@ThaWasteland werkt met vooruitbetaling, hij en vele anderen laten zien dat dat prima gaat, dus kom maar over over de brug met zijn geld.
log chrisk
- Topic starter chrisk
- Startdatum
- Recente activiteit Recente activiteit:
- Reacties 3.805
- Weergaven 150.954
- Volgers 56
-
- Tags
- log
- Lid sinds
- 24 aug 2009
- Berichten
- 21.669
- Waardering
- 12.185
Goede vraag, velen zitten in het buitenland dat is sowieso geen optie want dan moet je daar gemachtigd citizen zijn en/of in dezelfde timezone leven. Was ik maar als US citizen geboren
Verder, Galen wou zijn recruiter niet delen
en bij mijn meest recente poging met een recruiter was de reactie dat iemand anders al aangenomen was dus dat was pech te laat te zijn.Sowieso is het via recruiters haast niet te doen, die gatekeepen het juist en accepteren volledig remote bijna nooit. Die van laatst waren ook allebei net nieuw begonnen dus misschien hadden die de memo nog niet gehad.
Dan is het probleem dus denk ik vooral dat ik niet de juiste connecties heb om direct met klanten die het toestaan in contact te komen? Een oproep op linkedin in mijn netwerk met slechts enkele contacten heeft ook niks opgeleverd. Maar zoiets zou je dan moeten hebben denk ik.
Kan best zijn dat het allemaal makkelijk te krijgen is als je maar die juiste connectie hebt.
Goede vraag, velen zitten in het buitenland dat is sowieso geen optie want dan moet je daar gemachtigd citizen zijn en/of in dezelfde timezone leven. Was ik maar als US citizen geboren
Die velen zijn dus niet representatief voor jou(w situatie).
Galen
Peter Bond
Super Mod
Elite Member
15 jaar lid
Supplementen
Anabolen
Technologie
Wetenschap
10.000 likes
10.000 berichten
- Lid sinds
- 8 okt 2010
- Berichten
- 33.796
- Waardering
- 22.804
- Lengte
- 1m96
- Massa
- 102kg
- Vetpercentage
- 11%
Even buiten wat wenselijk is vanuit opdrachtgevers zelf ongeacht de opdracht, je moet toch wel onderkennen dat dat wel iets meer dan 'voor het gemak' is. Opdrachtgevers zeggen A maar bedoelen B, aan jou de taak om B te onttrekken. Bij complexe projecten is daar vaak aardig wat dialoog bij nodig, iets wat zich niet altijd even goed voor e-mails heen-en-weer leent. Je kunt maar tot een bepaald punt dingen gedetailleerd genoeg in een requirements document vangen, en ook tijdens het schrijven ervan is een hoop communicatie onontbeerlijk. Afhankelijk van de opdracht is het in mijn ogen ook wel een vereiste om met je voeten op de werkvloer te staan naast degene die de software gaat gebruiken om te observeren. Soms moet je gewoon een bedrijfsproces meemaken van dichtbij, je ziet dan gelijk welke omwegen werknemers maken vanwege de beperkingen van de huidige software en hoe zaken eigenlijk zouden moeten. Uit dialoog, en zeker uit alleen e-mailverkeer, komt dat niet altijd naar boven drijven. Nu is dat natuurlijk zeker niet altijd nodig, maar is meer om aan te dragen dat fysiek ergens zijn echt wel noodzaak is in sommige gevallen. (Maar sporadisch dus, dat wekelijks opgetrommeld worden op locatie zie ik zo snel geen enkele case voor die dat rechtvaardigt.)
Ik houd zelf contact altijd tot een minimum, want dat maakt de communicatie die er is efficiënt en ik heb een hekel aan over koetjes en kalfjes praten, maar ook ik heb bij m'n opdrachten baat bij bellen/Teams-meetings met enige regelmaat om de voortgang te bespreken en wat vragen te stellen. (Lees: 1 à 2x per week een half uur oid.) Met louter e-mailverkeer zou het wat problematischer worden.
Ik ben voor het laatst een half jaar geleden oid. op kantoor geweest, maar binnenkort wel weer voor een nieuwe opdracht. En dat is handig, want het is een redelijk complex project en zo'n dag alles doornemen op locatie gaat me waarschijnlijk een hoop hoofdpijn besparen. Kern van het verhaal: af en toe naar kantoor is handig en gaat niemand dood aan, overweeg toch "98% remote".
Laatst bewerkt:
- Lid sinds
- 16 mrt 2005
- Berichten
- 13.027
- Waardering
- 7.124
Goede vraag, velen zitten in het buitenland dat is sowieso geen optie want dan moet je daar gemachtigd citizen zijn en/of in dezelfde timezone leven. Was ik maar als US citizen geboren
Verder, Galen wou zijn recruiter niet delen
Sowieso is het via recruiters haast niet te doen, die gatekeepen het juist en accepteren volledig remote bijna nooit. Die van laatst waren ook allebei net nieuw begonnen dus misschien hadden die de memo nog niet gehad.
Dan is het probleem dus denk ik vooral dat ik niet de juiste connecties heb om direct met klanten die het toestaan in contact te komen? Een oproep op linkedin in mijn netwerk met slechts enkele contacten heeft ook niks opgeleverd. Maar zoiets zou je dan moeten hebben denk ik.
Kan best zijn dat het allemaal makkelijk te krijgen is als je maar die juiste connectie hebt.
Hoe kom je aan klanten, sta je ergens vermeld?
Als je een eigen site zou hebben en koppelen aan google ads zou je heel specifiek enkel gewenste opdrachten kunnen krijgen.
Ik heb iemand die mijn sites beheerd, maar ik zou echt niet willen dat er geen afspraak met hem mogelijk is om 1 op 1 op kantoor mee te sparren. Als klant vind ik dat contact erg belangrijk, weten wie er met mijn bedrijf bezig is. Zo ook een nieuwe boekhouder. Alles kan 100% online, maar niet mijn ding.
Een belangrijke vraag. Hoe koppig zal jij blijven vasthouden aan je wens om >95% remote te werken als je die nieuwe opdracht niet binnensleept, en daarna ook geen andere?
RookworstXL
Competitive Bodybuilder
- Lid sinds
- 22 aug 2021
- Berichten
- 2.493
- Waardering
- 4.288
Programmer is de nr1 job om freelance of remote te kunnen doen.
Je hebt er meestal wel een serieuze bagage ervaring voor nodig. (Freelance dan)
Te autistisch om naar kantoor te gaan?
Ga dagelijks met dergelijke developers om, ze worden niet beoordeeld op hun uiterlijk en sociale bedragen, er zijn er zelfs die tijdens de pauze geen enkel woord uit hun mond krijgen maar nog wordt hun aanwezigheid
gewaardeerd.
50/50 remote lijkt mij de beste optie in uw geval.
Bij sollicitatie vraag je of het mogelijk 1 a 2 dagen remote te werken, wanneer je er een half jaar werkt bump je dat op naar 50% of 3/4rde.
Met als reden dat je je beter kan concentreren in uw thuis omgeving.
Wat zeker te begrijpen is in IT.
- Lid sinds
- 24 aug 2009
- Berichten
- 21.669
- Waardering
- 12.185
Ja nouja ik bedoel daar in de meest stricte zin van wat nodig is om het werk te kunnen doen. In principe hoef je daarvoor niet eens alles gedetailleerd uitgewerkt te hebben wat het gaat worden, en ik heb na school nooit meer met formele requirements documenten gewerkt. Een paar punten in een user story die al met hun best practises kort en bondig gestructureerd zijn, hoogstens, of zijn zelfs al een luxe gebleken.
Ik vind het zelf ook handig om over taken te bellen hoor. Maar strict genomen is dat voor mijn werk altijd voor het gemak geweest, en inderdaad een heel groot gemak tov hoe het anders zou kunnen als iemand zich niet optimaal in een enkele user story weet uit te drukken.
Ja voor sommige dingen kan ik me zeker voorstellen dat je praktijk gebruik wilt zien om het zo goed mogelijk op te lossen.
Vaak kan dat eigenlijk ook juist weer goed via een product owner die zowel praktijk ervaring heeft als project technisch capabel is om de nodige user stories (al dan niet formeel in een scrum projectmanagement tool) goed te omschrijven. Kan zelfs beter zijn als niet elke programmeur zonder al die kennis zijn eigen interpretaties van wat hij van het werk ziet gaat maken, maar dat er 1 aanspreek punt is die weet wat er moet gebeuren en hoe. Ook handig voor facturering en verantwoordelijkheid afleggen. Maar ja afhankelijk van de opdracht kan het nodig zijn. Ik denk meer bij embedded systems, medische apparatuur, en fabrieksprocessen ofzo?
Maar dan ben je als aannemer van de opdracht degene die bepaalt dat je dat ergens voor nodig hebt, dat je daar bij het verkennen van geplande punten op uitkwam of bij blokkerende vraagstukken tijdens het bouwen ertegenaan liep, niet dat een klant je opdraagt naast pietje te gaan zitten om voor team building te gaan pair programmen ofzo.
Bij alle jaren web invoervelden kopieren en plakken heb ik het nog nooit nodig gehad op een werkvloer te komen. Op zich is dat het soort opdracht waar ik mij op richt
Ja ik precies ook zo hoor. Had het echt alleen over een stricte interpretatie van wat absoluut nodig zou zijn om het te kunnen doen. 'Voor het gemak' vind ik ook prima om te doen. Ik wil ook geen 36 keer heen en weer moeten mailen omdat iemand iets niet weet.
Als er dan wel een beetje wederzijds respect is voor wanneer je graag overlegt. Als jij zaterdag avond wil werken prima maar misschien ben ik dan wel wat anders doen, laten we het dan maandag na de lunch even bespreken of appen wanneer het beiden uitkomt.
Laatst bewerkt:
- Lid sinds
- 24 aug 2009
- Berichten
- 21.669
- Waardering
- 12.185
Ik heb mijn laatste paar klanten vooral via via gehad.
Ik had ooit een websiteje met wat dingen beschreven van wat ik kan, maar met mijn soort werk (wat niet websites bouwen is) heb je niet echt mooie dingen om op een portfolio te tonen dus zag er het nut niet van in. En een website maken geeft niet automatisch allemaal klanten. Het moet ook gevonden worden. En er zijn wel meer freelance programmeurs met websites. Hoe kom ik dan bovenaan? Hoe krijg ik dan die geschikte klanten binnen die niet iemand zoeken om voor een paar euro de website te maken maar om het systeem achter het bedrijf te bouwen/onderhouden? Nooit iets aan gehad dus die site maar weer weggehaald, geen inspiratie ook voor wat ik er op zou zetten en hoe dat te verwoorden etc etc etc.
Ik sta op linkedin. Dat lijkt me eigenlijk een heel geschikte plek voor zoiets. Kunt er netjes al je ervaring opsommen. Connecties erbij. Met een druk op de knop contact leggen. Prima. Heb eind vorig jaar voor het eerst via linkedin een bericht van een potentiele lead die zelf klant was (dus geen recruiter spam) gehad, maar helaas werken ze met een verouderde taal die ik niet ken. Ik moet daar nog eens iets op verzinnen om na te vragen of ze nog iemand hebben gevonden of dat ik nog iets kan betekenen met een herbouw aanpak waarnaar ze toch hintte. Daar ben ik ook niet goed in.
upwork en fiver enzo ook, maar dat levert ook niks op.
Ik zoek op vacature/freelance sites zoals freelance.nl maar daar komt dit soort opdracht met volledig remote zelden voorbij.
- Lid sinds
- 8 dec 2016
- Berichten
- 18.191
- Waardering
- 14.740
- Lengte
- 1m87
- Massa
- 103kg
- Vetpercentage
- 17%
Ik sta ook op LinkedIn, zelf denk ik dat ik 1 van de besten op mijn vakgebied evolutiebiologie was/ben, maar geen respons daar.
- Lid sinds
- 24 aug 2009
- Berichten
- 21.669
- Waardering
- 12.185
Als hij weet hoe outsourcing werkt dan weet hij dat hij met die Indier een paar IT managers nodig heeft om ze fulltime hun handje vast te houden en in de gaten te houden om te zorgen dat ze doen wat ze moeten doen, duurt het alsnog 3-6 maanden per ticket om daadwerkelijk wat opgelevert te krijgen, werkt het vervolgens voor geen meter, en is het zo'n onmogelijke brij van code dat het niet meer te onderhouden of te redden valt. Dan zou hij vervolgens naar een middenoplossing in Oekranie of Turkije gaan die claimen het wat minder goedkoop maar vooral veel beter te doen, om dan een mediocere oplossing gebouwd te krijgen die op zich wel ongeveer werkt maar eigenlijk alweer bijna omvalt. Om uiteindelijk in benelux/de te komen bij een duur bureau met consultants die het allemaal moeten gaan oplossen/herbouwen.
Als hij dan die kosten uitrekent zal hij zien dat ik voor 75 per uur vele malen goedkoper ben en het met slechts een uurtje overleg per paar weken gewoon goed doe. Hoeft hij zelfs geen kantoorruimte voor me te huren, inrichten, onderhouden.
Galen
Peter Bond
Super Mod
Elite Member
15 jaar lid
Supplementen
Anabolen
Technologie
Wetenschap
10.000 likes
10.000 berichten
- Lid sinds
- 8 okt 2010
- Berichten
- 33.796
- Waardering
- 22.804
- Lengte
- 1m96
- Massa
- 102kg
- Vetpercentage
- 11%
Inderdaad, die Indiërs komen wel op locatie werken
Wij werken wereldwijd al flink wat jaren heel veel Indiër binnen onze IT afdeling, ik zeg niet dat dat vlekkeloos verloopt, maar als een miljarden bedrijf daarvoor kiest zal het ook zo zijn voordelen hebben.
Denk dat steks bedoelt waarom duur hier in Nederland iemand hebben die niet op kantoor komt als je voor de helft een Indier hebt die niet op kantoor komtInderdaad, die Indiërs komen wel op locatie werken
- Lid sinds
- 19 mei 2019
- Berichten
- 8.831
- Waardering
- 11.404
- Lengte
- 1m94
- Massa
- 103kg
- Vetpercentage
- 12%
Een communist vermomd als Libertariër.
Galen
Peter Bond
Super Mod
Elite Member
15 jaar lid
Supplementen
Anabolen
Technologie
Wetenschap
10.000 likes
10.000 berichten
- Lid sinds
- 8 okt 2010
- Berichten
- 33.796
- Waardering
- 22.804
- Lengte
- 1m96
- Massa
- 102kg
- Vetpercentage
- 11%
Maar welk deel van de IT nemen ze voor hun rekening? De programmatuur van complexe software, of "Hello, best wishes for the day! What is your username sir so I can generate a new password for you"?
- Lid sinds
- 24 aug 2009
- Berichten
- 21.669
- Waardering
- 12.185
Kameraad ben jij niet die manager die mijn diensten eigenlijk nodig had maar mij vanwege mijn politiek liberale wens tot autonomiteit geeneens een gesprek gunde en in een vorm van klassenstrijd liever verwerpt tot dwangarbeid of verhongering?
Beiden
We hebben nog een klein clubje in de VS zitten die kritische zaken monitoren en de boel aansturen. En verder is alles zoveel mogelijk in India. In Nederland met >1200 man verdeeld over 3 fabriek en een groot kantoor hebben we maar 4 IT’ers die eigenlijk alleen maar fysiek het netwerk en de computers beheren. En verder wat “superusers” van bepaalde systemen, eindgebruikers van systemen die affiniteit met IT hebben en daarom meer rechten hebben.
- Lid sinds
- 24 aug 2009
- Berichten
- 21.669
- Waardering
- 12.185
Klinkt ook als een tijdzone-overspannend proces om 24 uurs continuiteit te garanderen.
