Fitness Seller

Sticky Wat heeft jouw dag verpest?

  • #153.802
Ik houd wel van flinke airbags
Heerlijk zo'n airbag in je bek.

jim-carrey-liar-liar.gif
 
  • Heart
Waarderingen: AK
  • #153.803
Per uur kregen ze wat meer, maar de totale kosten voor ons als werkgever zijn nu hoger. (Wij gaven geen buitensporige zzp-tarieven.)


Voor een beperkte periode kan dat ja. Ik weet het fijne er niet van, maar wij volgen als zelfstandig behandelcentrum een bepaalde cao waarbinnen het niet mag.
Mijn opdrachtgever gaat verder via verloning.nl vanaf januari 2025. volgens hem, valt dat wel onder de wettelijke kaders, je bent in feite in loondienst maar werkt als freelancer
 
  • #153.804
Mijn opdrachtgever gaat verder via verloning.nl vanaf januari 2025. volgens hem, valt dat wel onder de wettelijke kaders, je bent in feite in loondienst maar werkt als freelancer
Dat is een vorm van payrolling neem ik aan? Uiteindelijk hogere kosten voor de opdrachtgever. Bij ons was dat ook subideaal i.v.m. de verzekeringen voor de artsen.
 
  • #153.805
Wat ik dus stel is dat ZZPer hierzo regelmatig ter plekke vrij neemt om ergens anders in te vallen wat ook kan indien hij achteraf het werk in haalt dat gebeuren moet, uiteindelijk werkt hij circa 90 tot 120uur per week omdat hij dat wil, als hij geen zzp was kon dit niet omdat je een cao gebonden contract hebt
Waarom zou je met dergelijke werk weken van 90 tot 120 uur willen of moeten willen maken?

Vroeger of later ga je daaraan kapot als je dat regelmatig doet.
 
  • #153.807
Ondertussen wel 4k uitgeven aan velgen. Ik denk niet dat hij ooit heeft geleerd om met geld om te gaan


Als er iets is wat snel waarde verliest :roflol:
En daarom heb ik dus dit jaar alles in crypto gejast en heb ik nu meer dan een ton aan 'spaar'geld. Vraag ook wel eens om mij heen maar t lijkt of ik 1 van de enige ben in mijn leeftijdscategorie.

Sommigen hebben niet eens opzijgezet voor de inkomstenbelasting die ze in mei moeten betalen.. dat wordt een taaie als ze in loondienst moeten en opeens 20k moeten verzamelen voor mei.
 
  • #153.810
En daarom heb ik dus dit jaar alles in crypto gejast en heb ik nu meer dan een ton aan 'spaar'geld. Vraag ook wel eens om mij heen maar t lijkt of ik 1 van de enige ben in mijn leeftijdscategorie.

Sommigen hebben niet eens opzijgezet voor de inkomstenbelasting die ze in mei moeten betalen.. dat wordt een taaie als ze in loondienst moeten en opeens 20k moeten verzamelen voor mei.
Jouw optie was ook een gevaarlijke gok, of had je inkomstenbelasting kunnen betalen als de cryptomarkt nog verder zou zakken?
 
  • #153.812
En daarom heb ik dus dit jaar alles in crypto gejast en heb ik nu meer dan een ton aan 'spaar'geld. Vraag ook wel eens om mij heen maar t lijkt of ik 1 van de enige ben in mijn leeftijdscategorie.

Sommigen hebben niet eens opzijgezet voor de inkomstenbelasting die ze in mei moeten betalen.. dat wordt een taaie als ze in loondienst moeten en opeens 20k moeten verzamelen voor mei.

Dus dan kan je nu ook wel uit die sociale huurwoning :trollfacex:
 
  • #153.816
Waarom zou je met dergelijke werk weken van 90 tot 120 uur willen of moeten willen maken?

Vroeger of later ga je daaraan kapot als je dat regelmatig doet.
Boerderij werk voelt vaak niet als werk, ja soms heb je een week met korte nachten maar meestal gaat het gewoon zn gangetje, hier en daarmee bezig, broodje kopje koffie, rondje lopen controleren, reparatie hier en daar, babbeltje met gasten die komen en gaan etc. Ja je bent hele dag bezig met vanalles maar het is heel ontspannen werk waardoor veel jongens vooral die ermee opgegroeid zijn met gemak lange dagen maken en hiervan genieten

Agrarische sector is toch voor een groot deel seizoenswerk? Meer in de zomer dan in de winter?
Nee hoor zijn alleen minder landwerk maar is genoeg te doen naast dat
 
  • #153.817
Ik had al moeite met het ontcijferen van je bovenstaande stuk maar dit kwam er zeker niet in naar voren. Heb je van het fenomeen 'leestekens' en zinnen afbreken gehoord?

Enfin: Ik snap niet helemaal welk punt je probeert te maken. Incidentiele klussen is, ook met de nieuwe handhaving, geen probleem als je ook echt als zelfstandige het werk uitvoert. Aangezien je spreekt over 'invallen' gaat het dus over incidenteel, waar ik dus ook over spreek. Wat iemand verder qua uren wil werken in de week moet diegene helemaal zelf weten, daar zijn geen maximale uren voor vastgesteld.
Bekritiseer dit dyslectische persoon maar of gewoon beter je best doen dingen te begrijpen anderen lukt het ook🤣 ik spreek niet slechts over invallen. De reden van de uren is omdat boeren veel moeite hebben met de extra administratie, ja het is niet meer dan slechts uren doorgeven naar de accountant deze zal het verder moeten regelen maar hier ondervind ik zelf als regelmatig problemen in door gebrek aan communicatie enzo. Je eigen administratie bijhouden en gewoon een factuur kunnen neerleggen bij de opdrachtgever is voor velen gewoon ontzettend prettig omdat ze zelf de touwtjes in handen hebben

120uur per week werken? :thinking:

Dat is meer dan sommigen wakker zijn.
Ik red het ook niet hoor voor sommige is het echt hobby en dag besteding, ze doen dit en ze slapen
 
  • #153.818
Bekritiseer dit dyslectische persoon maar of gewoon beter je best doen dingen te begrijpen anderen lukt het ook🤣 ik spreek niet slechts over invallen. De reden van de uren is omdat boeren veel moeite hebben met de extra administratie, ja het is niet meer dan slechts uren doorgeven naar de accountant deze zal het verder moeten regelen maar hier ondervind ik zelf als regelmatig problemen in door gebrek aan communicatie enzo. Je eigen administratie bijhouden en gewoon een factuur kunnen neerleggen bij de opdrachtgever is voor velen gewoon ontzettend prettig omdat ze zelf de touwtjes in handen hebben
Genoeg mensen in mijn omgeving met dyslexie die leestekens en grammatica alsnog goed toepassen en wél leesbare stukken produceren.

Als ZZP'er heb ik ook genoeg te doen in m'n administratie, dus wanneer je als werkgever het gemak van een flexibele kracht wilt en zoekt is dat de tegenprestatie. Ik zie ook niet in waarom dat een argument is in dit verhaal, in essentie gaat het om wanneer je wel of niet ZZP'er bent. Als je communicatie mist is het een kwestie van vragen stellen en niet op aannames handelen, scheelt een hoop gezeik achteraf. Communiceren kan je leren ... althans, wellicht niet iedereen aangezien de meesten hier dat ook nog niet helemaal door hebben :o
 
  • #153.819
Genoeg mensen in mijn omgeving met dyslexie die leestekens en grammatica alsnog goed toepassen en wél leesbare stukken produceren.

Als ZZP'er heb ik ook genoeg te doen in m'n administratie, dus wanneer je als werkgever het gemak van een flexibele kracht wilt en zoekt is dat de tegenprestatie. Ik zie ook niet in waarom dat een argument is in dit verhaal, in essentie gaat het om wanneer je wel of niet ZZP'er bent. Als je communicatie mist is het een kwestie van vragen stellen en niet op aannames handelen, scheelt een hoop gezeik achteraf. Communiceren kan je leren ... althans, wellicht niet iedereen aangezien de meesten hier dat ook nog niet helemaal door hebben :o
Dit lijkt wel taal uit de oude doos.
 
  • #153.820
Genoeg mensen in mijn omgeving met dyslexie die leestekens en grammatica alsnog goed toepassen en wél leesbare stukken produceren.

Als ZZP'er heb ik ook genoeg te doen in m'n administratie, dus wanneer je als werkgever het gemak van een flexibele kracht wilt en zoekt is dat de tegenprestatie. Ik zie ook niet in waarom dat een argument is in dit verhaal, in essentie gaat het om wanneer je wel of niet ZZP'er bent. Als je communicatie mist is het een kwestie van vragen stellen en niet op aannames handelen, scheelt een hoop gezeik achteraf. Communiceren kan je leren ... althans, wellicht niet iedereen aangezien de meesten hier dat ook nog niet helemaal door hebben :o
Communicatie komt niet van 1 kant.
Je legt je uren neer bij je werkgever, je werkgever legt dit neer bij het accountantskantoor waar elke accountant een stapel papieren op zijn bureau heeft liggen van 20 verschillende bedrijven met 20 verschillende onderwerpen, er gaat iets fout, dit merkt alleen de werknemer, deze klaagt bij werkgever, die klaagt bij accountantskantoor, accountantskantoor weet van niks.

Als ZZPer moet je gewoon doen wat je wil, vind je een fijne werkplek ben je gek als je jezelf vertelt daar niet teveel te mogen werken omdat het zogenaamd niet is wat ZZPers doen. ZZPers zijn gewoon werknemers of je nou op 4 plekken 10uur werkt of op 1 plek 40uur is om het even
 
Terug
Naar boven