Waar werk jij en hoeveel verdien je?

[wwe]

LinkedIn.

Ben eigenlijk voor al m'n vruchtbare sollicitaties via die weg benaderd. Goed profiel aanmaken en interessante bedrijven/mensen bezoeken.

Klik om te verkleinen...

Misschien moet ik dan ook maar eens werken aan mijn LinkedIn. Ik heb dat ooit aangemaakt maar er staat bijna niks op. En als het goed is moet ik aan het einde van dit kalenderjaar naar werk gaan zoeken.

 

[Galen]

LinkedIn wordt inderdaad veel gescout.

 

[PimB]

4000 bruto op je 24e bij 32 uur? Maar natuurlijk. En ik ben Napoleon.

Klik om te verkleinen...

Waarom niet? Ben vanaf mijn 19e werkzaam als procesoperator. En vergeet niet dat je dankzij de continudienst 30% toesla krijgt op je normale bruto salaris.

---------- Post added 17 September 2013 at 16:40 ----------

Senior positie op je 24e?

Klik om te verkleinen...

Ja, het is maar een functie. Op je 19e junior operator, 21e allround en vanaf 23e senior. Niets geks aan stap naar leidinggevende is wel weer iets anders.

 

[Galen]

Waarom niet? Ben vanaf mijn 19e werkzaam als procesoperator. En vergeet niet dat je dankzij de continudienst 30% toesla krijgt op je normale bruto salaris.

Klik om te verkleinen...

Dus na 5 jaar werkervaring 4k bruto met een baan op mbo niveau? Dat is zo'n beetje mijn vooruitzicht zodra ik m'n MSc heb afgerond mocht ik in loondienst gaan werken

 

[LM]

Dus na 5 jaar werkervaring 4k bruto met een baan op mbo niveau? Dat is zo'n beetje mijn vooruitzicht zodra ik m'n MSc heb afgerond mocht ik in loondienst gaan werken

Klik om te verkleinen...

maar jij bent ook niet zo slim als PimB

 

[PimB]

Tsja. Het verdiend nou eenmaal goed, er is een tekort aan operators. Bijna elk bedrijf in de Botlek/Eurosport/Maasvlakte zoekt wel personeel. En natuurlijk is er verschil kwa salaris maar in de petrochemie zit het goed.

En continudienst heeft ook genoeg nadelen (222 rooster). Werken op feestdagen, nachtdienst tijdens de jaarwisseling...

 

[Galen]

Tsja. Het verdiend nou eenmaal goed, er is een tekort aan operators. Bijna elk bedrijf in de Botlek/Eurosport/Maasvlakte zoekt wel personeel. En natuurlijk is er verschil kwa salaris maar in de petrochemie zit het goed.

En continudienst heeft ook genoeg nadelen (222 rooster). Werken op feestdagen, nachtdienst tijdens de jaarwisseling...

Klik om te verkleinen...

Vertrouw me als ik zeg dat er 'n groter tekort is aan academisch geschoolde IT'ers

 

[mistery]

Altijd dat bruto gelul

4k is iets van 2,5k netto ? klinkt meteen een stuk anders.

 

[pantrofl]

Alles wordt met bruto gerekend..

 

[Primal]

Vertrouw me als ik zeg dat er 'n groter tekort is aan academisch geschoolde IT'ers

Klik om te verkleinen...

Het probleem/voordeel (ligt er aan hoe je het bekijkt) met procesoperators in de zware industrie is dat het in feite key-functionarissen zijn. Het kost letterlijk jaren voor je volledig ingewerkt en inzetbaar bent (en dus eindelijk geld gaat opleveren) en bedrijven zijn als de dood dat je wegloopt naar een concurrent. Bovendien is het theoretisch wel mbo niveau, maar in de praktijk heb je diverse capaciteiten nodig waardoor sollicitanten met de bosjes neervallen.
Ik ben in dezelfde sector werkzaam in het zuiden van het land, hier zijn de lonen iets lager maar ik lach me ook de derde been uit de broek als ik het vergelijk met mijn hooggeschoolde vriendjes en vriendinnetjes.

 

[Galen]

Het probleem/voordeel (ligt er aan hoe je het bekijkt) met procesoperators in de zware industrie is dat het in feite key-functionarissen zijn. Het kost letterlijk jaren voor je volledig ingewerkt en inzetbaar bent (en dus eindelijk geld gaat opleveren) en bedrijven zijn als de dood dat je wegloopt naar een concurrent. Bovendien is het theoretisch wel mbo niveau, maar in de praktijk heb je diverse capaciteiten nodig waardoor sollicitanten met de bosjes neervallen.
Ik ben in dezelfde sector werkzaam in het zuiden van het land, hier zijn de lonen iets lager maar ik lach me ook de derde been uit de broek als ik het vergelijk met mijn hooggeschoolde vriendjes en vriendinnetjes.

Klik om te verkleinen...

Snap jij dan waarom hij op z'n 23ste al een senior positie had na 4 jaar werkervaring? Als programmeur ben je bijv. al vrijwel direct inzetbaar en lever je geld op, echter word je veelal pas als senior gerekend wanneer je tegen de 10 jaar aan werkervaring hebt.

 

[gasgitaartje]

Dus als ik nu procesoperator ga worden en stop met m'n WO studie kan ik gaan harken??

 

[gewoonlekkel]

Dus als ik nu procesoperator ga worden en stop met m'n WO studie kan ik gaan harken??

Klik om te verkleinen...

Ben je van plan om iemand te vermoorden dan?

 

[Primal]

Snap jij dan waarom hij op z'n 23ste al een senior positie had na 4 jaar werkervaring? Als programmeur ben je bijv. al vrijwel direct inzetbaar en lever je geld op, echter word je veelal pas als senior gerekend wanneer je tegen de 10 jaar aan werkervaring hebt.

Klik om te verkleinen...

Nee, bij ons duurt dat wel een jaar of 10. Maar staar je niet te blind op de "senior" titel.

Dus als ik nu procesoperator ga worden en stop met m'n WO studie kan ik gaan harken??

Klik om te verkleinen...

Ja, als je bij ons door de sollicitatieprocedure komt krijg je meteen een vast contract + betaalde VAPRO-B opleiding onder werktijd (met leerwerkovereenkomst, dus als je de opleiding niet haalt wordt je ontslagen + kans op terugbetalen) en met de bonussen meegerekend een startloon van bijna €2000 netto/maand.

Maar verwacht niet dat je vanaf dan achterover kunt leunen, het is de bedoeling dat je voor nog vele jaren je kennis en kunde uitbreidt. Loon stijgt dan natuurlijk wel mee.

 

[gasgitaartje]

En hoe zijn de doorgroeimogelijkheden?? Niet dat ik ga solliciteren, maar ben wel benieuwd.

 

[PimB]

Nee, bij ons duurt dat wel een jaar of 10. Maar staar je niet te blind op de "senior" titel.



Ja, als je bij ons door de sollicitatieprocedure komt krijg je meteen een vast contract + betaalde VAPRO-B opleiding onder werktijd (met leerwerkovereenkomst, dus als je de opleiding niet haalt wordt je ontslagen + kans op terugbetalen) en met de bonussen meegerekend een startloon van bijna €2000 netto/maand.

Maar verwacht niet dat je vanaf dan achterover kunt leunen, het is de bedoeling dat je voor nog vele jaren je kennis en kunde uitbreidt. Loon stijgt dan natuurlijk wel mee.

Klik om te verkleinen...

Senior is inderdaad een maar een naam en 5 tot 10 jaar opleiding bij een fabriek is niets geks.
Voordeel voor mij is dat het een nieuw bedrijf is (plant gestart in 2009) waardoor ik bij delen van de commissioning heb mogen helpen.

En zoals je zelf ook al zei, continu bezig blijven met kennis uitbreiden (zelf net klaar met VPRO C).
Veel mensen vergissen zich ook dat het zowel mentaal als fyskiek zwaar werk kan zijn.

 

[Primal]

@gasgitaartje:

VAPRO-C wordt eigenlijk ook automatisch van je verwacht, als je daarmee klaar bent groei je nog wel 10 jaar binnen je functie. Daarna kun je aan leidinggevende functies beginnen te denken. Het blijft wel allemaal blue collar, ik ken maar 1 geval van iemand die van procesoperator naar plantmanager is gegroeid.

 

[JxB]

Tsja. Het verdiend nou eenmaal goed, er is een tekort aan operators. Bijna elk bedrijf in de Botlek/Eurosport/Maasvlakte zoekt wel personeel. En natuurlijk is er verschil kwa salaris maar in de petrochemie zit het goed.

En continudienst heeft ook genoeg nadelen (222 rooster). Werken op feestdagen, nachtdienst tijdens de jaarwisseling...

Klik om te verkleinen...

Dit is zeker leuk geld verdienen. Maar met mbo wordt het nooit veel meer dan dit. Niet negatief bedoeld, het is mooi werk (heb zelf gevaren op tankers dus ken het een beetje) maar op een terminal ben je na een jaar of 5-10 wel een beetje uitgekeken. Kwestie van top leercurve bereikt. Onderschat ook ploegendienst niet, het sloopt je langzaam. Mijn advies is dan ook om te blijven leren en misschien nog hbo te gaan doen.

Maar hoe dan ook, leuke baan en goed salaris!

 

[Primal]

Senior is inderdaad een maar een naam en 5 tot 10 jaar opleiding bij een fabriek is niets geks.
Voordeel voor mij is dat het een nieuw bedrijf is (plant gestart in 2009) waardoor ik bij delen van de commissioning heb mogen helpen.

En zoals je zelf ook al zei, continu bezig blijven met kennis uitbreiden (zelf net klaar met VPRO C).
Veel mensen vergissen zich ook dat het zowel mentaal als fyskiek zwaar werk kan zijn.

Klik om te verkleinen...

Dit. De ene keer ben je in de zomerhitte in je nomex pakje door de installatie aan het rennen trap op, trap af. De andere keer ben je aan het vergaderen of achter de panelen aan het brainstormen om storingen op te lossen. Elke dag kan een verrassing zijn.
Je hebt verregaande verantwoordelijkheid over gevaarlijke en dure installaties. En als je het verdoet, verneuk je het goed (materiële schade, milieurampen, mensenlevens). Teamplay en je hoofd koel houden tijdens calamiteiten is een must, met mbo denkniveau redt je het niet in ieder geval.

 

[Primal]

Dit is zeker leuk geld verdienen. Maar met mbo wordt het nooit veel meer dan dit. Niet negatief bedoeld, het is mooi werk (heb zelf gevaren op tankers dus ken het een beetje) maar op een terminal ben je na een jaar of 5-10 wel een beetje uitgekeken. Kwestie van top leercurve bereikt. Onderschat ook ploegendienst niet, het sloopt je langzaam. Mijn advies is dan ook om te blijven leren en misschien nog hbo te gaan doen.

Maar hoe dan ook, leuke baan en goed salaris!

Klik om te verkleinen...

Een mechanisch proces zoals een containerterminal is redelijk statisch door de jaren heen, maar een chemische installatie zoals een kraker of polymerisatieplant is wel andere koek hoor. Ploegendienst kan inderdaad slopend zijn, maar weinigen die dat tot hun pensioen volhouden. En als ik alles over zou kunnen doen zou ik ook blijven leren, minimaal hbo.