Beuntje komt om z'n leuntje
Een tweede baan als standaard of bezuinigingen?
- Topic starter IRONic Pumper
- Startdatum
- Recente activiteit Recente activiteit:
- Reacties 264
- Weergaven 9.460
- Volgers 20
-
- Tags
- tweede
- Lid sinds
- 8 jun 2010
- Berichten
- 4.761
- Waardering
- 2.522
- Lengte
- 1m78
- Massa
- 90kg
- Vetpercentage
- 15%
Hier is het ook zo wel een beetje. Ik heb ook onderhandeld over mijn loon maar denk wel dat ik er iets meer had kunnen krijgen maar zat na 3 gesprekken toch al op een kleine 20% meer dan vorige job. Nu ik had toegezegd omdat ik elk jaar doelstellingen moet halen. Ik ging ervan uit dat die doelstellingen er waren om oa mijn loon te bespreken, blijkt dit niet te zijn. Het loon wat ik heb afgesproken, is zogenaamd het loon dat ik voor altijd zal hebben (indexsprongen en algemene loonsstijgingen wel natuurlijk). Maar heb wel al gehoord dat je gewoon 'om de zoveel tijd het gesprek eens moet aangaan' voor je loon. Moet je natuurlijk wel kunnen bewijzen dat je goed bezig bent voor loonsopslag
wovano
wvncoaching.nl
Super Mod
Elite Member
15 jaar lid
Coach
Anabolen
Supplementen
Voeding
Training
10.000 likes
10.000 berichten
- Lid sinds
- 10 jun 2010
- Berichten
- 19.870
- Waardering
- 49.812
Ik help jou weer aan klanten. Bijna al mijn klanten krijgen steeds van jou feedback op hun bloedwaarden.
Ergens wel gelijk, die persoon kwam bij een start-up vandaan waar de stekker uitgetrokken is, dus hij zat om werk verlegen. Maar er werd gezocht naar iemand met best specifieke kennis en ervaring die we misten in de groep en hij was precies wat we zochten en in het begin was hij goed gemotiveerd om nog een paar jaar tot zijn pensioen hier zijn kennis te delen en kunde over te dragen. Als je er dan achter komt dat je onderaan in de schaal bent aangenomen (het is de best betalende in der regio en sector dus hij dacht een goed salaris te hebben onderhandeld) en 95% van je collega’s 1,5 keer zoveel verdienen (bijna iedereen zit op zijn max) dan verdwijnt de motivatie wel snel als je niet wat sneller in salaris kunt stijgen.
apfelstrudel
Superior Athlete
- Lid sinds
- 15 nov 2008
- Berichten
- 45.417
- Waardering
- 61.740
Dan vertrek je toch gewoon weer? Als ik hem was zou ik rondsolliciteren.
Zie mijn toevoeging, het is de best betalende in der regio en sector en daarnaast ziet hij nu ook wel in dat hij met een paar uurtjes werken per dag ook wel wegkomt.
- Lid sinds
- 3 okt 2008
- Berichten
- 35.644
- Waardering
- 35.310
- Lengte
- 1m85
- Massa
- 108kg
- Vetpercentage
- 10%
Zie mijn toevoeging, het is de best betalende in der regio en sector en daarnaast ziet hij nu ook wel in dat hij met een paar uurtjes werken per dag ook wel wegkomt.
Wat heb je eraan om het laagste salaris te krijgen bij de best betalende in de sector/regio. Dan ben je waarschijnlijk beter af met een hoger salaris bij een iets minder betalende in de regio/sector.
Ja, maar als je 60 bent is het wel lastig solliciteren lijkt mij.
- Lid sinds
- 3 okt 2008
- Berichten
- 35.644
- Waardering
- 35.310
- Lengte
- 1m85
- Massa
- 108kg
- Vetpercentage
- 10%
Hij is tenslotte ook bij jullie aangenomen toch?
- Lid sinds
- 19 jan 2015
- Berichten
- 26.825
- Waardering
- 25.459
- Lengte
- 1m83
Ja, maar dat zegt ook weer niet zoveel.
We zochten iemand met o.a. leidinggevende ervaring die niet als leidinggevende aan de slag wilde, maar "gewoon" als engineer en de leiding af en toe bijstaat met advies, maar er is nog nooit iets met zijn advies gedaan.
Zeg het tegen mijn collega's.
- Lid sinds
- 20 nov 2019
- Berichten
- 9.946
- Waardering
- 8.801
- Lengte
- 1m87
- Massa
- 87kg
- Vetpercentage
- 11%
You 're funny
- Lid sinds
- 19 jan 2015
- Berichten
- 26.825
- Waardering
- 25.459
- Lengte
- 1m83
Dat zou ik minstens even demotiverend vinden als dat salaris.Ja, maar dat zegt ook weer niet zoveel.
We zochten iemand met o.a. leidinggevende ervaring die niet als leidinggevende aan de slag wilde, maar "gewoon" als engineer en de leiding af en toe bijstaat met advies, maar er is nog nooit iets met zijn advies gedaan.
- Lid sinds
- 3 okt 2008
- Berichten
- 35.644
- Waardering
- 35.310
- Lengte
- 1m85
- Massa
- 108kg
- Vetpercentage
- 10%
Zeg het tegen mijn collega's.
Die betalen jouw salaris toch niet
apfelstrudel
Superior Athlete
- Lid sinds
- 15 nov 2008
- Berichten
- 45.417
- Waardering
- 61.740
- Lid sinds
- 4 jul 2020
- Berichten
- 13.307
- Waardering
- 20.637
- Lengte
- 1m65
Tenzij de man de tijd tot zijn pensioen wil uitzitten, en niets meer dan dat.
Mindcontrol
Freaky Bodybuilder
- Lid sinds
- 12 mei 2023
- Berichten
- 5.913
- Waardering
- 8.394
- Lengte
- 1m56
- Massa
- 54kg
- Vetpercentage
- 20%
30 procent van ons gezamelijk inkomen investeren/beleggen we, 50% vakantiegeld en extra inkomsten ook.
Voor de rest Alles budgetteren, wij plannen alles een 3 tot 6 maand vooruit in een soort financieel werkboek zodat we een goed inzicht hebben wat we voor wat aan de kant moeten zetten om tegen die tijd te kunnen doen wat we gepland hebben.
Heb geen tv abbos buiten mn normale pakket gaan niet uit eten behalve wat voor de kids(mac oid) kleding h&m en c&a behalve schoenen.
Geen feestjes en wij gaan niet op stap. Uiteraard wel leuke uitjes voor de kids maar dat is allemaal vooraf gepland met budgetten.
Wekelijks en maandelijks evalueren we hoe alles gegaan is en wat er beter moet en kan.
Elke beleggingsinleg word genoteerd en geëvalueerd. We werken met maanddoelen/jaardoelen/5 jaardoelen met evaluatiemomenten die vooraf zijn vastgelegd.
We leven nu zo sober mogelijk zodat we over 25 jaar financieël onafhankelijk kunnen zijn.
En nu alles duurder word heb ik mijn inkomen omhoog gekrikt, heel simpel door gewoon een uurtje langer door te werken en mn verloofde pakt om de week een avondje extra en zo zijn we de inflatie goed de baas geweest.
Boodschappen zijn momenteel 200 euro per week incl vlees ivm de sport maar dat is ook het enigste(buiten supps) grote kostenpost die we hebben buiten de vaste lasten.
Voor de rest Alles budgetteren, wij plannen alles een 3 tot 6 maand vooruit in een soort financieel werkboek zodat we een goed inzicht hebben wat we voor wat aan de kant moeten zetten om tegen die tijd te kunnen doen wat we gepland hebben.
Heb geen tv abbos buiten mn normale pakket gaan niet uit eten behalve wat voor de kids(mac oid) kleding h&m en c&a behalve schoenen.
Geen feestjes en wij gaan niet op stap. Uiteraard wel leuke uitjes voor de kids maar dat is allemaal vooraf gepland met budgetten.
Wekelijks en maandelijks evalueren we hoe alles gegaan is en wat er beter moet en kan.
Elke beleggingsinleg word genoteerd en geëvalueerd. We werken met maanddoelen/jaardoelen/5 jaardoelen met evaluatiemomenten die vooraf zijn vastgelegd.
We leven nu zo sober mogelijk zodat we over 25 jaar financieël onafhankelijk kunnen zijn.
En nu alles duurder word heb ik mijn inkomen omhoog gekrikt, heel simpel door gewoon een uurtje langer door te werken en mn verloofde pakt om de week een avondje extra en zo zijn we de inflatie goed de baas geweest.
Boodschappen zijn momenteel 200 euro per week incl vlees ivm de sport maar dat is ook het enigste(buiten supps) grote kostenpost die we hebben buiten de vaste lasten.
