- Lid sinds
- 24 aug 2009
- Berichten
- 21.669
- Waardering
- 12.185
Wat ik er ook tegen sparks zei. Wat is er onduidelijk?
log chrisk
- Topic starter chrisk
- Startdatum
- Recente activiteit Recente activiteit:
- Reacties 3.805
- Weergaven 150.956
- Volgers 56
-
- Tags
- log
- Lid sinds
- 24 aug 2009
- Berichten
- 21.669
- Waardering
- 12.185
Hoe bedoel je? Kern waarvan? Waarvoor is dat relevant?
Hetgeen jij zegt. Wat mag een opdrachtgever volgens jou niet doen?
- Lid sinds
- 24 aug 2009
- Berichten
- 21.669
- Waardering
- 12.185
Bepalen hoe en waar het werk gedaan wordt. Er mag geen gezagsverhouding zijn.
Die is er toch ook niet als je de opdracht niet krijgt.
- Lid sinds
- 19 jan 2015
- Berichten
- 26.824
- Waardering
- 25.458
- Lengte
- 1m83
Dat als een andere kandidaat minder jarde eisen heeft de opdrachtgever ook met deze in zee kan gaan.
ThaWasteland
Enormous Athlete
- Lid sinds
- 28 mei 2014
- Berichten
- 44.169
- Waardering
- 71.640
- Lengte
- 1m85
- Massa
- 93kg
- Lid sinds
- 24 aug 2009
- Berichten
- 21.669
- Waardering
- 12.185
Dan met degene die de opdracht wel krijgt.
Jij had het erover dat ze daarin mogen kiezen, maar dan mogen ze nog steeds niet die wet overtreden.
Zouden ze zich aan de wet houden dan zou de markt heel anders liggen, dan zouden freelancers niet gedwongen worden tot schijnzelfstandigheid maar gewoon zelf kunnen bepalen waar ze werken.
Dat is wat er gebeurd en ik omschrijf nog wat zaken die daarbij relevant zijn. Sommigen boeit het niet, maar velen wel. En ongeacht of ze het eisen of niet als ze daarin eigenlijk geen keuze hebben dan is dat een gezagsverhouding en dus tegen de wet.
- Lid sinds
- 24 aug 2009
- Berichten
- 21.669
- Waardering
- 12.185
Nee.
Dit werd/wordt wel gepoogd met voorheen verklaringen vanuit de belastingdienst dat je zelfstandige bent, maar daar moest je je dan wel daadwerkelijk aan houden. Elke individuele arbeidsrelatie/opdracht moet daar dan wel aan voldoen en bij controle ahv bovenstaande punten zo blijken te zijn - dat je het zelf mag bepalen. En anders overtreed het de wet en krijg/kreeg je heele dikke boetes.
Heb ik wel eens geprobeerd en het antwoord was nee. En hoe ga ik nu het vertrouwen winnen? Dan moet ik liegen over wat ik zoek, hoe ik werk, hoe het werk goed gedaan kan worden, etc. Ik ben niet goed in liegen dus ik kom die interviews toch niet door. En ik verwacht dus niet dat mensen er later oppeens wel mee akkoord gaan als ze dat eerst niet gingen. Kan ik beter vooraf checken. En dan is er nog steeds het probleem dat ik toch niet op tijd wakker ga kunnen worden en niet blij op kantoor kan zitten dus meteen de eerste werkdag daar gaat het toch mis.
Mijn werkgever mag de wet ook niet overtreden, maar dat doet die wel. O.a. bij mensen die er op contract basis werken, maar ze krijgen meer betaald dan bij de concurrent dus is het aan de werknemer of ze dat pikken of niet, maar je gelijk halen lukt niet want dan sta je op straat.
- Lid sinds
- 24 aug 2009
- Berichten
- 21.669
- Waardering
- 12.185
Klopt. Ook mooi, juist de belastingdienst (en gehele overheid) zelf hebben veel schijnzelfstandigen zitten.
Hoe kan jij (vooraf) bepalen of fysieke aanwezigheid wel of niet noodzakelijk is?
Ik wil ook wel zelfstandige taxichauffeur worden die alleen vanuit zijn eigen huis wil werken.
Of een (chef)kok die exact de juiste gerechten kan maken en op tijd kan laten serveren omdat hij wilt koken in zijn appartement boven het restaurant waar ze iemand zoeken.
- Lid sinds
- 24 aug 2009
- Berichten
- 21.669
- Waardering
- 12.185
Doordat ik programmeur ben en geen taxichauffeur. Ik lees opdrachtomschrijvingen en typ code, daar is nooit fysieke aanwezigheid voor nodig. Even bellen is al voor het gemak.
Ik werk nu zo en heb jaren zo gewerkt dus aanwezigheid blijkt ook in de praktijk simpelweg niet noodzakelijk. Huiswerk ging ook prima thuis.
Ik dacht zelfs voordat ik dit als werk ging doen dat het nou eenmaal zo zelfstandig hoort, dat alle freelance programmeurs altijd thuis werkten.
Als dat zo is, dan moeten de opdrachten toch voor het oprapen liggen?
- Lid sinds
- 24 aug 2009
- Berichten
- 21.669
- Waardering
- 12.185
Dat is niet wat daaruit logisch volgt. Of aanwezigheid noodzakelijk is, is niet bepalend voor de beschikbaarheid van freelance programmeer opdrachten. En ja die zijn zat beschikbaar maar ondanks dat aanwezigheid niet noodzakelijk is staan ze niet toe dat ik het thuis doe. Die stelling begon ik al mee.
- Lid sinds
- 12 aug 2016
- Berichten
- 3.316
- Waardering
- 5.195
- Lid sinds
- 24 aug 2009
- Berichten
- 21.669
- Waardering
- 12.185
Het is een autoritaire beslissing, dat gaat niet om gelijk hebben. Arbeidspyschologen zeggen dat managers veelal de controle niet los durven te laten.
Ik bewijs met hoe ik het mijn hele leven heb gedaan en nog steeds elke dag doe dat je ervoor niet op kantoor hoeft te zitten, dus hoeveel miljoen mongolenmanagers ook denken dat het wel nodig is veranderd niet wat de waarheid is. En vele programmeurs doen het met mij trouwens, in andere landen wordt er ook wel op die wet voor zelfstandigheid gehandhaafd.
Gelijk hebben en gelijk krijgen, ja dat is wat anders.
Dat zou wel moeten, maar als de praktijk iets anders laat zien klopt het je stelling dat het allemaal prima vanuit huis kan waarschijnlijk niet.
- Lid sinds
- 22 aug 2019
- Berichten
- 1.674
- Waardering
- 4.291
- Lengte
- 1m77
- Massa
- 61kg
Dit is allemaal een hele mooie theorie vanachter een scherm, maar op basis van de voorgaande posts en discussie(s) komt er redelijk duidelijk naar voren dat dat dus ook bij een theorie blijft. Face it: De huidige aanpak werkt niet en als je daar geen variabelen in gaat veranderen, zal de uitkomst hetzelfde blijven. Ik zal de eerste zijn om te zeggen dat 40 uur op kantoor ook niet meer mijn ideaalbeeld is, maar ik ga daar een (passende) opdracht écht niet op afschieten vanaf het eerste gesprek.
