ThaWasteland
Enormous Athlete
- Lid sinds
- 28 mei 2014
- Berichten
- 44.169
- Waardering
- 71.639
- Lengte
- 1m85
- Massa
- 93kg
Nou ja dat dacht ik dus ook.
Vierdaagse werkweek | Nieuwe standaard?
- Topic starter Ano11_01_24
- Startdatum
- Recente activiteit Recente activiteit:
- Reacties 525
- Weergaven 14.403
- Volgers 29
- Lid sinds
- 5 mrt 2022
- Berichten
- 26.606
- Waardering
- 27.812
- Lengte
- 1m76
- Massa
- 160kg
- Vetpercentage
- 50%
Onderverhuren van een woonruimte
Steeds vaker komt tussen huurders en verhuurders ter sprake of het de huurder is toegestaan de woonruimte onder te huren of verhuren. Het onderhuren van een woonruimte roept veel vragen op.
ijzeradvocaten.nl
- Lid sinds
- 4 jul 2020
- Berichten
- 13.282
- Waardering
- 20.609
- Lengte
- 1m65
Als het tekort aan Nederlanders die het werk willen doen, de enige reden is... Waarom heeft dan niet ieder bedrijf een even groot tekort aan mensen?
Galen
Peter Bond
Super Mod
Elite Member
15 jaar lid
Supplementen
Anabolen
Technologie
Wetenschap
10.000 likes
10.000 berichten
- Lid sinds
- 8 okt 2010
- Berichten
- 33.796
- Waardering
- 22.804
- Lengte
- 1m96
- Massa
- 102kg
- Vetpercentage
- 11%
Er wonen niet overal evenveel Nederlanders.
Wat betreft dit soort functies in de (chemische)industrie in mijn omgeving hebben alle werkgevers deze tekorten.
- Lid sinds
- 4 jul 2020
- Berichten
- 13.282
- Waardering
- 20.609
- Lengte
- 1m65
Ah. En dat is overal hetzelfde? Geen bedrijven waar een hoger verloop is of bedrijven waar mensen naar toe trekken?
Het gaat om werkzaamheden die al aan onderaannemers zijn uitbesteedt. Het is gebruikelijk (vanuit wettelijke verplichtingen) ca. elke vijf jaar dit soort fabrieken stil te leggen, in de steigers te zetten, open en schoon te maken het een en ander te controleren, te vervangen en dan weer operationeel op te leveren, dan is een volgende fabriek in de regio voor eenzelfde operatie aan de beurt. Op de drukste dagen in zo’n onderhoudstop zijn er vele duizenden mensen on-site, hoe zwaarder, viezer en risicovoller de werkzaamheden zijn hoe groter de kans is dat het niet door een Nederlander wordt uitgevoerd.
Ik heb daar gelukkig nooit direct mee te maken, maar van de collega’s die dat moeten aansturen hoor ik gemengde verhalen, de taalbarrière is een probleem, maar niet onoverkomelijk, afspraken komen ze niet altijd na en ze volgen ook niet altijd de juiste veiligheidsvoorschriften op, maar het werk wordt goed, redelijk snel en zonder tegenspraak gedaan.
Laxeermiddel
Competitive Bodybuilder
- Lid sinds
- 21 apr 2024
- Berichten
- 1.575
- Waardering
- 2.202
- Lengte
- 1m86
- Massa
- 100kg
- Vetpercentage
- 10%
Ah deels wat ik al dacht dus. Een boel mitsen en maaren. Ik weet weer waarom ik contracten laat opstellen door iemand die veel slimmer is dan ik.Onderverhuren van een woonruimte
Steeds vaker komt tussen huurders en verhuurders ter sprake of het de huurder is toegestaan de woonruimte onder te huren of verhuren. Het onderhuren van een woonruimte roept veel vragen op.ijzeradvocaten.nl
Mindcontrol
Freaky Bodybuilder
- Lid sinds
- 12 mei 2023
- Berichten
- 5.903
- Waardering
- 8.378
- Lengte
- 1m56
- Massa
- 54kg
- Vetpercentage
- 20%
En hoe groter de kans dat het "laatste ongeval met verzuim" bord weer op 0 dagen springt in deze periode, soms meerdere keren per stop bij ons on-site bij de verbrandinginstallatie als het vol loopt met contractors.
FNV wil 7 procent loon erbij en vierdaagse werkweek van 32 uur
Vakbond FNV wil dat werknemers er in nieuwe cao's 7 procent bij krijgen. Daarnaast wil FNV een minimumloon van 16 euro, een vierdaagse werkweek van 32 uur en meer vaste contracten in sectoren als de land- en tuinbouw en in distributiecentra.
www.rtl.nl
Laxeermiddel
Competitive Bodybuilder
- Lid sinds
- 21 apr 2024
- Berichten
- 1.575
- Waardering
- 2.202
- Lengte
- 1m86
- Massa
- 100kg
- Vetpercentage
- 10%
Dit klinkt voor werknemers als muziek in de oren, maar is het realistisch gezien haalbaar? Het minimumloon en daarmee dus ook uitkeringen laten stijgen met 16%...FNV wil 7 procent loon erbij en vierdaagse werkweek van 32 uur
Vakbond FNV wil dat werknemers er in nieuwe cao's 7 procent bij krijgen. Daarnaast wil FNV een minimumloon van 16 euro, een vierdaagse werkweek van 32 uur en meer vaste contracten in sectoren als de land- en tuinbouw en in distributiecentra.
De werkweek naar 32 uren, houdt dat ook in dat men 20 procent minder gaat verdienen? Of moet de baas zowel de innovatie tot automatisering betalen alsmede het volledige loon?
Er zitten nogal wat haken en ogen aan.
- Lid sinds
- 19 jan 2015
- Berichten
- 26.824
- Waardering
- 25.458
- Lengte
- 1m83
De realiteit in sommige banen in de zorg is dat men al veelal 4 dagen werkt omdat men 5 niet te doen vindt.
Evenals aan de andere kant dat sommige verzorgenden geen zekerheid krijgen over het aantal uren en best meer zouden willen werken, maar dat wil een werkgever dan weer niet. Liever meer medewerkers voor minder uren vanwege de "flexibiliteit".
De grote vraag is of een 4-daagse werkweek tot meer of minder tekorten gaat leiden. Bij minder uitval en hogere productiviteit zou jet gunstig kunnen zijn.
Datzelfde geldt voor een hoger salaris, maar er zal wel wel iemand beginnen over de loon-prijs-spiraal, nooit over de dividend & bonus voor het management-prijs-spiraal.
Evenals aan de andere kant dat sommige verzorgenden geen zekerheid krijgen over het aantal uren en best meer zouden willen werken, maar dat wil een werkgever dan weer niet. Liever meer medewerkers voor minder uren vanwege de "flexibiliteit".
De grote vraag is of een 4-daagse werkweek tot meer of minder tekorten gaat leiden. Bij minder uitval en hogere productiviteit zou jet gunstig kunnen zijn.
Datzelfde geldt voor een hoger salaris, maar er zal wel wel iemand beginnen over de loon-prijs-spiraal, nooit over de dividend & bonus voor het management-prijs-spiraal.
Ik vind dat zorgpersoneel in Nederland nog veel te weinig verdient voor het werk wat wij verrichten. Wij bieden hulp aan de gehele maatschappij als het erg nodig is, mensen beseffen niet wat het mentaal met je kan doen in sommige situaties die je meemaakt. Het is totaal niet te vergelijken met een saai kantoorbaan of ergens in een magazijn. Je hebt hier met mensen te maken. Er vallen veel collega’s uit vanwege burn-out en heftige anderen klachten. Nederland zou dankbaar met ons moeten zijn.
- Lid sinds
- 28 jul 2013
- Berichten
- 3.546
- Waardering
- 2.923
- Lengte
- 1m80
- Massa
- 98kg
- Vetpercentage
- 8%
Ik denk dat wij in Nederland allemaal overdreven verwend zijn en te veel tijd hebben voor onze zorgen. In de oertijd als die sabeltandtijger achter je aanzat had je geen tijd om een burn out te hebben.
Daargelaten wordt zorg zwaar onderbetaald 😘🤷♂️
Laxeermiddel
Competitive Bodybuilder
- Lid sinds
- 21 apr 2024
- Berichten
- 1.575
- Waardering
- 2.202
- Lengte
- 1m86
- Massa
- 100kg
- Vetpercentage
- 10%
Vervang het woord 'zorgpersoneel' door bouwvakkers, fabriekswerkers, politieagenten, vakkenvullers of eender welke groep en men heeft dezelfde uitkomst. Iedereen wil meer geld verdienen en er minder voor doen omdat zij onmisbaar zijn. De realiteit is dat er helaas, voor de meeste, arbeid verricht moet worden voor de centen.
Ik heb geen idee wat jij verdiend, maar ik jouw situatie zou ik denk het zelfde vinden, maar ook van vanuit het onderwijs en de politie hoor je gelijke verhalen. In de Coronatijd heb ik iets in dezelfde strekking gezegd, jullie zijn gewoon een te grote groep om allemaal een bovengemiddelde loonsverhoging te kunnen krijgen, dat gewoon ons allemaal gewoon simpelweg te veel.
Dit vind ik wel altijd zo’n domme opmerking waar een domme reactie bij past. Je kiest er toch zelf voor om in de zorg te werken en niet op kantoor of ergens in een magazijn.
- Lid sinds
- 22 aug 2019
- Berichten
- 1.674
- Waardering
- 4.291
- Lengte
- 1m77
- Massa
- 61kg
Onderhuur heeft héél veel 'maar' en ontzettend veel regelingen, mede omdat huurders goed beschermd zijn in Nederland. Aan de ene kant gunstig, maar dat moet je contractueel dus heel goed laten dicht timmeren. Er zijn zelfs binnen hypotheken clausules dat bij aankoop van een huis een bepaalde vorm van gebruik (onderhuur bijv) uitgesloten is, dat is enorm afgekaderd. Al met al: Goed contract voor op laten stellen, anders zit je straks nog met mensen die ineens rechten hebben over jouw huis
Vanaf 15:30 de voorzitter van VNO-NCW over dit onderwerp.
www.nporadio1.nl
Sven op 1 - 17 september 2024 - NPO Radio 1 Gemist | NPO Radio 1
Beluister gemiste uitzendingen van Sven op 1 op NPO Radio .
www.nporadio1.nl
Laxeermiddel
Competitive Bodybuilder
- Lid sinds
- 21 apr 2024
- Berichten
- 1.575
- Waardering
- 2.202
- Lengte
- 1m86
- Massa
- 100kg
- Vetpercentage
- 10%
Zoiets heeft een kennis van ons gehad met een woning inderdaad. Hij meende het ook op eigen houtje te kunnen regelen, zo een overeenkomst. Dat heeft best wat voeten in de aarde gehad.Onderhuur heeft héél veel 'maar' en ontzettend veel regelingen, mede omdat huurders goed beschermd zijn in Nederland. Aan de ene kant gunstig, maar dat moet je contractueel dus heel goed laten dicht timmeren. Er zijn zelfs binnen hypotheken clausules dat bij aankoop van een huis een bepaalde vorm van gebruik (onderhuur bijv) uitgesloten is, dat is enorm afgekaderd. Al met al: Goed contract voor op laten stellen, anders zit je straks nog met mensen die ineens rechten hebben over jouw huis
Wat direct precies de reden is waarom ik/wij dit uitbesteden aan iemand die vele malen kundiger is op dit gebied.
- Lid sinds
- 24 aug 2009
- Berichten
- 21.667
- Waardering
- 12.184
Iets moeilijks in de zorg doen verdient toch goed. Hbo, doorgeleerde specialisaties, en natuurlijk artsen. Minder complex werk kunnen meer mensen dus ben je makkelijker te vervangen dus heb je financieel weinig te eisen.
Hoe zou je dat dan oplossen? Iedereen opschalen zou ook niet kunnen toch dan compenseert de hele markt/economie weer mee naar dat hogere ijkpunt.
In dat saaie kantoorwerk ook hoor, juist veel burn-outs mede vanwege gebrek aan binding met en betekenis voor mensen.
