Fitness Seller

log chrisk

Even oprecht: Maar dit is geen troll? Want ik begin steeds minder te geloven dat dit serieus een denkwijze is van een 35-jarige.
 
? De richting die ik interessant vind zijn remote freelance klussen en daar reageer ik gewoon op? Van de week ook weer op wat recruiters gereageerd die mij aanspraken, niks meer gehoord.

Nog geen eens eisen kunnen stellen :sad:
Als het niet lukt laat je steeds een eis vallen. Freelance klussen is dus next. Dus NIET REMOTE. Daarna dus alle klussen.

De meeste mensen beginnen daarmee. Je krijgt pas ruimte voor wensen en eisen als je echt iets hebt wat mensen van je willen en als ze je vertrouwen.
 
  • Topic Starter Topic Starter
  • #1.924
Als het niet lukt laat je steeds een eis vallen. Freelance klussen is dus next. Dus NIET REMOTE. Daarna dus alle klussen.

De meeste mensen beginnen daarmee. Je krijgt pas ruimte voor wensen en eisen als je echt iets hebt wat mensen van je willen en als ze je vertrouwen.
Ohja remote vaste banen reageer ik ook op als de taal enzo past, niet perse alleen freelance.
 
Hoe ga ik dat interview door komen door te zeggen "ja ik ben wel bereid om op kantoor te komen maar ik wil eigenlijk liever helemaal thuiswerken dat werkt veel beter"

Je bedoelt dus met water in je boezem steken dat ik achterwege moet laten om die wens te vermelden. En moet liegen over alles omtrend aanwezigheid en daar in het team passen en meedoen.

Wat bij het werken op kantoor wel weer blijkt.


Sorry man ik snap echt niet wat je bedoelt dat niet gewoon neerkomt op liegen over dat ik op kantoor wil komen.

Ik verkoop mijn programmeer skills. De klant zoekt een programmeur. Verkocht!

Oh maar je wilt thuis werken? Toch niet verkocht.

Wat bedoel je nou dat ik daaraan moet veranderen dan. Water bij de wijn, hand in eigen boezem, wat... Maak het eens concreet.
Ik krijg een beetje het idee dat je een aantal keer ben afgewezen en hierdoor bent gaan denken dat heel de wereld negatief in elkaar steekt.
Ik begrijp je wens dat je remote wil werken en ergens snap ik ook je motivatie niet te willen liegen. Je weet dat je met een wens rondloopt en je weet ook dat die in veel gevallen niet in goede aarde valt.

In mijn beleving hoef je hier dus niet om te liegen door iemands ballen te likken door te zeggen dat je echt enthousiast bent om daar op kantoor te werken.
Andere zijde hiervan is dat het niet echt motiverend overkomt om te zeggen dat je absoluut niet aanwezig wil zijn.

Als je echt serieus met een opdracht bezig bent / in gesprek bent erover. Laat je enthousiasme voor je vakgebied merken, vertel wat over je portfolio en dingen die je wèl bereikt heb. Verkoop je dienst, verkoop je zelf en probeer wat zelfvertrouwen bij elkaar te sprokkelen.
In het latere stadium kun je altijd nog praten over voorwaarden zoals thuiswerken. Als je het ècht belangrijk vindt om remote te werken, zorg dat je een legit reden hebt. Er zijn duizenden redenen te bedenken waarom iemand niet/zo min mogelijk op kantoor zou willen komen. Denk aan creativiteit, afleiding of bijv. ongemak in andere omgeving t.o.v. je veilige thuisomgeving.
Legio redenen, maar je moet ze wel geldig en eerlijk kunnen onderbouwen. In mijn beleving kun je altijd motiveren over het waarom.

Opdrachtgevers en werkgevers zijn ook mensen en vaak zijn ze meer bereid iets toe te geven als iemand eerlijk is.

Andere kant moet je ook begrijpen dat water bij de wijn doen niet perse een teken van zwakte of wat dan ook is. Ook al ben je er wellicht niet heel blij mee om bijv. 1 of 2 dagen op locatie te werken; het kan er wel voor zorgen dat je net die opdracht binnen krijgt die je eigenlijk toch graag doet en dat een mooie aanvulling voor je portfolio is.

Je hebt veel reacties gehad die je tegen het zere been hebben geschopt, maar zoals ik ze als buitenstaander gelezen heb; is dat echt gewoon goed bedoeld en meer om je een zet in je rug / schop onder je hol te geven dat je ergens moet beginnen om iets te bouwen.
Als je een huis gaat bouwen, kun je ook niet gelijk een hele muur wegzetten, je zal toch moeten beginnen met losse stenen voordat je een muur hebt.

Ben zelf in loondienst en een goed jaar geleden voor mezelf naast mijn vaste baan begonnen omdat mijn ambities ook niet in het bedrijf van een ander liggen. Niks mis mee, maar heb ook moeten onderkennen dat ik loondienst wel echt nodig heb voor mijn gezin en het onderhoud daarvan. Liefst zou ik ook alles afkappen en voor mezelf beginnen.
Daar heb ik helaas de ballen niet voor en kan het me niet permitteren zonder euro's te zitten. Ook een gevalletje "water bij de wijn".
 

Bijlagen

  • E3Ba8nvXEAMerUC.jpg
    E3Ba8nvXEAMerUC.jpg
    36,3 KB · Weergaven: 49
Chrisk, jouw opdrachten, hoeveel tijd nemen die normaliter ongeveer in beslag?

Begrijp ik goed dat je geen of weinig referenties hebt?
 
Ohja remote vaste banen reageer ik ook op als de taal enzo past, niet perse alleen freelance.
Zet dat hele remote idee nou eens uit je hoofd. Je bent 35, werkloos, sexloo en je woon top de zolderkamer bij je moeder. Houd op met wensdenken.

Je zult moeten accepteren dat je het moeilijkere maar juiste ding moet doen. En je weet het best. Je saboteert jezelf en elke kans die je krijgt door onrealistische eisen te stellen en annames te doen. Dan hoef je tenminste niet echt te laten zien wat je kunt en als je niets doet, kun je ook niet falen.
 
  • Like
Waarderingen: Pren
Dat mensen hier in trappen:o #trollalert
 
? De richting die ik interessant vind zijn remote freelance klussen en daar reageer ik gewoon op? Van de week ook weer op wat recruiters gereageerd die mij aanspraken, niks meer gehoord.

Nog geen eens eisen kunnen stellen :sad:
Maak eens screenshots van die gesprekken met die recruiters dan en post ze hier. Ben wel benieuwd waarom kennelijk talloze recruiters jou aanspreken om vervolgens na jouw 1e reactie niet meer reageren. Gezien je reacties hier kan ik me er wel een voorstelling bij maken maar toch.
 
Even oprecht: Maar dit is geen troll? Want ik begin steeds minder te geloven dat dit serieus een denkwijze is van een 35-jarige.

Daarvoor zit hij al te lang hier met teveel andere posts.
Ik denk wel als je zo erg van je principes bent of eerder van slag als dat niet helemaal lukt iets van autisme speelt. Ook het niet willen liegen tijdens sollicitatie is typisch voor een autist. Misschien daar eens wat meer over lezen?
Ik denk dat het nog kan helpen ook, zeggen dat je door je autisme goed in je werk bent maar enkel als er vanuit huis kan worden gewerkt. Sommige opdrachtgevers hebben hier vast begrip voor, beter dan wanneer je dit niet vermeld en moeilijke discussies aangaat dat het niet nodig is op kantoor te verschijnen waardoor de opdracht niet gegund wordt. De gunfactor is ook niet te onderschatten.
 
  • Topic Starter Topic Starter
  • #1.933
Als je echt serieus met een opdracht bezig bent / in gesprek bent erover. Laat je enthousiasme voor je vakgebied merken, vertel wat over je portfolio en dingen die je wèl bereikt heb. Verkoop je dienst, verkoop je zelf en probeer wat zelfvertrouwen bij elkaar te sprokkelen.
In het latere stadium kun je altijd nog praten over voorwaarden zoals thuiswerken. Als je het ècht belangrijk vindt om remote te werken, zorg dat je een legit reden hebt. Er zijn duizenden redenen te bedenken waarom iemand niet/zo min mogelijk op kantoor zou willen komen. Denk aan creativiteit, afleiding of bijv. ongemak in andere omgeving t.o.v. je veilige thuisomgeving.
Legio redenen, maar je moet ze wel geldig en eerlijk kunnen onderbouwen. In mijn beleving kun je altijd motiveren over het waarom.
Wat ik ook lastig vind is dat alle redenen die ertoe hebben geleid dat ik dit werk kan en deze vaardigheden bezit en wat ik er leuk of interessant aan vind, is omdat het zo zelfstandig kan en je op een creatieve manier bezig kunt met je dag en werkplek zelf indelen. Dus alle vragen en alles wat ik maar kan vertellen hierover leiden weer terug naar dat punt. Voor mij is dat niet erg en ik klik ook juist goed met andere mensen die werk net zo zien, maar dat is voor vele opdrachtgevers niet wat ze willen horen.

Chrisk, jouw opdrachten, hoeveel tijd nemen die normaliter ongeveer in beslag?

Begrijp ik goed dat je geen of weinig referenties hebt?
Hoe bedoel je met opdrachten? In principe werk ik gewoon fulltime.. Of bedoel hoeveel ik nu nog bezig moet met wat ik heb liggen? Hmm moeilijk te zeggen af en toe een paar uurtjes maar er komen ook nog wel wat blokken van dingen afronden aan wat misschien weer wat dagen van de week bezet. Mijn idee is om nu iets tot fulltime (want dat is normaal voor opdrachten voor zover ik zie/vind) te vinden en dan rond ik wat ik heb liggen wel in het weekend af ofzo.

Ik heb wel allerlei werk gehad maar referenties vind ik lastig inderdaad, omdat het allemaal negatieve ervaringen zijn geweest en wat mij betreft niet op goede voet beeindigd zijn anders had ik die klanten nog. Hier had ik daar wat dingen van beschreven:

Zet dat hele remote idee nou eens uit je hoofd. Je bent 35, werkloos, sexloo en je woon top de zolderkamer bij je moeder. Houd op met wensdenken.

Je zult moeten accepteren dat je het moeilijkere maar juiste ding moet doen. En je weet het best. Je saboteert jezelf en elke kans die je krijgt door onrealistische eisen te stellen en annames te doen. Dan hoef je tenminste niet echt te laten zien wat je kunt en als je niets doet, kun je ook niet falen.
Ik faal elke dag.

Fm3YA8EWQA8Leac.jpg


Maak eens screenshots van die gesprekken met die recruiters dan en post ze hier. Ben wel benieuwd waarom kennelijk talloze recruiters jou aanspreken om vervolgens na jouw 1e reactie niet meer reageren. Gezien je reacties hier kan ik me er wel een voorstelling bij maken maar toch.
1676053899472.png
 
  • Like
Waarderingen: Pren
Falen is jouw probleem niet. Het gebrek aan leren, aanpassen en opnieuw proberen wel.

Sterker nog. Ik denk dat je zo bang bent te falen dat je helemaal niets doet. Je bent blijkbaar liever op de plek waar je nu bent dan een persoonlijk risico te nemen en echt te gaan leven.

Als je niet tot actie komt is je eigen leven nog steeds je eigen verantwoordelijkheid. Je kunt pech hebben en geluk, maar als je daar niets mee doet… dan faal je pas echt.

Dus accepteer waar je nu staat en ga het anders aanpakken. Of zorg voor serieuze professionele hulp. Want het is echt niet gezond.
 
  • Topic Starter Topic Starter
  • #1.936
Daarvoor zit hij al te lang hier met teveel andere posts.
Ik denk wel als je zo erg van je principes bent of eerder van slag als dat niet helemaal lukt iets van autisme speelt. Ook het niet willen liegen tijdens sollicitatie is typisch voor een autist. Misschien daar eens wat meer over lezen?
Ik denk dat het nog kan helpen ook, zeggen dat je door je autisme goed in je werk bent maar enkel als er vanuit huis kan worden gewerkt. Sommige opdrachtgevers hebben hier vast begrip voor, beter dan wanneer je dit niet vermeld en moeilijke discussies aangaat dat het niet nodig is op kantoor te verschijnen waardoor de opdracht niet gegund wordt. De gunfactor is ook niet te onderschatten.
Denk dat autisme ook snel overgediagnostiseert is, en als ik naar de vereisten kijk dan kan ik me in bijna niks ervan vinden. Niks van de echte problematiek. Wel heeft het veel gemeen met 'masculine' persoonlijkheidseigenschappen, daar kan ik me wel bij vinden ja. Inderdaad ook die principiele zaken, maar dat is het ook wel. Niks van de sociale dingen bijvoorbeeld, eerder het tegenovergestelde.

Misschien interessant om eens te lezen over motivatie problemen bij adhd. Dat hyperactieve herken ik niet, ben juist zeer rustig, maar andere dingen ervan en vooral de motivatie weer wel. Juist hyperfocus kunnen hebben, afwisseling in de dag nodig hebben, dingen die niet interessant genoeg zijn niet kunnen doen, maar dat kan m.i. ook komen van opgegroeid zijn met games en computers ofzo. Je kent vast het idee ook wel van niet op school willen zijn maar bij vakken die interesseren wel zonder moeite de hoogste cijfers van de klas halen. En creatieve karaktereigenschappen, die een te gestructureerde omgeving als zieldodend ervaren en helemaal gek worden.



Ik ga overigens geen discussies aan hoor, ik benoemd gewoon de positieve kanten van hoe ik het zie. Niemand gaat daar tegenin, maar het is wel duidelijk wanneer mensen het niet zo ligt. Ook wanneer ze dat wel ligt en dan klikt het des te meer. Recruiters kunnen vaak wel aangeven waarom niet enzo, bijvoorbeeld omdat men het belangrijk vind voor team building ofzo. Maarja dan komt er geen 2e gesprek/voorstel.
 
  • Topic Starter Topic Starter
  • #1.937
Falen is jouw probleem niet. Het gebrek aan leren, aanpassen en opnieuw proberen wel.

Sterker nog. Ik denk dat je zo bang bent te falen dat je helemaal niets doet. Je bent blijkbaar liever op de plek waar je nu bent dan een persoonlijk risico te nemen en echt te gaan leven.

Als je niet tot actie komt is je eigen leven nog steeds je eigen verantwoordelijkheid. Je kunt pech hebben en geluk, maar als je daar niets mee doet… dan faal je pas echt.

Dus accepteer waar je nu staat en ga het anders aanpakken. Of zorg voor serieuze professionele hulp. Want het is echt niet gezond.
Je denkt wel, maar niet echt iets van substantie. Heb je niks te doen vanavond? Heb jij geen gezin? Op vrijdagavond als belangrijke manager toch nog even een werkloze op internet flamen. Hebt zeker weer een week alles goed gedelegeerd.
 
  • Topic Starter Topic Starter
  • #1.938
Als je zo je eerste contact legt en meteen al eisen stelt zou ik als recruiter ook afhaken.
Waarom niet eerst eens horen wat ze bieden ipv meteen randvoorwaarden stellen?
Iets vragen is eisen? Het enige wat ze kunnen bieden is geld en als freelance remote kunnen werken. En anders hoef ik ze niet te spreken dan gaat het toch niks worden. Maar ik vraag het netjes.
 
Je denkt wel, maar niet echt iets van substantie. Heb je niks te doen vanavond? Heb jij geen gezin? Op vrijdagavond als belangrijke manager toch nog even een werkloze op internet flamen. Hebt zeker weer een week alles goed gedelegeerd.
Zoek een psycholoog. En een psychiater.

In tegenstelling tot jou heb ik mijn zaken wel geregeld.

Er is een reden dat je bent waar je nu bent. Die reden ben jij zelf. Je hebt alles mee en toch weiger je er iets mee te doen. Fucking triest.
 
Terug
Naar boven