaal niet om veel meer te werken. Al je toeslagen vallen weg, waardoor je misschien 2x zoveel werkt voor 1.5x zoveel inkomen. Zo ken ik er wel een paar die wel meer willen werken, maar het niet doen omdat ze dan hun toeslagen kwijt raken. In verhouding verdienen ze amper extra door meer te werken.
Ik stem niet voor niets socialistisch..
Maar dat ga je niet oplossen door meer geld te halen bij de vermogende medemens, dan zullen de toeslagen eerder en sneller afgebouwd moeten worden.Nee, maar de grens is te abrupt. Daar zou nog meer winst in te halen kunnen zijn door het geleidelijker te maken. Ik zou zelf ook niet 10 uur extra werken voor 4 uur aan inkomen er bij.
Dan eigen baas worden, word je schijnbaar snel schatrijk.
Je moet wel flink tarded zijn als je niet hoger kan klimmen dan minimumloon.
Gewoon direct als CEO beginnen, moet je niet meer klimmen, duh. Is toch allemaal niet zo moeilijk?
onderaan beginnen. eerst borden wassen, dan sla plukken en wassen enz.
Dan ben je scheel
Simpel fabriek werk levert al goed salaris op met 0 diplomas. Doe je ook ploegen dan komt de toeslag erbij.
Bedankt voor de dagelijkse humor
Wat dan wel volgens jou?Ja.
Maar dat was niet het punt
